О внесении изменений в приложение к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2011 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат г...



РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2008 года №119-К

О внесении изменений в приложение к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2011 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края»

В соответствии со статьями 27, 33 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» В соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №460 «О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя», в целях уточнения порядка выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приложение к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2011 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края» изменение, изложив его согласно приложению к настоящему приказу.

2. Бухгалтерии и кадровой службе принять к сведению.

3. Контроль за исполнением ем настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель                                                                                                    С.В. Гринь

Приложение к приказу

Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края

от 29.12.2008 №119-К

«Приложение №1 к приказу

Региональной службы по тарифам и ценам

Камчатского края

от 14.08.2008 №76-К

Положение

о порядке выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и

ценам Камчатского края

1. Настоящее Положение о порядке выплаты за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края (далее - Служба).

2. Премирование государственных гражданских служащих Службы осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальным размером не ограничивается.

3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность, профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих, в соответствии с должностными регламентами.

4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим Службы оформляются приказом руководителя Службы по представлению начальников отделов Службы. Премии начальникам отделов Службы устанавливаются руководителем Службы.

Представления с указанием предлагаемого размера ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий направляются руководителю Службы до 25 числа текущего месяца.

5. В период нахождения краевого гражданского служащего Службы в служебной командировке, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, при условии надлежащего выполнения соответствующего задания, ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исчисленная пропорционально времени нахождения в служебной командировке, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки.

6. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Краевые гражданские служащие Службы, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.

8. Премирование краевых гражданских служащих Службы производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.».