Основная информация
Дата опубликования: | 29 октября 2015г. |
Номер документа: | RU38000201502400 |
Текущая редакция: | 10 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Министерство имущественных отношений Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2015 года № 63-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22.12.2015 № 82-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.08.2018 № 38-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 14.05.2019 № 23-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 25.09.2019 № 54-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Во исполнение Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года № 264/43-пп, приказываю:
{преамбула в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр; от 10.04.2017 № 18-мпр}
1. Утвердить Положение о размерах, порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области (прилагается).
{п. 1 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр «Об отдельных вопросах оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, учредителем которых является министерство имущественных отношений Иркутской области»;
2) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22 июля 2013 года № 25/пр «О внесении изменений в приказ от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
3) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 16 декабря 2013 года № 63/пр «О внесении изменений в приказ от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
4) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 17 октября 2014 года № 38/пр «О внесении изменений в приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
5) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22 декабря 2014 года № 46/пр «О внесении изменений в приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий
обязанности министра
А.Б. Курбатов
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства имущественных
отношений Иркутской области
от 29.10.2015 № 63-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, разработано в соответствии с статьей 8 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», в целях стимулирования материальной заинтересованности руководителей областных государственных учреждений Иркутской области, учредителем которых является министерство имущественных отношений Иркутской области (далее соответственно - областные учреждения, министерство), в качественном и добросовестном исполнении своих обязанностей.
{п. 1 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
2. Выплаты стимулирующего характера руководителю областного учреждения устанавливаются распоряжением министерства на основании утвержденных показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного учреждения за отчетный период (приложения 1-5, 8, 9 к настоящему Положению).
{п. 2 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр; от 08.10.2019 № 56-мпр; от 05.02.2020 № 11-мпр}
3. К выплатам стимулирующего характера руководителям областных учреждений относятся:
премиальные выплаты по итогам работы за месяц;
премия по итогам работы за год;
премиальные выплаты единовременного характера.
{п. 3 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
4. Экономия средств, предназначенных для стимулирующих выплат руководителю областного учреждения, направляется на осуществление стимулирующих выплат работникам соответствующего областного учреждения.
5. Выплаты стимулирующего характера не выплачиваются руководителю областного учреждения за период его временной нетрудоспособности, нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, иных дополнительных отпусках, а также в случае увольнения за виновные действия.
6. Руководителям областных бюджетных учреждений дополнительно выплачивается премия за счет доходов от осуществления областным бюджетным учреждением приносящей доход деятельности в размере до 100 % должностного оклада руководителя.
Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
7. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных казенных учреждений осуществляются за счет бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда.
(абз.1 п. 7 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Выплаты стимулирующего характера руководителям областных бюджетных учреждений осуществляются за счет всех источников финансирования учреждения в размерах, определяемых министерством.
8. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда руководителя.
(п. 8 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
9. Руководителям областных учреждений выплачивается премия по итогам работы за год (далее – годовая премия) в порядке, установленном пунктами 10, 11 настоящего Положения.
10. Годовая премия выплачивается в размере до 2 (двух) должностных окладов, фактически установленных руководителю по занимаемой должности. При изменении должностного оклада руководителя в течение календарного года начисление годовой премии производится с учетом установленных окладов за фактически отработанное время, за счет средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера руководителям областных учреждений.
11. Годовая премия выплачивается руководителям в течение первого квартала года, следующего за календарным годом, на основании соответствующего распоряжения министерства.
{п. 12-14 Положения утратили силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
15. При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности областного учреждения размер выплаты руководителю уменьшается или отменяется полностью. Уменьшение или отмена указанной надбавки производится на основании решения министерства.
16. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются при выполнении руководителем областного учреждения следующих условий:
успешное и оперативное выполнение областным учреждением непредвиденных и срочных работ;
своевременное и качественное выполнение мероприятий (заданий), имеющих особо важное значение для эффективной работы учреждения.
17. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются в размере до 100 процентов должностного оклада.
18. Выплата за выполнение особо важных и срочных работ производится единовременно за фактически выполненную работу.
Решение о назначении выплаты за выполнение особо важных и срочных работ и ее конкретном размере принимается министерством.
19. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (далее – премия за месяц) осуществляются по результатам оценки итогов работы областного учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы областных учреждений, указанных в приложениях 1 - 5, 8 к настоящему Положению.
(п. 19 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
20.
(п. 20 Положения утратил силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
21. Премия руководителям областных учреждений выплачивается согласно решению, на основании распоряжения министерства, которое по отношению к руководителям является работодателем.
22. При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности областного учреждения, размер ежемесячной премии руководителя областного учреждения за отчетный период равен 100 процентам размера премии, установленной министерством в расчете на соответствующий период.
При расчете учитывается, что один балл равен одному проценту премии.
23. Премия руководителям областных учреждений выплачивается за фактически отработанное время, учитываемое в соответствии с действующим законодательством.
24. Руководителям областных учреждений на основании решения (распоряжения) министерства (учредителя) выплачиваются премиальные выплаты единовременного характера в размере до 100 процентов должностного оклада соответствующего руководителя в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в следующих случаях:
по результатам выполнения особо важных и срочных работ;
на основании обращения (ходатайства) должностных лиц Правительства Иркутской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области;
за многолетний добросовестный труд в связи с выходом на пенсию.
{п. 24 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
25. Премия руководителям областных учреждений (единовременная, за месяц, годовая) не выплачивается в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;
б) совершения прогула, появления руководителя учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;
в) нанесения руководителем учреждения своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба областному учреждению;
г) наличия нарушений и фактов нецелевого и неэффективного расходования бюджетных средств, правил ведения бюджетного учета или нарушений бюджетного законодательства, выявленных по результатам проверки финансово - хозяйственной деятельности областного учреждения за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если руководитель (начальник) учреждения исполнял обязанности в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
д) наличии фактов использования областного государственного имущества не по целевому назначению, распоряжение областным государственным имуществом в нарушение действующего законодательства;
е) выявления в областном учреждении нарушений правил противопожарной безопасности;
ж) наличия факта компенсационных выплат по решению суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника.
з) несоблюдение законодательства, регулирующего оплату труда работников учреждения в части:
размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы иных работников государственного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера);
предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения.
(пп. «з» п. 25 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
26. Премия руководителям областных государственных бюджетных учреждений не выплачивается в случае невыполнения плана поступления средств от приносящей доход деятельности и государственного задания, доведенного до учреждения министерством.
Премия руководителю областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» не выплачивается в следующих случаях:
невыполнения (свыше 10%) плана поступления неналоговых доходов в областной бюджет, а именно средств, поступающих от арендаторов и пользователей помещений в качестве возмещения расходов областного бюджета за предоставленные коммунальные услуги, содержание и эксплуатацию объектов недвижимости в текущем финансовом году;
невыполнения особых поручений министра, оформленных и утвержденных в установленном порядке;
неосвоения (свыше 10%) бюджетных средств, доведенных до учреждения на соответствующий период;
невыполнения должностных обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией.
(п. 26 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
27. Руководители областных учреждений не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в министерство отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей областных учреждений по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению, а также отчет об использовании средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера руководителям областных учреждений по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению.
{п. 27 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
28. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 1 к настоящему Положению.
{п. 28 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
29. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательная служба Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 2 к настоящему Положению.
{п. 29 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр; от 10.04.2017 № 18-мпр}
п. 30 Положения утратил силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр}
31. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 4 к настоящему Положению.
{п. 31 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
32. Оценка эффективности работы руководителя государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 5 к настоящему Положению.
{п. 32 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
32.1. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Центр государственной кадастровой оценки объектов недвижимости» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 8 к настоящему Положению.
{п. 32.1 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр}
322. Оценка эффективности работы руководителя государственного казенного учреждения Иркутской области «Безопасный регион» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 9 к настоящему Положению.
(п. 322 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр)
33. Отдел по работе с областными государственными учреждениями министерства и отдел по гражданской обороне, защите населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности министерства, в рамках своей компетенции в установленной сфере деятельности, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании представленных руководителями областных учреждений отчетов, указанных в пункте 27 настоящего Положения, осуществляет:
а) оценку эффективности работы руководителей областных учреждений по выполнению показателей эффективности работы областных учреждений;
б) определение конкретного размера премии руководителям областных учреждений;
в) подготовку предложений в форме проектов распоряжений министерства о премировании руководителей областных учреждений по итогам отчетного периода.
{п. 33 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
34. Министр имущественных отношений Иркутской области в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления предложений, указанных в подпункте «в» пункта 33 настоящего Положения, принимает решение о выплате премии руководителям областных учреждений путем принятия соответствующих распоряжений министерства либо с замечаниями возвращает проект распоряжения в соответствующий отдел.
Исполняющий обязанности
министра имущественных
отношений Иркутской области
А.Б. Курбатов
Приложение 1 ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
{индивидуализированный заголовок Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№ п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств1
(ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб,2 нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
10
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками3
нарушения техники
безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный срок4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
9
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
9
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
9
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов
и методов работы6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
4
не применялись
0
9
Подготовка проведения селекторных совещаний с представителями Правительства Иркутской области, Сибирского регионального центра, ГУ МЧС России по Иркутской области
подготовка проведения совещаний
наличие
4
отсутствие
0
10
Организация работы комиссии по чрезвычайным ситуациям Иркутской области
количество проведенных заседаний комиссии (по плану/фактически)
100% плана
4
менее 100% плана
0
количество поручений, стоящих на контроле / исполнено поручений за текущий месяц
исполнено 90-100% плана
4
исполнено менее 90% плана
0
11
Мероприятия, проведенные с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления по гражданской обороне, защите населения и обеспечению пожарной безопасности, организациями и населением7
количество проведенных мероприятий
(по плану/фактически)
90-100% плана
4
менее 90% плана
0
12
Чрезвычайные происшествия с имуществом, находящимся на балансе учреждения
количество чрезвычайных происшествий за месяц
отсутствие
2
наличие
0
13
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС): 7
а) проверено гидротехнических сооружений:
- всего/поставлено на учет;
- ликвидировано
по плану /фактически проверено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) подготовлено прогнозов по предупреждению чрезвычайных ситуаций:
- недельных;
- среднесрочных;
- специализированных;
- годовых прогнозов ЧС на территории Иркутской области
по плану/фактически подготовлено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 13 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
14
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по вопросам гражданской обороны (ГО) 7
а) учтено защитных сооружений гражданской обороны:
- всего/внесено в реестр;
- списано с учета (исключено из реестра);
- оформлено договоров;
- оформлено техпаспортов
по плану/ фактически учтено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) осуществлена разработка (корректировка):
- планов основных мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности на водных объектах муниципальных образований на текущий год;
- планов гражданской обороны муниципальных образований;
- планов радиационной, химической и биологической защиты населения муниципальных образований
по плану фактически/ выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 14 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
15
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по содержанию имущества гражданской обороны филиала учреждения: 7
а) проведено лабораторных испытаний средств индивидуальной защиты и приборов химической разведки структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) выполнено регламентных работ:
- на средствах индивидуальной защиты;
- на приборах дозиметрического контроля.
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 15 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
16
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий работниками химико-радиометрической лаборатории: 7
а) осуществлено техническое обслуживание, поверка и ремонт дозиметрических приборов структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) проведено выездов в места обнаружения неизвестных веществ с целью обследования местности на наличие химического и радиоактивного загрязнения и отбора проб
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
в) принято на временное хранение:
- ртути металлической
- ртутьсодержащих ламп от населения
фактически принято (кг, шт.)
принято
2
не принято
0
{строка 16 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
17
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление.
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта8
обновляется
1
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя и фактических сроков исполнения;
5указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
8перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
Приложение 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств 1 (ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб, нарушений, установленных контролирующими органами 2
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
5
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками 3
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный
срок 4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
5
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность 5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность 5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов и методов работы 6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
3
не применялись
0
9
Организовано и обеспечено выполнение работы по реагированию на пожары и чрезвычайные ситуации:
а) время реагирования на пожары и чрезвычайные ситуации, связанные с пожарами
соблюдение регламента прибытия на тушение пожара в зоне обслуживания
своевременно
8
не своевременно
0
б) спасение людей
спасение людей
спасено (чел.)
8
отсутствие спасенных (чел.)
0
в) спасение зданий и сооружений
спасение строений
спасено строений (ед.)
5
отсутствие спасенных строений (ед.)
