О внесении изменений в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 10.09.2008 №147 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выпла...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 31.03.2020 №95

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 ноября 2013 года №247

О внесении изменений в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 10.09.2008 №147 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края»

В соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 10.09.2008 №147 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края» следующие изменения:

1) в преамбуле слова "от 04.05.2008 №56" заменить словами "от 20.11.2013 №343";

2) в абзаце первом части 1 приложения №1 слова "от 04.05.2008 №56" заменить словами "от 20.11.2013 №343";

3) в абзаце первом части 1 приложения №2 слова "от 04.05.2008 №56" заменить словами "от 20.11.2013 №343";

4) в абзаце первом части 1 приложения №3 слова "от 04.05.2008 №56" заменить словами "от 20.11.2013 №343";

3) приложение №4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2013 года.

Заместитель руководителя Агентства                                                     О.В. Леушина

Приложение к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике

Камчатского края

от 29.11.2013 №247

"Приложение №4 к приказу

Агентства по занятости населения

и миграционной политике

Камчатского края

от 10 сентября 2008 №147

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343"О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) государственным гражданским служащим Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство), за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности выполнения должностных обязанностей, специального режима служебного времени, опыта работы в замещаемой должности, профессионального уровня и компетентности при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 №137 "Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края" устанавливается краевым Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края" устанавливается краевым гражданским служащим в пределах предусмотренного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

1) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы категории "руководители" - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

2) по ведущей группе должностей краевой гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада:

а)              категории "помощники-советники";

б)категории              "специалисты";

в)              категории "обеспечивающие специалисты";

3) по старшей группе должностей краевой гражданской службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада:

а)              категории "специалисты";

б)              категории "обеспечивающие специалисты";

4) по младшей группы должностей краевой гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - до 30 процентов.

а) категории "обеспечивающие специалисты";

1)по младшей группе должностей краевой гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" - до 30 процентов.

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы ежегодно, не позднее 1 января, устанавливается краевым гражданским служащим приказом Агентства на основании предложений руководителей соответствующих структурных подразделений (непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих) Агентства. Соответствующие предложения направляются руководителю Агентства не позднее 20 числа последнего месяца, предшествующего отчетному периоду.

5. При назначении на должность краевой гражданской службы на период испытательного срока ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности краевого гражданского служащего в текущем году размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы может быть изменен приказом Агентства в пределах установленных минимального или максимального размера по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы на основании предложений руководителей соответствующих структурных подразделений (непосредственных руководителей соответствующих краевых гражданских служащих) Агентства в пределах установленных размеров по соответствующей группе и категории должностей краевой гражданской службы.

7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.