О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 154-МПР



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Иркутской области

ПРИКАЗ

от 29 декабря 2014 года № 204-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 154-МПР

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 01.12.2015 № 126-мпр}

             

В целях оценки эффективности деятельности организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, и установления действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда руководителей организаций от объема и качества предоставляемых услуг, руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Внести в приказ министерства здравоохранения Иркутской области от 19 сентября 2013 года № 154-мпр «Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности подведомственных государственных учреждений и их руководителей» изменения, изложив приложения 11, 25, 28, 29 в следующей редакции (прилагаются).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Министр

Н.Г.Корнилов

Приложение 1 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 29.12.2014 г.№204-мпр

Приложение 11 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № _154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА)

И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Соблюдение нормативов объема медицинской помощи по ее видам, установленным ТПГГ (не менее 80%)

%

80

10

ежегодно

2

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(1-да; 0-нет)

ед.

0

10

ежегодно

3

Процент выполнения плана подлежащих иммунизации медработников

%

100

6

ежегодно

4

Оснащение стоматологической поликлиники в соответствии со стандартом

%

98

10

ежегодно

5

Число запломбированных зубов на 1 врача в день (не менее 7,5)

%

7,5

7

ежегодно

6

Отношение числа неосложненного кариеса зубов к осложненному

ед.

4 к 1

7

ежегодно

7

Удельный вес санированных от числа первично обратившихся

ед.

0,5

10

ежегодно

8

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

5

ежегодно

9

Наличие просроченной кредиторской  задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

10

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

11

Достижение целевых показателей по заработной плате                      (1 - достижение не более 110% ; 0 -не достижение)

ед.

1

7

ежегодно

12

Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных  учреждений

%

98/0

5

ежегодно

13

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

14

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

15

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

16

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 2 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 29.12.2014 г.№204-мпр

Приложение 25 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № _154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА СПИД И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Выполнение плана по лабораторным исследованиям ( не менее 98%)

%

98

10

ежегодно

2

Наличие зависящих от руководителя предписаний и протоколов об административных правонарушениях по результатам проверок надзорных органов или отсутствие предписаний и протоколов
(1-да; 0-нет)

ед.

0

5

ежегодно

3

Охват высокоактивной антиретровирусной терапией от количества нуждающихся, находящихся на диспансерном учете (не менее 80%)

%

80

7,5

ежегодно

4

Охват лабораторным обследованием больных ВИЧ-инфекцией, получающих  высокоактивную антиретровирусную терапию

%

95

7,5

ежегодно

5

Охват обследованием больных ВИЧ-инфекцией на маркеры вирусных гепатитов от находящихся на диспансерном учете (не менее 95%)

%

95

5

ежегодно

6

Уровень охвата обследованием населения на ВИЧ

%

18

5

ежегодно

7

Доля больных, инфицированных ВИЧ, получающих АРВТ, от числа лиц, состоящих на диспансерном учете

%

29

10

ежегодно

8

Доля лиц, инфицированных ВИЧ, состоящих на диспансерном учете, от числа выявленных

%

67,5

10

ежегодно

9

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

5

ежегодно

10

Наличие просроченной кредиторской  задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

11

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

12

Достижение целевых показателей по заработной плате                      (1 - достижение не более 110% ; 0 -не достижение)

ед.

1

7

ежегодно

13

Исполнение сметы расходов казенные учреждения/наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных  учреждений

%

98/0

5

ежегодно

14

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

55

2

ежегодно

15

Укомплектованность средним медицинским персоналом и психолого-педагогическим персоналом (от штатного расписания)

%

60

2

ежегодно

16

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

17

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 3 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 29.12.2014 г. №204-мпр

Приложение 28 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № _154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Реализация профессиональных образовательных программ среднего специального образования (не менее 95%)

%

95

10

ежегодно

2

Уровень успеваемости (общая за год)

%

85

5

ежегодно

3

Процент трудоустройства

%

70

5

ежегодно

4

Показатель отсева

%

15

5

ежегодно

5

Отсутствие  обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов (да-1, нет - 0)

ед.

1

5

ежегодно

6

Наличие призеров в районных, областных, окружных, российских  мероприятиях (обучающиеся, педагоги)

ед.

1

5

ежегодно

7

Участие  педагогического состава в областных  мероприятиях (конференции, форумы, конкурсы и тд)

кол-во

3

5

ежегодно

8

Участие обучающихся в областных научно-практических конференциях

кол-во

1

5

ежегодно

9

Проведение внеаудиторных мероприятий (спортивные, гражданско-патриотические, культурно-массовые и тд)

кол-во

10

5

ежегодно

10

Проведение областных научно-практических конференций и других областных мероприятий

кол-во

1

10

ежегодно

11

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

1

5

ежегодно

12

Наличие просроченной кредиторской  задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

13

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

14

Достижение целевых показателей по заработной плате                      (1 - достижение не более 110% ; 0 -не достижение)

ед.

1

7

ежегодно

15

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных  учреждений

%

98/0

5

ежегодно

16

Коэффициент совместительсва

коэфф

до 1,8

2

ежегодно

17

Доля педагогических работников  имеющих квалификационную категорию (без учета внешних совместителей)

%

70

2

ежегодно

18

Соблюдение сроков повышения квалификации персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

19

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно

Приложение 4 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 29.12.2014 г. №204-мпр

Приложение 29 к приказу

министерства здравоохранения Иркутской области

от 19 сентября 2013 года № _154-мпр

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Наименование показателя

единица измерения

Критерии

Оценка (баллы)

Периодичность

1

Своевременность выполнения мониторинга качества лекарственных  средств, поступающих в Иркутскую область

дни

3

7

ежегодно

2

Своевременность выполнения анализа качества лекарственных  форм, аптечного изготовления

дни

до10

7

ежегодно

3

Мониторинг качества и безопасности лекарственных средств, ввозимых в Иркутскую область

%

100

18

ежегодно

4

Микробиологический контроль лекарственных форм, субстанций, дистиллярованной воды

%

100

14

ежегодно

5

Анализ качества лекарственных форм аптечного изготовления

%

100

14

ежегодно

6

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

5

ежегодно

7

Наличие просроченной кредиторской  задолженности

тыс.р.

0

5

ежегодно

8

Наличие нецелевых расходов, выявленных при проверках контролирующих органов

тыс.р.

0

5

ежегодно

9

Достижение целевых показателей по заработной плате                      (1 - достижение не более 110% ; 0 -не достижение)

ед.

1

7

ежегодно

10

Исполнение сметы расходов казенные учреждения (не менее 98%) /наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели бюджетных и автономных  учреждений

%

98/0

5

ежегодно

11

Укомплектованность врачебными кадрами (от штатного расписания)

%

65

2

ежегодно

12

Укомплектованность фармацевтическим персоналом (от штатного расписания)

%

70

2

ежегодно

13

Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала (1 - соблюдение сроков; 0 - несоблюдение сроков)

ед.

1

2

ежегодно

14

Фонд оплаты труда прочего и администартивного персонала в общем ФОТ

%

40

7

ежегодно