0
г) время реагирования на чрезвычайные ситуации (кроме чрезвычайных ситуаций, связанных с пожарами)
соблюдение регламента реагирования
своевременно
8
превышает время
на 20%
5
превышает время более чем на 20%
0
д) реагирование на обращение
о проведении аварийно-спасательных работ, поисково-спасательных работ
соотношение количества поступивших обращений к количеству реагирований
100%
8
95-99%
5
менее 95%
0
{строка 9 Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
10
Организовано и обеспечено выполнение работы по плану основных мероприятий 7
выполнение запланированных мероприятий
100 %
4
90-99 %
3
менее 90 %
0
{строка 10 Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
11
Организация и осуществление профилактики и предупреждения пожаров в соответствии с планом
количество граждан, обученных мерам пожарной безопасности
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
12
Проведение служебной подготовки пожарными и аварийно-спасательными подразделениями в соответствии с планом
отработка планов по тушению пожаров
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
проведение пожарно-технических учений и занятий
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
выполнение мероприятий по плану профессиональной подготовки аварийно-спасательных подразделений
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
13
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта 8
обновляется
2
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2 дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3 если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4 перечислить поручения министерства имущественных отношений Иркутской области (далее – учредитель) с указанием сроков, установленных учредителем, и фактических сроков исполнения;
5 указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7 план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется учредителю;
8 перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
{приложение 2 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр;
приложение 3 утратило силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр}
Приложение 4
к Положению о размерах, порядке и
условиях установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений,
подведомственных министерству имущественных
отношений Иркутской области
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ФОНД ИМУЩЕСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
ЗА ОТЧЕТНЫЙ МЕСЯЦ ______________________
№ п/п
Целевые показатели эффективности работы учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Выполнение функций в сфере финансовых вопросов
1.1
Освоение бюджетных средств по кассовому прогнозу
освоение бюджетных средств
95-100%
6
менее 95%
0
1.2
Выполнение плана неналоговых доходов областного бюджета, поступающих от арендаторов и пользователей объектов недвижимости, в качестве возмещения расходов бюджета Иркутской области, а именно:
арендные платежи
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
коммунальные услуги
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
эксплуатационные расходы
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
1.3
Кредиторская задолженность
сокращение просроченной кредиторской задолженности по отношению к предыдущему отчетному периоду
наличие
2
отсутствие
0
отсутствие просроченной кредиторской задолженности (3 мес)
отсутствие
2
1.4
Дебиторская задолженность
сокращение просроченной дебиторской задолженности по отношению к предыдущему отчетному периоду
наличие
2
отсутствие
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
(3 мес)
отсутствие
0
Выполнение функций в сфере арендных отношений и продажи государственного имущества Иркутской области
2.1
Проведение торгов по продаже земельных участков, права на заключение договоров аренды земельных участков во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
4
с нарушениями, установленными решением суда
0
сроки подготовки аукционов
До 10 дней
2
До 20 дней
1
До 30 дней
0
2.2
Проведение торгов на право заключения договоров
аренды государственного имущества Иркутской области во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
6
с нарушениями, установленными решением суда
0
отсутствие торгов
0
2.3
Проведение торгов на право заключения договоров на установку рекламных конструкций и нестационарных объектов во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
6
с нарушениями, установленными решением суда
0
Выполнение функций в сфере земельных отношений
3.1
Обследование земельных участков для организации процедуры предоставления под строительство на земельных участках, находящихся в г. Иркутске, собственность на которые не разграничена в отчетном периоде
обследование земельных участков по заданию учредителя
отсутствие замечаний учредителя
5
наличие замечаний учредителя;
отсутствие задания учредителя
0
Выполнение функций в сфере эксплуатации и содержания объектов недвижимости
4.1
Выполнение утвержденного плана мероприятий по обеспечению проведения ремонтно-восстановительных работ на объектах областной государственной собственности
(капитальный ремонт, текущий ремонт, проектно-сметная документация)
выполнение работ по утвержденному плану
выполнены
6
не выполнены
0
4.2
Эффективное использование недвижимого имущества областной государственной собственности
эффективное использование недвижимого имущества
отсутствие свободных площадей
6
наличие неиспользуемых
площадей
0
4.3
Содержание, эксплуатация и обеспечение сохранности недвижимого имущества областной государственной собственности
рациональная эксплуатация и содержание недвижимого имущества
отсутствие замечаний учредителя,
пользователей,
контролирующих и проверяющих органов
6
наличие замечаний учредителя, пользователей,
контролирующих и проверяющих органов
0
Выполнение функций в сфере правовых, кадровых и прочих вопросов
5.1
Обеспечение мер по взысканию просроченной дебиторской задолженности, составляющей 3 и более месяцев
количество претензий и исковых заявлений, подготовленных по отношению к количеству контрагентов, имеющих задолженность 3 и более месяцев
95-100 %
5
менее 95%
0
5.2
Наличие обоснованных жалоб, поступивших в учреждение или учредителю в отношении деятельности учреждения
количество обоснованных жалоб
0
4
1 и более
0
5.3
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работников учреждения
выполнение мероприятий, в соответствии с утвержденным планом
выполнены
2
не выполнены
0
результаты проверок контролирующих органов и
(или) учредителя
отсутствие нарушений
2
наличие нарушений
отсутствие проверок
0
5.4
Представление отчетности учредителю
соблюдение качества и сроков представления установленной отчетности
соблюдение
3
несоблюдение
0
5.5
Выполнение письменных поручений учредителя
соблюдение качества и сроков исполнения поручений учредителя
соблюдение
3
несоблюдение
0
5.6
Обновление сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
размещение актуальной информации об основной деятельности учреждения
исполнено
2
не исполнено
0
5.7
Наличие нарушений, установленных при проверке учреждения контролирующими органами и (или) учредителем
результаты проверок
отсутствие нарушений
6
наличие нарушений
отсутствие проверок
0
5.8
Кадровая обеспеченность (фактическая численность по отношению к штатной)
укомплектованность кадрами
95-100%
3
менее 95%
0
Итого:
100
Примечание: информация по всем показателям представляется за отчетный месяц (с 1 по 31 число);
к отчету представляется пояснительная записка по следующим показателям:
1.1 - плановые и фактические значения показателя;
1.3, 1.4 - сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
2.1 - адрес и реквизиты земельных участков;
2.2, 2.3 - наименование имущества, адрес;
3.1 - адрес и реквизиты земельного участка;
4.1 - план мероприятий и информация о выполнении с указанием перечня объектов (адрес) и видов работ;
4.2 - перечень неиспользуемых объектов (адрес), площадь и вид неиспользуемых помещений и причины неиспользования;
5.1 - реестр контрагентов, имеющих в отчетном периоде задолженность 3 и более мес., и реестр контрагентов, по которым в данном отчетном периоде подготовлены претензии, исковые заявления;
5.2 - пояснение обоснованности жалоб и о принятии мер;
5.3 - план мероприятий и отчет; если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими;
5.6 - тема и дата размещения на сайте в отчетном периоде актуальной информации, связанной с основной деятельностью учреждения.».
(приложение 4 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 22.12.2015 № 82-мпр; от 05.02.2020 № 11-мпр)
Приложение 5 ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№ п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств1
(ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб,2 нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
10
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками3
нарушения техники
безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный срок4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
10
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов
и методов работы6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
5
не применялись
0
9
Организовано и обеспечено выполнение Плана комплектования обучающихся подпрограммам подготовки, переподготовкииповышенияквалификациивобластигражданскойобороныизащитынаселенияитерриторийотчрезвычайныхситуацийприродногоитехногенногохарактера (далее – план) 7
отношение количества обученных слушателей к количеству планировавшихся на обучение в данный период
90-100%
10
70-90%
5
менее 70%
0
{строка 9 Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
10
Эффективность подготовки и обучения в соответствии с планом7
отношение количества слушателей, сдавших зачеты, к общему количеству обучившихся в данный период
90-100%
10
менее 90%
0
11
Проведение научно-практической работы в соответствии с планом7
осуществление форм научно-практической работы учреждения в соответствии с пунктом 3.11 устава по плану/фактически (поименовать)
работа проводилась
2
работа не проводилась
0
12
Повышение квалификации педагогическими работниками учреждения в соответствии с планом7
количество чел. по плану/фактически
100% плана
3
менее 100% плана
0
13
Предоставление платных дополнительных услуг в области подготовки по вопросам ГО и ЧС в соответствии с заключаемыми договорами в соответствии с планом7
по плану/фактически
100% плана
6
менее 100% плана
0
14
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление.
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта8
обновляется
2
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя и фактических сроков исполнения;
5указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
8перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде
Приложение 6ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области
ФОРМА ОТЧЕТА
О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЗВАННОГО ОБЛАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Наименование учреждения
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Примечание
1
2
3
4
5
1
2
3
Итого
Расчет размера премии руководителю
1
Фонд оплаты труда руководителя*, руб.
2
Годовой фонд стимулирующих выплат руководителю (30 % от ФОТ)*, расчетный, руб.,
в т. ч. фонд ежемесячной выплаты премии руководителю*
руб.
