Основная информация

Дата опубликования: 29 декабря 2011г.
Номер документа: RU58000201101856
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Министерство образования Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ

Пензенской области

ПРИКАЗ

от 29.12.2011 № 793/01-07

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТНЕСЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, К ГРУППЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

(с изменениями внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 04.09.2012г. №484/01-07, от 01.11.2012г. № 563/01-07)

В соответствии с постановлениями Правительства Пензенской области от 30.10.2008 № 736-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений образования Пензенской области» (с последующими изменениями) и от 05.11.2008 № 742-пП «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Пензенской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением о Министерстве образования Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 05.08.2008 № 485-пП (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отнесении государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Министерства образования Пензенской области от 27.12.2010 № 796/01-07 «Об утверждении Положения об отнесении государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей».

2.2. Приказ Министерства образования Пензенской области от 29.09.2011 № 541/01-07 «О внесении изменений в Положение об отнесении государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области,  к группе по оплате труда руководителей, утвержденное приказом Министерства образования Пензенской области от 27.12.2010 № 796/01-07».

2.3. Приказ Министерства образования Пензенской области от 24.10.2011 № 586/01-07 «О внесении изменений в Положение об отнесении государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей, утвержденное приказом Министерства образования Пензенской области от 27.12.2010 № 796/01-07 (с последующими изменениями)».

2.4. Приказ Министерства образования Пензенской области от 05.12.2011 № 703/01-07 «О внесении изменений в приказ Министерства образования Пензенской области от 27.12.2010 № 796/01-07 (с последующими изменениями)».

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра образования Пензенской области Г.И. Баткаеву.

Министр                                                                            

С.К. КОПЕШКИНА

Утверждено
приказом Министерства образования Пензенской области
от 29.12.2011 № 793/01-07

Положение
об отнесении государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области,
к группе по оплате труда руководителей

(с изменениями внесенными приказом Министерства образования Пензенской области от 04.09.2012г. №484/01-07, от 01.11.2012г. № 563/01-07)

1. Настоящее Положение определяет правила отнесения государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей для определения должностного оклада руководителей государственных учреждений (далее – учреждения).

2. Группа по оплате труда руководителей определяется один раз в год по результатам проведенного комплектования по состоянию на начало учебного года на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемных показателей.

Без учета объемных показателей группа по оплате труда руководителей по отдельным типам и видам образовательных учреждений устанавливается в соответствии с перечнем таких учреждений согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 01.11.2012г. № 563/01-07)

3. Группа по оплате труда руководителей для вновь создаваемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 1 год.

4. Группа по оплате труда реорганизованных учреждений устанавливается с момента завершения реорганизации, исходя из количества баллов набранных по всем реорганизованным учреждениям.

5. За руководителями учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта на срок проведения ремонтных работ.

6. Группы по оплате труда руководителей для образовательных учреждений определяются по сумме баллов, набранных учреждением в соответствии со следующими объемными показателями масштаба управления:

№ п/п

Объемные показатели масштаба управления

Условия расчета

Количество баллов

1

2

3

4

Количество обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных учреждениях, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

За каждого обучающегося (воспитанника)

1

Количество обучающихся в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования

За каждого обучающегося

1

Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:

За каждого обучающегося

0,6

Количество работников в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

За каждого работника.

0,5

Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях

За наличие:

- до 4 групп с круглосуточным пребыванием;

- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием

10

20

Наличие при образовательном учреждении филиалов, учебно-консультативных пунктов, общежития с количеством обучающихся (проживающих, которые обучаются в образовательном учреждении)

За каждый филиал

За каждое иное структурное подразделение:

- менее 50 человек;

- от 50 до 99 человек;

- от 100 до 199 человек;

- 200 и более человек

100

15

25

35

50

Наличие обучающихся (воспитанников) с полным государственным обеспечением в образовательных учреждениях

Из расчета за каждого дополнительно

0,5

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:

- компьютерных классов;

- учебно-производственных мастерских;

- автодромов (трактородромов, картодромов), скалодромов

За каждый класс (мастерскую)

10

20

15

Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе:

- полосы препятствий;

- спортивных площадок;

- стадиона;

- бассейна;

- ФОКа

За общее количество

5

15

20

30

30

Наличие:

- оборудованного здравпункта;

- медицинского кабинета;

- оздоровительно-восстановительного центра;

- столовой, услуги питания в которой оказываются привлеченными инидивидуальными ипредпринимателями и юридическими лицами;

- столовой, услуги питания в которой оказываются учреждением

За каждую единицу

10

15

20

25

50

Наличие на балансе учреждения (в рабочем состоянии):

- автотранспортных средств,

- учебной автотехники,

- сельхозмашин, строительной и другой самоходной техники

За каждую единицу

2

Наличие загородных объектов, находящихся на балансе учреждений (лагерей, баз отдых, дач и т.д.)

За каждый объект:

- действующий;

- недействующий.

50

25

Наличие:

в учреждениях НПО и СПО

1) учебного хозяйства площадью:

- свыше 500 га;

- от 300 до 500 га;

- от 150 до 300 га.

2) учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии – 0,25 га);

3) парникового хозяйства площадью более 0,15 га;

4) подсобного сельского хозяйства:

- птицы, кроликов от 100 шт.;

- КРС от 20 шт.;

- свиней, овец и др. от 50 шт.;

5) теплиц от 0,2 га;

6) учебного магазина.

В других образовательных учреждениях:

1) подсобного сельского хозяйства;

2) теплиц от 0,2 га;

3) парникового хозяйства.

За каждый вид

50

40

30

20

10

30

30

30

20

50

30

20

10

Количество в образовательных учреждениях, бесплатных секций, кружков, студий, организованных в этих учреждениях (кроме учреждений дополнительного образования детей)

За каждоее объединение

3

Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп)

За каждого обучающегося (воспитанника)

1

Наличие при образовательном учреждении:

- регионального отраслевого ресурсного  центра профессионального образования;

- учебного центра профессиональных квалификаций и сертификаций;

- медиацентра

За каждую единицу

100

85

100

7. При установлении группы по оплате труда руководителей для образовательных учреждений контингент обучающихся (воспитанников) определяется:

- по общеобразовательным учреждениям – по списочному составу на начало учебного года;

- по учреждениям начального профессионального и среднего профессионального образования – по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев – по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;

- по учреждениям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей – по списочному составу на 1 января;

- по учреждениям дополнительного образования детей – по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах учитываются один раз.

Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении (путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365). Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий:
5 однодневных по 800 человек; 3 однодневных по 200 человек; 10 двухдневных по 50 человек; 3 однодневных по 200 человек; 2 четырехдневных по 400 человек. Среднегодовое количество участников составит:

(800*5)+(200*3)+(50*10*2)+(200*3)+(400*2*4)

=

24,1

365

- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований – по количеству принятых на оздоровление в смену (заезд).

8. Учреждения ежегодно представляют в Министерство образования Пензенской области документы, подтверждающие достижение соответствующих объемных показателей масштаба управления, до 20 декабря текущего года с сопроводительным письмом руководителя учреждения.

Руководители учреждений несут ответственность за несвоевременность представления указанных документов и за достоверность сведений в представленных документах.

9. Структурные подразделения Министерства образования Пензенской области, в ведении которых находятся учреждения в срок до 25 декабря текущего года проводят проверку представленных учреждениями документов, готовят предложения на имя Министра образования Пензенской области об отнесении учреждений к группам по оплате труда руководителей.

10. На основании представленных предложений отдел кадровой политики и организационно-правового обеспечения Министерства образования Пензенской области в срок до 31 декабря готовит приказ об утверждении группы по оплате труда руководителей государственных учреждений.

11. Отнесение к группам по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с таблицей согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 01.11.2012г. № 563/01-07)

12. Для установления должностных окладов руководителям учреждений 12. Для установления должностных окладов руководителям учреждений используются следующие коэффициенты уровня управления в зависимости от группы по оплате труда руководителей:

Группы по оплате труда руководителей (группы уровня управления)

Коэффициенты уровня управления

1 группа

2,3

2 группа

2

3 группа

1,9

4 группа

1,8

5 группа

1,7

6 группа

1,6

7 группа

1,5

8 группа

1,4

»

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 04.09.2012г. №484/01-07, от 01.11.2012г. № 563/01-07)

Приложение

к Положению об отнесении государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей, утвержденному приказом Министерства образования Пензенской области от 29.12.2011 № 793/01-07

(в редакции приказа Министерства образования Пензенской области от 04.09.2012г. №484/01-07, от 01.11.2012г. № 563/01-07)

Перечень образовательных учреждений, группа по оплате труда которых устанавливается без учета объемных показателей

№ п/п

Тип (вид) образовательного учреждения

1

Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов

2

Образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого – педагогической и медико – социальной помощи

3

Общеобразовательные учреждения (лицеи)

4

Учреждения, реализующие молодежную политику

5

Образовательные учреждения начального профессионального образования (профессиональные лицеи)

6

Вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения

Приложение № 2

к Положению об отнесении государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Пензенской области, к группе по оплате труда руководителей, утвержденному приказом Министерства образования Пензенской области от 29.12.2011 № 793/01-07

Группы по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям

(введено приказом Министерства образования Пензенской области от 01.11.2012г. № 563/01-07)

№ п/п

Тип учреждения

Группа по оплате труда руководителей в зависимости от суммы баллов по объемным показателям

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

5 группа

6 группа

7 группа

8 группа

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Учреждения начального профессионального образования

-

1000 и выше

от 900

до 999

от 800

до 899

от 700

до 799

от 600

до 699

от 500 до 599

менее 400

2

Учреждения среднего профессионального образования

свыше 10000

2000 и выше

от 1500 до 1999

от 1200 до 1499

от 1000 до 1199

от 900 до 999

от 800 до 899

менее

700

3

Учреждения дополнительного образования детей

900 и выше

от 500 до 899

от 350

до 499

менее 349

-

-

-

-

4

Учреждения для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

900 и выше

от 500 до 899

от 350

до 499

менее 349

-

-

-

-

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 2(599) с. 51-54 от 18.01.2012
Рубрики правового классификатора: 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать