ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ...



МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2006 года № 8-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 30.10.2009 года № 36-п}.

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее -Министерство);

2. Руководителям структурных подразделений Министерства с учетом утвержденных квалификационных требований разработать должностные регламенты государственных гражданских служащих Омской области соответствующих структурных подразделений Министерства (далее -должностные регламенты) в срок до 2 апреля 2007 года;

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления кадровой политики, государственной службы, мобилизационной подготовки и спецчасти Министерства В.К. Аппинг.

Министр В.П. Бойко

Приложение

к приказу Министерства

строительства и ЖКК

Омской области

от 29 декабря 2006 г. № 8-п

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области

1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство, гражданские служащие) всех категорий и групп должностей:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным навыкам гражданских служащих:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами, подготовки делового письма;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования рабочего времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя («Microsoft Office Word», Интернет и пр.), навыки по использованию справочной правовой системы «Консультант Плюс», системы документооборота Lotus Notes, а также навыки по использованию копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

II. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Категория «Руководители» высшей группы

3. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по одному из направлений подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", "Правоведение" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы Омской области; знаний основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества; основ управления персоналом.

4. Наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Руководители» главной или ведущей группы

5. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы; знаний основ права, экономики, основ управления персоналом.

6. Наличие навыков планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Помощники (советники)»

7. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" или других (в зависимости от направлений деятельности по должности); знаний основ документоведения и документационного обеспечения управления.

8. Наличие навыков планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода к решению задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Советники» главной группы

9. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" или других (в зависимости от направлений деятельности по должности).

10. Наличие навыков аналитической работы, подготовки текстов статей, докладов, интервью, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, ведения деловых переговоров, системного подхода к решению задач, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений, нормотворческой деятельности, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Специалисты» старшей группы

11. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

12. Наличие навыков аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Обеспечивающие специалисты» старшей группы

13. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

14. Наличие навыков аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Категория «Обеспечивающие специалисты» младшей группы

15. Наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о среднем специальном образовании, по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

16. Наличие навыков планирования конкретных действий, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

III. ПЕРЕЧЕНЬ ГРУПП СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Наименование должности

Перечень групп специальностей и направлений подготовки (специальностей)

1

2

Первый заместитель Министра Омской области, заместители Министра Омской области

«Архитектура», «Технические науки», «Экономика и управление», «Промышленное и гражданское строительство»

1. Аппарат Министра

Помощники Министра Омской области

«Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», «Гуманитарные и социальные науки»; иные группы специальностей

1.2. Управление кадровой политики, государственной службы, мобилизационной подготовки и спецчасти

Начальник управления

«Управление персоналом», «Экономика и социология труда», «Правоведение», «Юриспруденция»

Главный специалист

«Менеджмент», «Экономика и управление на предприятиях» (по отраслям)», «Психология»

Главный специалист по мобилизационной подготовке

«Государственное и муниципальное управление», военные специальности

Главный специалист по ведению секретного делопроизводства

«Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и картография», «Землеустройство»

1.3. Отдел информационных технологий и защиты информации

Начальник отдела

Консультант

Главный специалист

Главный специалист

«Физико-математические науки», «Информатика и вычислительная техника», «Автоматика и управление», «Электронная техника, радиотехника и связь», «Информационная безопасность», по специальностям «Прикладная информатика (по областям)», «Бизнес-информатика»

1.4. Юридический отдел

Начальник отдела

Советник, юрист

Консультант, юрист

Главный специалист, юрист

Главный специалист, юрист

«Правоведение», «Юриспруденция»

1.5. Информационно-организационный отдел

Начальник отдела

Советник

Консультант

Главный специалист

«Гуманитарные и социальные науки», «Экономика и управление»

1.6. Управление делами

Начальник управления

Главный специалист

Специалист первой категории

Специалист первой категории

Специалист первой категории

Специалист первой категории

«Гуманитарные и социальные науки», «Технические науки», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»

1.7. Сектор учета и обработки документов

Начальник сектора

Консультант

Ведущий специалист

Ведущий специалист

«Гуманитарные и социальные науки», «Технические науки», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации»