% к окладу
* без учета районного коэффициента (30%) и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области (30%)
___________________________________ _____________ _________________________
(должность руководителя учреждения) (Ф.И.О.) (подпись)».
Приложение 3
к приказу министерства имущественных
отношений Иркутской области
от 5 февраля 2020 года № 11-мпр
«Приложение 7
к Положению о размерах, порядке и условиях установления
выплат стимулирующего характера руководителям
областных государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений Иркутской области
ФОРМА ОТЧЕТА ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование учреждения ____________________________________________________________________________
по состоянию на _________________ год
Фонд оплаты труда руководителя, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены руководителю выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Справочно:
Фонд оплаты труда заместителя руководителя, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены заместителю руководителя выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Фонд оплаты труда главного бухгалтера, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены заместителю руководителя выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Руководитель учреждения
_______________________________________________
_______________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
Главный бухгалтер учреждения
_______________________________________________
_______________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)».
(приложения 6, 7 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Приложение 8
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений,
подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ»
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Соблюдение порядка и сроков предоставления копий, указанных в части 2.1 статьи 45 Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности» технических паспортов, оценочной и иной документации (регистрационных книг, правоустанавливающих документов и тому подобного) и содержащихся в них сведений
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб <1>, нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Соблюдение порядка и сроков представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав:
информации о данных рынка недвижимости, полученную в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 7 Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»;
имеющейся в распоряжении бюджетного учреждения информации, необходимой для ведения Единого государственного реестра недвижимости
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
4
Соблюдение порядка и сроков осуществления мероприятий по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения в отношении налога на имущество организаций
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
5
Качество определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения в отношении налога на имущество организаций
отсутствие случаев оспаривания вида фактического использования объекта его правообладателями
80-100%
5
менее 80%
0
6
Подготовка проектов правовых актов Иркутской области в соответствии с предметом и целями деятельности учреждения
обеспечение качества и соблюдение сроков подготовки проектов правовых актов Иркутской области
98-100%
8
менее 98%
0
7
Соблюдение порядка и сроков проведения мероприятий, связанных с определением кадастровой стоимости в отношении объектов недвижимости, расположенных на территории Иркутской области
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
98-100%
10
Менее 98%
0
8
Обеспечение мер безопасности и охраны труда <2>
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
9
Выполнение поручений учредителя в установленный срок <3>
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
5
менее 98%
0
10
Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации учредителю и в другие органы государственной власти
предоставление отчетности и ответов на запросы в установленные сроки
своевременно
5
несвоевременно
0
11
Кадровая обеспеченность
укомплектованность кадрами
75-100 %
5
менее 75%
0
12
Просроченная дебиторская задолженность <4>
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
13
Просроченная кредиторской задолженность <4>
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
14
Надлежащее исполнение договоров и обязательств
своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств
в установленные сроки и без замечаний
5
наличие обоснованных замечаний контрагентов, учредителя, контролирующих органов
0
15
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта<5>
обновляется
5
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
<1> дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
<2> если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
<3> перечислить поручения министерства имущественных отношений Иркутской области (далее – учредитель) с указанием сроков, установленных учредителем, и фактических сроков исполнения;
<4> указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
<5> перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
{приложение 8 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр; от 23.08.2018 № 38-мпр}
Приложение 9
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных учреждений,
подведомственных министерству имущественных
отношений Иркутской области
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН»
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств <1> (ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб <2>, нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
10
1 и более
0
3
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками <3>
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
4
Выполнение поручений учредителя в установленный срок <4>
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98 - 100%
10
менее 98%
0
5
Просроченная кредиторская задолженность <5>
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
6
Просроченная дебиторская задолженность <5>
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
7
Мероприятия, проведенные с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления
количество проведенных мероприятий
наличие
10
наличие
0
8
Выполнение функций в сфере эксплуатации объектов недвижимости областной государственной собственности, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления
эффективное использование закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества в соответствии с целевым назначением
без замечаний
6
с замечаниями
0
обеспечение сохранности объектов областной государственной собственности, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления
отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и проверяющих органов
6
наличие замечаний учредителя, контролирующих и проверяющих органов
0
9
Надлежащее исполнение договоров и обязательств
своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств
в установленные сроки и без замечаний
5
наличие обоснованных замечаний контрагентов, учредителя, контролирующих органов
0
10
Наличие сайта учреждения в сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта учреждения в сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
имеется
8
отсутствует
0
систематическое обновление сайта
обновляется
10
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
<1> указать плановые и фактические значения показателя;
<2> дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
<3> если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
<4> перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя, и фактических сроков исполнения;
<5> указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов).»
(приложение 8 к Положению дополнено в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр)
МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 октября 2015 года № 63-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22.12.2015 № 82-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 23.08.2018 № 38-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 14.05.2019 № 23-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 25.09.2019 № 54-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр;
приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Во исполнение Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь Положением о министерстве имущественных отношений Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 30 сентября 2009 года № 264/43-пп, приказываю:
{преамбула в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр; от 10.04.2017 № 18-мпр}
1. Утвердить Положение о размерах, порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области (прилагается).
{п. 1 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр «Об отдельных вопросах оплаты труда руководителей областных государственных учреждений, учредителем которых является министерство имущественных отношений Иркутской области»;
2) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22 июля 2013 года № 25/пр «О внесении изменений в приказ от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
3) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 16 декабря 2013 года № 63/пр «О внесении изменений в приказ от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
4) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 17 октября 2014 года № 38/пр «О внесении изменений в приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр»;
5) приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 22 декабря 2014 года № 46/пр «О внесении изменений в приказ министерства имущественных отношений Иркутской области от 27 февраля 2013 года № 11/пр».
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий
обязанности министра
А.Б. Курбатов
УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства имущественных
отношений Иркутской области
от 29.10.2015 № 63-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ О РАЗМЕРАХ, ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, разработано в соответствии с статьей 8 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», в целях стимулирования материальной заинтересованности руководителей областных государственных учреждений Иркутской области, учредителем которых является министерство имущественных отношений Иркутской области (далее соответственно - областные учреждения, министерство), в качественном и добросовестном исполнении своих обязанностей.
{п. 1 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
2. Выплаты стимулирующего характера руководителю областного учреждения устанавливаются распоряжением министерства на основании утвержденных показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного учреждения за отчетный период (приложения 1-5, 8, 9 к настоящему Положению).
{п. 2 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр; от 08.10.2019 № 56-мпр; от 05.02.2020 № 11-мпр}
3. К выплатам стимулирующего характера руководителям областных учреждений относятся:
премиальные выплаты по итогам работы за месяц;
премия по итогам работы за год;
премиальные выплаты единовременного характера.
{п. 3 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
4. Экономия средств, предназначенных для стимулирующих выплат руководителю областного учреждения, направляется на осуществление стимулирующих выплат работникам соответствующего областного учреждения.
5. Выплаты стимулирующего характера не выплачиваются руководителю областного учреждения за период его временной нетрудоспособности, нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, иных дополнительных отпусках, а также в случае увольнения за виновные действия.
