О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 2727 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННО...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29.09.2020 № 1370

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ДЕКАБРЯ 2019 ГОДА № 2727 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК»

В соответствии с распоряжением Правительства Саратовской области от 27 декабря 2019 года № 331-Пр «Об уполномоченном органе по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек», в целях реализации государственной программы Саратовской области «Развитие образования в Саратовской области», предусматривающей проведение мероприятий, направленных на решение кадровых вопросов в образовательных организациях, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, расположенных в сельской местности и малых городах Саратовской области, испытывающих проблемы (дефицит) кадрового обеспечения образовательной деятельности на территории Саратовской области, ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства образования Саратовской области от 27 декабря 2019 года № 2727 «Об утверждении положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города Саратовской области с населением до 50 тысяч человек» следующие изменения:

в приложении:

абзац четвертый пункта 5.1 раздела V изложить в следующей редакции:

«копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

в пункте 6.2:

в абзаце втором слова «трудовая книжка» заменить словами «трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

в абзаце третьем слова «трудовая книжка» заменить словами «трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

в абзаце шестом слова «трудовая книжка» заменить словами «трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

в абзаце седьмом слова «трудовая книжка» заменить словами «трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации»;

абзац девятый пункта 6.5 изложить в следующей редакции:

«Победитель 3 этапа конкурсного отбора признается отказавшимся от участия в конкурсном отборе и исключается уполномоченным органом из числа участников конкурсного отбора путем внесения соответствующих изменений в приказ уполномоченного органа об утверждении списка победителей 3 этапа конкурсного отбора в одном из следующих случаев:

а) предоставление региональному оператору заявления, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта;

б) победителем 3 этапа конкурсного отбора не заключен трудовой договор в установленный 4 этапом конкурсного отбора срок;

в) трудовой договор и договор о предоставлении не представлены в уполномоченный орган в сроки, установленные настоящим Положением для их представления в уполномоченный орган;

раздел VI дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:

«6.8. Если по результатам второго дополнительного конкурсного отбора в срок до 30 сентября 2020 года отобрано менее необходимого количества победителей конкурсного отбора и претенденты, участвующие в дополнительном конкурсном отборе на замещение других вакантных должностей, входящих в перечень вакантных должностей, но не ставшие победителями 3 этапа конкурсного отбора на замещение вакантных должностей, отсутствуют либо отказались от участия в конкурсном отборе, проводится повторный конкурсный отбор.

Извещение о проведении повторного конкурсного отбора с указанием недостающего числа победителей, порядка и сроков его проведения размещается уполномоченным органом в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах уполномоченного органа и регионального оператора.»;

в таблице приложения № 4 строку 5 изложить в следующей редакции:

5.

Копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации

;

в абзаце пятом пункта 3.4.1 приложения № 5 слова «копия трудовой книжки учителя» заменить словами «копия трудовой книжки учителя и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

Отделу аналитической и организационной работы управления развития профессионального образования и организационной работы министерства образования Саратовской области в течение одного рабочего дня после подписания:

2.1. направить копию настоящего приказа в министерство информации и печати Саратовской области для его официального опубликования;

2.2. опубликовать данный приказ на официальном сайте министерства образования Саратовской области.

Отделу правовой работы управления правовой и кадровой работы министерства образования Саратовской области направить копию настоящего приказа:

3.1. в прокуратуру Саратовской области в течение трех рабочих дней со дня его подписания;

3.2. в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области в течение семи дней после дня первого официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра

Е.В. Нерозя