2. Департамент жилищно-коммунального комплекса

Руководитель департамента,

заместитель руководителя департамента

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

2.1. Управление развития инженерной инфраструктуры и энергоресурсообеспечения

Начальник управления

Заместитель начальника управления

Консультант

Консультант

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

2.2. Сектор учета и анализа топливных ресурсов и теплоисточников

Начальник сектора

Консультант

Главный специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

2.3. Отдел развития региональной газораспределительной системы

Начальник отдела

Главный специалист

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

2.4. Управление инвестиций и развития жилищно-коммунального комплекса

Начальник управления

Заместитель начальника управления

Консультант

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

2.5. Отдел развития жилищного хозяйства и благоустройства

Начальник отдела

Консультант

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Теплоэнергетика», «Технические науки», «Экономика и управление»

3. Департамент архитектуры и строительного комплекса

Руководитель департамента,

заместитель руководителя департамента

«Государственное и муниципальное управление», «Архитектура», «Гражданское и промышленное строительство»

3.1. Управление архитектуры и градостроительства

Начальник управления

Советник

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

Ведущий специалист

«Архитектура», «Гражданское и промышленное строительство»

3.2. Отдел ГИС (геоинформационных систем) и геолого-геодезического обеспечения

Начальник отдела

Советник

Главный специалист

Главный специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Геодезия и землеустройство», «Информационные системы»

3.3. Управление реализации федеральной целевой программы «Жилище»

Начальник управления

Заместитель начальника управления

Советник

Главный специалист

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Технические науки», «Экономика и управление»

3.4. Сектор сводно-аналитической работы по реализации программы «Жилище»

Начальник сектора

Консультант

Главный специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Технические науки», «Экономика и управление»

3.5. Управление инвестиций и строительства

Начальник управления

Советник

Советник

Консультант

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Технические науки», «Экономика и управление»

3.6. Отдел развития строительного комплекса и целевых программ

Начальник отдела

Главный специалист

Главный специалист

Ведущий специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Технические науки», «Экономика и управление»

3.7. Сектор по реализации инвестиционных контрактов

Начальник сектора

Советник, юрист

Главный специалист

«Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Технические науки», «"Экономика и управление», «Правоведение», «Юриспруденция»

4. Департамент финансов и экономики

Руководитель департамента,

заместитель руководителя департамента

«Экономика и управление»

4.1. Управление бюджетного планирования и финансирования

Начальник управления

Советник

«Экономика и управление»

4.2. Отдел контрольно - ревизионной работы

Начальник отдела

Главный специалист

Главный специалист

Главный специалист

«Экономика и управление»

4.3. Сектор по работе с казначейством

Начальник сектора

Главный специалист

Ведущий специалист

«Экономика и управление»

4.4. Отдел бухгалтерского учета и отчетности

Начальник отдела - главный бухгалтер

Консультант, бухгалтер

Главный специалист, бухгалтер

Главный специалист, бухгалтер

«Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), «бухгалтерский учет, анализ и аудит»

4.5. Отдел экономики предприятий и подготовки кадров

Начальник отдела

Советник

Консультант

Главный специалист

«Экономика и управление»

4.6. Сектор прогнозно-аналитической и перспективной работы

Начальник сектора

Консультант

Главный специалист

«Экономика и управление»

IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

Наименование должности государственной гражданской службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Первый заместитель Министра

Знание:

- федерального и областного законодательства в сфере строительства и жилищного хозяйства;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом

Навыки:

- стратегического планирования;

- координирования;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненых;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель Министра, руководитель департамента финансов и экономики

Знание:

- федерального и областного законодательства в сфере строительства и жилищного хозяйства;

- законодательства о банкротстве, бухгалтерском учете и аудите, о налогах и сборах;

- бюджетного законодательства;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ управления персоналом

Навыки:

- стратегического планирования,

- координирования, организации совместной деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

-владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- проведения полного и подробного по - факторного финансово-экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов;

- отраслевого анализа жилищно-коммунального и строительного комплекса;

- организации работы по эффективному освоению выделяемых бюджетных средств;

- проведения консультаций муниципальных образований Омской области по финансово-экономическим вопросам;

- организации эффективного взаимодействия органов государственной власти и муниципальных образований;

- разработки и проведения процедур финансового оздоровления предприятий;

- системы и принципов налогообложения предприятий жилищно-коммунального и строительного комплексов;

- эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель Министра, руководитель департамента архитектуры и строительного комплекса

Знание:

- федерального и областного законодательства в сфере строительства;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом;