6. Руководителям областных бюджетных учреждений дополнительно выплачивается премия за счет доходов от осуществления областным бюджетным учреждением приносящей доход деятельности в размере до 100 % должностного оклада руководителя.
Глава 2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
7. Выплаты стимулирующего характера руководителям областных казенных учреждений осуществляются за счет бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций казенных учреждений и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда.
(абз.1 п. 7 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Выплаты стимулирующего характера руководителям областных бюджетных учреждений осуществляются за счет всех источников финансирования учреждения в размерах, определяемых министерством.
8. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда руководителя.
(п. 8 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
9. Руководителям областных учреждений выплачивается премия по итогам работы за год (далее – годовая премия) в порядке, установленном пунктами 10, 11 настоящего Положения.
10. Годовая премия выплачивается в размере до 2 (двух) должностных окладов, фактически установленных руководителю по занимаемой должности. При изменении должностного оклада руководителя в течение календарного года начисление годовой премии производится с учетом установленных окладов за фактически отработанное время, за счет средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера руководителям областных учреждений.
11. Годовая премия выплачивается руководителям в течение первого квартала года, следующего за календарным годом, на основании соответствующего распоряжения министерства.
{п. 12-14 Положения утратили силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
15. При ухудшении оперативно-технической готовности или других показателей деятельности областного учреждения размер выплаты руководителю уменьшается или отменяется полностью. Уменьшение или отмена указанной надбавки производится на основании решения министерства.
16. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются при выполнении руководителем областного учреждения следующих условий:
успешное и оперативное выполнение областным учреждением непредвиденных и срочных работ;
своевременное и качественное выполнение мероприятий (заданий), имеющих особо важное значение для эффективной работы учреждения.
17. Выплаты за выполнение особо важных и срочных работ устанавливаются в размере до 100 процентов должностного оклада.
18. Выплата за выполнение особо важных и срочных работ производится единовременно за фактически выполненную работу.
Решение о назначении выплаты за выполнение особо важных и срочных работ и ее конкретном размере принимается министерством.
19. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (далее – премия за месяц) осуществляются по результатам оценки итогов работы областного учреждения за соответствующий отчетный период с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы областных учреждений, указанных в приложениях 1 - 5, 8 к настоящему Положению.
(п. 19 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
20.
(п. 20 Положения утратил силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
21. Премия руководителям областных учреждений выплачивается согласно решению, на основании распоряжения министерства, которое по отношению к руководителям является работодателем.
22. При сумме баллов, соответствующей выполнению всех целевых показателей эффективности деятельности областного учреждения, размер ежемесячной премии руководителя областного учреждения за отчетный период равен 100 процентам размера премии, установленной министерством в расчете на соответствующий период.
При расчете учитывается, что один балл равен одному проценту премии.
23. Премия руководителям областных учреждений выплачивается за фактически отработанное время, учитываемое в соответствии с действующим законодательством.
24. Руководителям областных учреждений на основании решения (распоряжения) министерства (учредителя) выплачиваются премиальные выплаты единовременного характера в размере до 100 процентов должностного оклада соответствующего руководителя в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств в следующих случаях:
по результатам выполнения особо важных и срочных работ;
на основании обращения (ходатайства) должностных лиц Правительства Иркутской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области;
за многолетний добросовестный труд в связи с выходом на пенсию.
{п. 24 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
25. Премия руководителям областных учреждений (единовременная, за месяц, годовая) не выплачивается в следующих случаях:
а) наложения дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него функций и полномочий в отчетном периоде;
б) совершения прогула, появления руководителя учреждения на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленных в установленном порядке;
в) нанесения руководителем учреждения своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба областному учреждению;
г) наличия нарушений и фактов нецелевого и неэффективного расходования бюджетных средств, правил ведения бюджетного учета или нарушений бюджетного законодательства, выявленных по результатам проверки финансово - хозяйственной деятельности областного учреждения за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если руководитель (начальник) учреждения исполнял обязанности в период, когда были осуществлены указанные нарушения;
д) наличии фактов использования областного государственного имущества не по целевому назначению, распоряжение областным государственным имуществом в нарушение действующего законодательства;
е) выявления в областном учреждении нарушений правил противопожарной безопасности;
ж) наличия факта компенсационных выплат по решению суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника.
з) несоблюдение законодательства, регулирующего оплату труда работников учреждения в части:
размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы иных работников государственного учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера);
предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения.
(пп. «з» п. 25 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
26. Премия руководителям областных государственных бюджетных учреждений не выплачивается в случае невыполнения плана поступления средств от приносящей доход деятельности и государственного задания, доведенного до учреждения министерством.
Премия руководителю областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» не выплачивается в следующих случаях:
невыполнения (свыше 10%) плана поступления неналоговых доходов в областной бюджет, а именно средств, поступающих от арендаторов и пользователей помещений в качестве возмещения расходов областного бюджета за предоставленные коммунальные услуги, содержание и эксплуатацию объектов недвижимости в текущем финансовом году;
невыполнения особых поручений министра, оформленных и утвержденных в установленном порядке;
неосвоения (свыше 10%) бюджетных средств, доведенных до учреждения на соответствующий период;
невыполнения должностных обязанностей, возложенных на него трудовым договором и должностной инструкцией.
(п. 26 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
27. Руководители областных учреждений не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в министерство отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителей областных учреждений по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению, а также отчет об использовании средств, предусмотренных на выплаты стимулирующего характера руководителям областных учреждений по форме согласно приложению 7 к настоящему Положению.
{п. 27 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
28. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения «Центр по гражданской обороне и защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 1 к настоящему Положению.
{п. 28 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
29. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Пожарно-спасательная служба Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 2 к настоящему Положению.
{п. 29 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр; от 10.04.2017 № 18-мпр}
п. 30 Положения утратил силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр}
31. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного казенного учреждения «Фонд имущества Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 4 к настоящему Положению.
{п. 31 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
32. Оценка эффективности работы руководителя государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Иркутской области» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 5 к настоящему Положению.
{п. 32 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
32.1. Оценка эффективности работы руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Центр государственной кадастровой оценки объектов недвижимости» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 8 к настоящему Положению.
{п. 32.1 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр}
322. Оценка эффективности работы руководителя государственного казенного учреждения Иркутской области «Безопасный регион» осуществляется на основе выполнения показателей эффективности деятельности руководителя названного областного учреждения, установленных приложением 9 к настоящему Положению.
(п. 322 Положения дополнен в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр)
33. Отдел по работе с областными государственными учреждениями министерства и отдел по гражданской обороне, защите населения от чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности министерства, в рамках своей компетенции в установленной сфере деятельности, не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании представленных руководителями областных учреждений отчетов, указанных в пункте 27 настоящего Положения, осуществляет:
а) оценку эффективности работы руководителей областных учреждений по выполнению показателей эффективности работы областных учреждений;
б) определение конкретного размера премии руководителям областных учреждений;
в) подготовку предложений в форме проектов распоряжений министерства о премировании руководителей областных учреждений по итогам отчетного периода.
{п. 33 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
34. Министр имущественных отношений Иркутской области в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления предложений, указанных в подпункте «в» пункта 33 настоящего Положения, принимает решение о выплате премии руководителям областных учреждений путем принятия соответствующих распоряжений министерства либо с замечаниями возвращает проект распоряжения в соответствующий отдел.