- видов строительных работ;

- технических условий и требований при вводе строительных объектов;

- функции и видов архитектурно-строительного контроля;

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки:

- стратегического планирования;

- координирования;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненых;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель Министра, руководитель департамента жилищно-коммунального комплекса

Знание:

- федерального и областного законодательства в сфере жилищного хозяйства;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом;

- видов строительных работ;

- технических условий и требований при вводе строительных объектов;

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки:

- стратегического планирования;

- координирования;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров;

- публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненых;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным;

- умение ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Помощник заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра

Знание федерального и областного законодательства в сфере: оказания жилищно-коммунальных услуг, строительства и градостроительной деятельности, в бюджетной сфере и гражданско-правовых отношений (обязательственное право), в сфере имущественных отношений (управление собственностью, ГУ и ГУЛ), организации местного самоуправления, судопроизводства, исполнительного производства, размещения государственных заказов, регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, земельных отношений, государственной гражданской службы, в сфере труда

Навыки:

- аналитической, экспертной работы;

- подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью;

- ведения деловых переговоров;

- планирования рабочего времени руководителя;

- организации труда руководителя;

- организации проведения мероприятий систематизации документов;

- осуществления контроля;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Юридический отдел

Начальник юридического отдела

Знание федерального и областного законодательства:

- в жилищной сфере и сфере оказания жилищно-коммунальных услуг;

- в сфере строительства и градостроительной деятельности;

- в бюджетной сфере;

- в сфере гражданско-правовых отношений (обязательственное право);

- в сфере имущественных отношений (управление собственностью, ГУ и ГУП);

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере судопроизводства, исполнительного производства;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- в сфере труда;

- знание основ управления персоналом;

- знания основ организации документооборота;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки:

- разработки, экспертизы проектов правовых актов;

- ведения дел в суде;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала правового характера;

- планирования работы отдела по вопросам находящимся в компетенции;

- оперативного управления работой отдела;

- планирования собственного рабочего времени;

- системного подхода в решении задач отдела;

- принятия управленческих решений;

- осуществления контроля за ходом исполнения поручений;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- организации документооборота в отделе;

- мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- делегирования полномочий подчиненным

Советник, юрист

Консультант, юрист

Знание федерального и областного законодательства:

- в жилищной сфере и сфере оказания жилищно-коммунальных услуг;

- в сфере строительства и градостроительной деятельности;

- в бюджетной сфере;

- в сфере гражданско-правовых отношений (обязательственное право);

- в сфере имущественных отношений (управление собственностью, ГУ и ГУП);

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере судопроизводства, исполнительного производства;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

-в сфере труда;

- знания основ организации документооборота;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки, экспертизы проектов правовых актов, ведения дел в суде, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист, юрист

Знание федерального и областного законодательства:

- в жилищной сфере и сфере оказания жилищно-коммунальных услуг;

- в сфере строительства и градостроительной деятельности;

- в бюджетной сфере;

- в сфере гражданско-правовых отношений (обязательственное право);

- в сфере имущественных отношений (управление собственностью, ГУ и ГУП);

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере судопроизводства, исполнительного производства;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений; - в сфере государственной гражданской службы;

- в сфере труда; - знание основ управления персоналом;

- знания основ организации документооборота;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки: применения специальных знаний предметной области деятельности нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Управление кадровой политики, государственной службы, мобилизационной подготовки и спецчасти

Начальник управления

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа, знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Трудового кодекса и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, Устава Омской области, законов Омской области, знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области, основ государственного и муниципального управления, основ в области обеспечения режима секретности, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, знание основ управления персоналом, знание методов планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва, знание основ психологии и социологии труда, знание и развитие корпоративной культуры Министерства

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник отдела

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. Знание основ управления персоналом, информационных технологий и защиты информации

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей

Консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. Знание основ информационных технологий и защиты информации

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Информационно-организационный отдел

Начальник отдела

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. Знание основ управления персоналом, информационного обеспечения Коллегий Министерства, семинаров, совещаний, конференций, селекторных совещаний, проводимых с участием Министерства

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Советник,

Консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки необходимые для исполнения должностных обязанностей

Управление делами

Начальник управления

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом, государственных заказов, организации документооборота, знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник сектора

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности сектора. Знание основ управления

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Ведущий специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Департамент жилищно-коммунального комплекса

Заместитель руководителя департамента, начальник управления

Знание федерального и областного законодательства в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом;

- видов строительных работ;

- технических условий и требований при вводе строительных объектов;

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник отдела Начальник сектора

Знание федерального и областного законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом;

- видов строительных работ;

- технических условий и требований при вводе строительных объектов;

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

Знание федерального и областного законодательства в сфере жилищно-коммунального хозяйства;

- основ права, экономики;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Федерального и областного законодательства в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущий специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Департамент архитектуры и строительного комплекса

Заместитель руководителя департамента,

начальник управления

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа.

Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества.

Знание основ управления персоналом, знание федерального и областного законодательства в сфере строительства;

- основ права, экономики;

- основ управления персоналом;

- видов строительных работ;

- технических условий и требований при вводе строительных объектов;

- в сфере организации местного самоуправления;

- в сфере размещения государственных заказов;

- в сфере регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- в сфере земельных отношений;

- в сфере государственной гражданской службы;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник отдела

Начальник сектора

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности подразделения. Знание основ управления персоналом, знание основ права, знание федерального и областного законодательства в сфере строительства, знание видов строительных работ, технических условий и требований при вводе строительных объектов, размещения государственных заказов, знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Советник,

консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. Знание основ права, федерального и областного законодательства в сфере строительства, знание видов строительных работ, технических условий и требований при вводе строительных объектов, размещения государственных заказов, знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущий специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство » или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Департамент финансов и экономики

Заместитель руководителя департамента

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом, основ формирования бюджета Омской области, казначейской системы исполнения бюджета

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение проведения полного и подробного по факторного финансово-экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов, отраслевого анализа жилищно-коммунального и строительного комплекса, организации работы по эффективному освоению выделяемых бюджетных средств, проведение консультаций муниципальных образований Омской области по финансово-экономическим вопросам, организации эффективного взаимодействия органов государственной власти и муниципальных образований, разработки и проведения процедур финансового оздоровления предприятий, системы и принципов налогообложения предприятий жилищно-коммунального и строительного комплексов, законодательства, по вопросам создания, реорганизации, финансового оздоровления предприятий всех форм собственности применение методов системного анализа для совершенствования процессов закупок для государственных нужд, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Начальник управления

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности подразделения. Знание основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом, основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом, основ формирования бюджета Омской области, казначейской системы исполнения бюджета

Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение проведения полного и подробного по факторного финансово-экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов, отраслевого анализа жилищно-коммунального и строительного комплекса, организации работы по эффективному освоению выделяемых бюджетных средств, проведение консультаций муниципальных образований Омской области по финансово-экономическим вопросам, организации эффективного взаимодействия органов государственной власти и муниципальных образований, разработки и проведения процедур финансового оздоровления предприятий, системы и принципов налогообложения предприятий жилищно-коммунального и строительного комплексов, законодательства, по вопросам создания, реорганизации, финансового оздоровления предприятий всех форм собственности применение методов системного анализа для совершенствования процессов закупок для государственных нужд, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник отдела,

Начальник сектора

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управлением или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. Знание основ управления, основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. Знание основ управления персоналом, основ формирования бюджета Омской области, казначейской системы исполнения бюджета

Навыки применения Специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, проведения полного и подробного по факторного финансово-экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов, отраслевого анализа жилищно-коммунального и строительного комплекса, организации работы по эффективному освоению выделяемых бюджетных средств, проведение консультаций муниципальных образований Омской области по финансово-экономическим вопросам, организации эффективного взаимодействия органов государственной власти и муниципальных образований, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Советник

консультант

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, проведения полного и подробного по факторного финансово-экономического анализа деятельности хозяйствующих субъектов, отраслевого анализа жилищно-коммунального и строительного комплекса, организации работы по эффективному освоению выделяемых бюджетных средств, проведение консультаций муниципальных образований Омской области по финансово-экономическим вопросам, организации эффективного взаимодействия органов государственной власти и муниципальных образований, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Главный специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление» или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Ведущий специалист

Профессиональные знания по специальности «Государственное и муниципальное управление», или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения

Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей

Начальник управления кадровой

политики, государственной службы,

мобилизационной подготовки и спецчасти В.К. Аппинг