Исполняющий обязанности
министра имущественных
отношений Иркутской области
А.Б. Курбатов
Приложение 1 ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ И ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ
{индивидуализированный заголовок Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№ п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств1
(ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб,2 нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
10
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками3
нарушения техники
безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный срок4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
9
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
9
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
9
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов
и методов работы6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
4
не применялись
0
9
Подготовка проведения селекторных совещаний с представителями Правительства Иркутской области, Сибирского регионального центра, ГУ МЧС России по Иркутской области
подготовка проведения совещаний
наличие
4
отсутствие
0
10
Организация работы комиссии по чрезвычайным ситуациям Иркутской области
количество проведенных заседаний комиссии (по плану/фактически)
100% плана
4
менее 100% плана
0
количество поручений, стоящих на контроле / исполнено поручений за текущий месяц
исполнено 90-100% плана
4
исполнено менее 90% плана
0
11
Мероприятия, проведенные с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления по гражданской обороне, защите населения и обеспечению пожарной безопасности, организациями и населением7
количество проведенных мероприятий
(по плану/фактически)
90-100% плана
4
менее 90% плана
0
12
Чрезвычайные происшествия с имуществом, находящимся на балансе учреждения
количество чрезвычайных происшествий за месяц
отсутствие
2
наличие
0
13
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС): 7
а) проверено гидротехнических сооружений:
- всего/поставлено на учет;
- ликвидировано
по плану /фактически проверено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) подготовлено прогнозов по предупреждению чрезвычайных ситуаций:
- недельных;
- среднесрочных;
- специализированных;
- годовых прогнозов ЧС на территории Иркутской области
по плану/фактически подготовлено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 13 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
14
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по вопросам гражданской обороны (ГО) 7
а) учтено защитных сооружений гражданской обороны:
- всего/внесено в реестр;
- списано с учета (исключено из реестра);
- оформлено договоров;
- оформлено техпаспортов
по плану/ фактически учтено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) осуществлена разработка (корректировка):
- планов основных мероприятий в области гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности на водных объектах муниципальных образований на текущий год;
- планов гражданской обороны муниципальных образований;
- планов радиационной, химической и биологической защиты населения муниципальных образований
по плану фактически/ выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 14 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
15
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий по содержанию имущества гражданской обороны филиала учреждения: 7
а) проведено лабораторных испытаний средств индивидуальной защиты и приборов химической разведки структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) выполнено регламентных работ:
- на средствах индивидуальной защиты;
- на приборах дозиметрического контроля.
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
{строка 15 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
16
Организовано и обеспечено выполнение мероприятий работниками химико-радиометрической лаборатории: 7
а) осуществлено техническое обслуживание, поверка и ремонт дозиметрических приборов структурных подразделений учреждения, предприятий и организаций Иркутской области
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
б) проведено выездов в места обнаружения неизвестных веществ с целью обследования местности на наличие химического и радиоактивного загрязнения и отбора проб
по плану/ фактически выполнено
90-100% плана
2
менее 90% плана
0
в) принято на временное хранение:
- ртути металлической
- ртутьсодержащих ламп от населения
фактически принято (кг, шт.)
принято
2
не принято
0
{строка 16 Приложения 1 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
17
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление.
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта8
обновляется
1
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя и фактических сроков исполнения;
5указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
8перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
Приложение 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств 1 (ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб, нарушений, установленных контролирующими органами 2
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
5
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками 3
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный
срок 4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
5
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность 5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность 5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов и методов работы 6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
3
не применялись
0
9
Организовано и обеспечено выполнение работы по реагированию на пожары и чрезвычайные ситуации:
а) время реагирования на пожары и чрезвычайные ситуации, связанные с пожарами
соблюдение регламента прибытия на тушение пожара в зоне обслуживания
своевременно
8
не своевременно
0
б) спасение людей
спасение людей
спасено (чел.)
8
отсутствие спасенных (чел.)
0
в) спасение зданий и сооружений
спасение строений
спасено строений (ед.)
5
отсутствие спасенных строений (ед.)
0
г) время реагирования на чрезвычайные ситуации (кроме чрезвычайных ситуаций, связанных с пожарами)
соблюдение регламента реагирования
своевременно
8
превышает время
на 20%
5
превышает время более чем на 20%
0
д) реагирование на обращение
о проведении аварийно-спасательных работ, поисково-спасательных работ
соотношение количества поступивших обращений к количеству реагирований
100%
8
95-99%
5
менее 95%
0
{строка 9 Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
10
Организовано и обеспечено выполнение работы по плану основных мероприятий 7
выполнение запланированных мероприятий
100 %
4
90-99 %
3
менее 90 %
0
{строка 10 Приложения 2 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
11
Организация и осуществление профилактики и предупреждения пожаров в соответствии с планом
количество граждан, обученных мерам пожарной безопасности
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
12
Проведение служебной подготовки пожарными и аварийно-спасательными подразделениями в соответствии с планом
отработка планов по тушению пожаров
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
проведение пожарно-технических учений и занятий
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
выполнение мероприятий по плану профессиональной подготовки аварийно-спасательных подразделений
100 % плана
3
менее 100 % плана
0
13
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта 8
обновляется
2
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2 дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3 если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4 перечислить поручения министерства имущественных отношений Иркутской области (далее – учредитель) с указанием сроков, установленных учредителем, и фактических сроков исполнения;
5 указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7 план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется учредителю;
8 перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
{приложение 2 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр;
приложение 3 утратило силу в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.12.2016 № 82-мпр}
Приложение 4
к Положению о размерах, порядке и
условиях установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений,
подведомственных министерству имущественных
отношений Иркутской области
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ФОНД ИМУЩЕСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ» И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
ЗА ОТЧЕТНЫЙ МЕСЯЦ ______________________
№ п/п
Целевые показатели эффективности работы учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
Выполнение функций в сфере финансовых вопросов
1.1
Освоение бюджетных средств по кассовому прогнозу
освоение бюджетных средств
95-100%
6
менее 95%
0
1.2
Выполнение плана неналоговых доходов областного бюджета, поступающих от арендаторов и пользователей объектов недвижимости, в качестве возмещения расходов бюджета Иркутской области, а именно:
арендные платежи
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
коммунальные услуги
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
эксплуатационные расходы
поступление средств от месячного плана
95-100%
5
менее 95%
0
1.3
Кредиторская задолженность
сокращение просроченной кредиторской задолженности по отношению к предыдущему отчетному периоду
наличие
2
отсутствие
0
отсутствие просроченной кредиторской задолженности (3 мес)
отсутствие
2
1.4
Дебиторская задолженность
сокращение просроченной дебиторской задолженности по отношению к предыдущему отчетному периоду
наличие
2
отсутствие
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
(3 мес)
отсутствие
0
Выполнение функций в сфере арендных отношений и продажи государственного имущества Иркутской области
2.1
Проведение торгов по продаже земельных участков, права на заключение договоров аренды земельных участков во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
4
с нарушениями, установленными решением суда
0
сроки подготовки аукционов
До 10 дней
2
До 20 дней
1
До 30 дней
0
2.2
Проведение торгов на право заключения договоров
аренды государственного имущества Иркутской области во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
6
с нарушениями, установленными решением суда
0
отсутствие торгов
0
2.3
Проведение торгов на право заключения договоров на установку рекламных конструкций и нестационарных объектов во исполнение распоряжений учредителя
обеспечение проведения торгов
без нарушений
6
с нарушениями, установленными решением суда
0
Выполнение функций в сфере земельных отношений
3.1
Обследование земельных участков для организации процедуры предоставления под строительство на земельных участках, находящихся в г. Иркутске, собственность на которые не разграничена в отчетном периоде
обследование земельных участков по заданию учредителя
отсутствие замечаний учредителя
5
наличие замечаний учредителя;
отсутствие задания учредителя
0
Выполнение функций в сфере эксплуатации и содержания объектов недвижимости
4.1
Выполнение утвержденного плана мероприятий по обеспечению проведения ремонтно-восстановительных работ на объектах областной государственной собственности
(капитальный ремонт, текущий ремонт, проектно-сметная документация)
выполнение работ по утвержденному плану
выполнены
6
не выполнены
0
4.2
Эффективное использование недвижимого имущества областной государственной собственности
эффективное использование недвижимого имущества
отсутствие свободных площадей
6
наличие неиспользуемых
площадей
0
4.3
Содержание, эксплуатация и обеспечение сохранности недвижимого имущества областной государственной собственности
рациональная эксплуатация и содержание недвижимого имущества
отсутствие замечаний учредителя,
пользователей,
контролирующих и проверяющих органов
6
наличие замечаний учредителя, пользователей,
контролирующих и проверяющих органов
0
Выполнение функций в сфере правовых, кадровых и прочих вопросов
5.1
Обеспечение мер по взысканию просроченной дебиторской задолженности, составляющей 3 и более месяцев
количество претензий и исковых заявлений, подготовленных по отношению к количеству контрагентов, имеющих задолженность 3 и более месяцев
95-100 %
5
менее 95%
0
5.2
Наличие обоснованных жалоб, поступивших в учреждение или учредителю в отношении деятельности учреждения
количество обоснованных жалоб
0
4
1 и более
0
5.3
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работников учреждения
выполнение мероприятий, в соответствии с утвержденным планом
выполнены
2
не выполнены
0
результаты проверок контролирующих органов и
(или) учредителя
отсутствие нарушений
2
наличие нарушений
отсутствие проверок
0
5.4
Представление отчетности учредителю
соблюдение качества и сроков представления установленной отчетности
соблюдение
3
несоблюдение
0
5.5
Выполнение письменных поручений учредителя
соблюдение качества и сроков исполнения поручений учредителя
соблюдение
3
несоблюдение
0
5.6
Обновление сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
размещение актуальной информации об основной деятельности учреждения
исполнено
2
не исполнено
0
5.7
Наличие нарушений, установленных при проверке учреждения контролирующими органами и (или) учредителем
результаты проверок
отсутствие нарушений
6
наличие нарушений
отсутствие проверок
0
5.8
Кадровая обеспеченность (фактическая численность по отношению к штатной)
укомплектованность кадрами
95-100%
3
менее 95%
0
Итого:
100
Примечание: информация по всем показателям представляется за отчетный месяц (с 1 по 31 число);
к отчету представляется пояснительная записка по следующим показателям:
1.1 - плановые и фактические значения показателя;
1.3, 1.4 - сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
2.1 - адрес и реквизиты земельных участков;
2.2, 2.3 - наименование имущества, адрес;
3.1 - адрес и реквизиты земельного участка;
4.1 - план мероприятий и информация о выполнении с указанием перечня объектов (адрес) и видов работ;
4.2 - перечень неиспользуемых объектов (адрес), площадь и вид неиспользуемых помещений и причины неиспользования;
5.1 - реестр контрагентов, имеющих в отчетном периоде задолженность 3 и более мес., и реестр контрагентов, по которым в данном отчетном периоде подготовлены претензии, исковые заявления;
5.2 - пояснение обоснованности жалоб и о принятии мер;
5.3 - план мероприятий и отчет; если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими;
5.6 - тема и дата размещения на сайте в отчетном периоде актуальной информации, связанной с основной деятельностью учреждения.».
(приложение 4 в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 22.12.2015 № 82-мпр; от 05.02.2020 № 11-мпр)
Приложение 5 ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений
Иркутской области
{наименование Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЕ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
{индивидуализированный заголовок Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
№ п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
{наименование столбца Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств1
(ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб,2 нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Качественное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором
исполнение обязанностей
без замечаний
10
с замечаниями
0
4
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками3
нарушения техники
безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
5
Выполнение поручений учредителя в установленный срок4
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
10
менее 98%
0
6
Просроченная кредиторская задолженность5
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
7
Просроченная дебиторская задолженность5
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
8
Освоение (применение) передовых приемов
и методов работы6
применение передовых приемов и методов работы
применялись
5
не применялись
0
9
Организовано и обеспечено выполнение Плана комплектования обучающихся подпрограммам подготовки, переподготовкииповышенияквалификациивобластигражданскойобороныизащитынаселенияитерриторийотчрезвычайныхситуацийприродногоитехногенногохарактера (далее – план) 7
отношение количества обученных слушателей к количеству планировавшихся на обучение в данный период
90-100%
10
70-90%
5
менее 70%
0
{строка 9 Приложения 5 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 10.04.2017 № 18-мпр}
10
Эффективность подготовки и обучения в соответствии с планом7
отношение количества слушателей, сдавших зачеты, к общему количеству обучившихся в данный период
90-100%
10
менее 90%
0
11
Проведение научно-практической работы в соответствии с планом7
осуществление форм научно-практической работы учреждения в соответствии с пунктом 3.11 устава по плану/фактически (поименовать)
работа проводилась
2
работа не проводилась
0
12
Повышение квалификации педагогическими работниками учреждения в соответствии с планом7
количество чел. по плану/фактически
100% плана
3
менее 100% плана
0
13
Предоставление платных дополнительных услуг в области подготовки по вопросам ГО и ЧС в соответствии с заключаемыми договорами в соответствии с планом7
по плану/фактически
100% плана
6
менее 100% плана
0
14
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление.
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта8
обновляется
2
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
1 указать плановые и фактические значения показателя;
2дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
3если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
4перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя и фактических сроков исполнения;
5указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
6 перечислить;
7план с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области с помесячной разбивкой (или по мере внесения в него изменений) представляется в министерство имущественных отношений Иркутской области;
8перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде
Приложение 6ВАРИАНТ 2 2
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных государственных
учреждений, подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области
ФОРМА ОТЧЕТА
О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ,
УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НАЗВАННОГО ОБЛАСТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Наименование учреждения
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Максимальное количество баллов за выполнение показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Количество баллов за фактическое выполнение показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Примечание
1
2
3
4
5
1
2
3
Итого
Расчет размера премии руководителю
1
Фонд оплаты труда руководителя*, руб.
2
Годовой фонд стимулирующих выплат руководителю (30 % от ФОТ)*, расчетный, руб.,
в т. ч. фонд ежемесячной выплаты премии руководителю*
руб.
% к окладу
* без учета районного коэффициента (30%) и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области (30%)
___________________________________ _____________ _________________________
(должность руководителя учреждения) (Ф.И.О.) (подпись)».
Приложение 3
к приказу министерства имущественных
отношений Иркутской области
от 5 февраля 2020 года № 11-мпр
«Приложение 7
к Положению о размерах, порядке и условиях установления
выплат стимулирующего характера руководителям
областных государственных учреждений, подведомственных
министерству имущественных отношений Иркутской области
ФОРМА ОТЧЕТА ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СРЕДСТВ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ НА ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ, ЗАМЕСТИТЕЛЮ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОМУ БУХГАЛТЕРУ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРОГО ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование учреждения ____________________________________________________________________________
по состоянию на _________________ год
Фонд оплаты труда руководителя, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены руководителю выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Справочно:
Фонд оплаты труда заместителя руководителя, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены заместителю руководителя выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Фонд оплаты труда главного бухгалтера, руб.
Фонд стимулирующих выплат (30% от ФОТ), руб.
Начислены заместителю руководителя выплаты стимулирующего характера в течение финансового года
Остаток средств на выплаты стимулирующего характера
январь
февраль
март
апрель
май
июнь
июль
август
сентябрь
октябрь
ноябрь
декабрь
Руководитель учреждения
_______________________________________________
_______________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
Главный бухгалтер учреждения
_______________________________________________
_______________________________
(подпись)
(Ф.И.О.)».
(приложения 6, 7 Положения в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 05.02.2020 № 11-мпр)
Приложение 8
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего
характера руководителям областных
государственных учреждений,
подведомственных министерству
имущественных отношений Иркутской области
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ»
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Соблюдение порядка и сроков предоставления копий, указанных в части 2.1 статьи 45 Федерального закона от 24.07.2007 № 221-ФЗ «О кадастровой деятельности» технических паспортов, оценочной и иной документации (регистрационных книг, правоустанавливающих документов и тому подобного) и содержащихся в них сведений
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб <1>, нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
5
1 и более
0
3
Соблюдение порядка и сроков представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав:
информации о данных рынка недвижимости, полученную в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 7 Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке»;
имеющейся в распоряжении бюджетного учреждения информации, необходимой для ведения Единого государственного реестра недвижимости
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
4
Соблюдение порядка и сроков осуществления мероприятий по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения в отношении налога на имущество организаций
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
90-100%
10
менее 90%
0
5
Качество определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений для целей налогообложения в отношении налога на имущество организаций
отсутствие случаев оспаривания вида фактического использования объекта его правообладателями
80-100%
5
менее 80%
0
6
Подготовка проектов правовых актов Иркутской области в соответствии с предметом и целями деятельности учреждения
обеспечение качества и соблюдение сроков подготовки проектов правовых актов Иркутской области
98-100%
8
менее 98%
0
7
Соблюдение порядка и сроков проведения мероприятий, связанных с определением кадастровой стоимости в отношении объектов недвижимости, расположенных на территории Иркутской области
соблюдение установленных законодательством порядка и сроков
98-100%
10
Менее 98%
0
8
Обеспечение мер безопасности и охраны труда <2>
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
9
Выполнение поручений учредителя в установленный срок <3>
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98-100%
5
менее 98%
0
10
Своевременное предоставление отчетов и запрашиваемой информации учредителю и в другие органы государственной власти
предоставление отчетности и ответов на запросы в установленные сроки
своевременно
5
несвоевременно
0
11
Кадровая обеспеченность
укомплектованность кадрами
75-100 %
5
менее 75%
0
12
Просроченная дебиторская задолженность <4>
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
13
Просроченная кредиторской задолженность <4>
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
5
наличие
0
14
Надлежащее исполнение договоров и обязательств
своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств
в установленные сроки и без замечаний
5
наличие обоснованных замечаний контрагентов, учредителя, контролирующих органов
0
15
Наличие сайта учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта
имеется
2
отсутствует
0
систематическое обновление сайта<5>
обновляется
5
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
<1> дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
<2> если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
<3> перечислить поручения министерства имущественных отношений Иркутской области (далее – учредитель) с указанием сроков, установленных учредителем, и фактических сроков исполнения;
<4> указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов);
<5> перечислить информационные сведения, размещенные в отчетном периоде.
{приложение 8 к Положению в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 04.10.2017 № 65-мпр; от 23.08.2018 № 38-мпр}
Приложение 9
к Положению о размерах, порядке и условиях
установления выплат стимулирующего характера
руководителям областных государственных учреждений,
подведомственных министерству имущественных
отношений Иркутской области
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «БЕЗОПАСНЫЙ РЕГИОН»
№
п/п
Показатели эффективности деятельности руководителя областного учреждения
Критерии оценки
наименование
значение
количество баллов
1
Освоение бюджетных средств <1> (ежемесячная информация по кассовому исполнению средств областного бюджета)
освоение бюджетных средств
90-100%
10
менее 90%
0
2
Наличие обоснованных жалоб <2>, нарушений, установленных контролирующими органами
количество жалоб, нарушений
0
10
1 и более
0
3
Обеспечение мер безопасности и охраны труда работниками <3>
нарушения техники безопасности и охраны труда
отсутствие нарушений
5
наличие нарушений
0
4
Выполнение поручений учредителя в установленный срок <4>
качество и соблюдение сроков, установленных в поручениях, письмах учредителя
98 - 100%
10
менее 98%
0
5
Просроченная кредиторская задолженность <5>
отсутствие просроченной кредиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
6
Просроченная дебиторская задолженность <5>
отсутствие просроченной дебиторской задолженности
отсутствие
10
наличие
0
7
Мероприятия, проведенные с органами законодательной и исполнительной власти Иркутской области, органами местного самоуправления
количество проведенных мероприятий
наличие
10
наличие
0
8
Выполнение функций в сфере эксплуатации объектов недвижимости областной государственной собственности, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления
эффективное использование закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества в соответствии с целевым назначением
без замечаний
6
с замечаниями
0
обеспечение сохранности объектов областной государственной собственности, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления
отсутствие замечаний учредителя, контролирующих и проверяющих органов
6
наличие замечаний учредителя, контролирующих и проверяющих органов
0
9
Надлежащее исполнение договоров и обязательств
своевременное и качественное исполнение договоров и обязательств
в установленные сроки и без замечаний
5
наличие обоснованных замечаний контрагентов, учредителя, контролирующих органов
0
10
Наличие сайта учреждения в сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
наличие сайта учреждения в сети «Интернет» об основной деятельности учреждения и его систематическое обновление
имеется
8
отсутствует
0
систематическое обновление сайта
обновляется
10
не обновляется
0
Примечание: к отчету представляется пояснительная записка по показателям:
<1> указать плановые и фактические значения показателя;
<2> дать пояснение обоснованности жалоб и указать, какие меры приняты;
<3> если были проверки, то указать, какие замечания отражены проверяющими по вопросам техники безопасности и охраны труда;
<4> перечислить с указанием сроков, указанных в поручениях учредителя, и фактических сроков исполнения;
<5> указать сроки и причины образования задолженности в разрезе дебиторов (кредиторов).»
(приложение 8 к Положению дополнено в редакции приказа министерства имущественных отношений Иркутской области от 08.10.2019 № 56-мпр)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: