Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2015г. |
| Номер документа: | RU38000201503389 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Служба по тарифам Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2015 года № 629-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Положением о службе по тарифам Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 7 июня 2012 года № 303-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель службы
А.Р. Халиулин
УТВЕРЖДЕНО
приказом службы по тарифам Иркутской области
от 29 декабря 2015 года № 629-спр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в службе по тарифам Иркутской области (далее – гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Под конфликтом интересов в настоящем Положении понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
Под личной заинтересованностью в настоящем Положении понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Гражданские служащие обязаны в письменной форме уведомить руководителя службы по тарифам Иркутской области (далее – Служба) или лицо, его замещающее, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Уведомление подается в тот же день, как только об этом станет известно гражданскому служащему, либо на следующий рабочий день через отдел бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы.
В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение гражданского служащего;
2) место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
3) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влиять личная заинтересованность;
5) дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.
Если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
Регистрация уведомлений осуществляется отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись.
В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.
Поступившее в отдел бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы уведомление в течение трех рабочих дней после его регистрации передается на рассмотрение руководителю Службы или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в Службе.
Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы.
Результаты рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в Службе представляются руководителю Службы или лицу, его замещающему для принятия решения.
Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области
в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения
Руководителю службы по тарифам Иркутской области
_______________________________________________(Ф.И.О.)
от ____________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность государственной гражданской службы
Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
уведомляю о том, что__________________________________________________________.
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению
конфликта интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; дополнительные сведения)
«___» ______________ 20___ г. _______________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» __________ 20___ года № ________
____________________________________________ Подпись ________________________
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
Приложение 2
к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Иркутской области
в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№
п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации
Ф. И. О., замещаемая должность лица, подавшего уведомление
Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего
уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
1
2
3
4
5
6
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2015 года № 629-спр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь Положением о службе по тарифам Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 7 июня 2012 года № 303-пп,
П Р И К А З Ы В А Ю:
Утвердить прилагаемое Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Руководитель службы
А.Р. Халиулин
УТВЕРЖДЕНО
приказом службы по тарифам Иркутской области
от 29 декабря 2015 года № 629-спр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ТАРИФАМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области в службе по тарифам Иркутской области (далее – гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Под конфликтом интересов в настоящем Положении понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей.
Под личной заинтересованностью в настоящем Положении понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Гражданские служащие обязаны в письменной форме уведомить руководителя службы по тарифам Иркутской области (далее – Служба) или лицо, его замещающее, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Уведомление подается в тот же день, как только об этом станет известно гражданскому служащему, либо на следующий рабочий день через отдел бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы.
В уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность и структурное подразделение гражданского служащего;
2) место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
3) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влиять личная заинтересованность;
5) дополнительные сведения, которые желает изложить гражданский служащий.
Если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление заказным почтовым отправлением с описью вложения и с уведомлением о вручении.
Регистрация уведомлений осуществляется отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы в журнале регистрации уведомлений, который ведется по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись.
В случае если уведомление поступило по почте, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.
Поступившее в отдел бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы уведомление в течение трех рабочих дней после его регистрации передается на рассмотрение руководителю Службы или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений и рассмотрении уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в Службе.
Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы.
Результаты рассмотрения уведомления на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов в Службе представляются руководителю Службы или лицу, его замещающему для принятия решения.
Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
Приложение 1
к Положению о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Иркутской области
в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности
его возникновения
Руководителю службы по тарифам Иркутской области
_______________________________________________(Ф.И.О.)
от ____________________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность государственной гражданской службы
Иркутской области)
УВЕДОМЛЕНИЕ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
уведомляю о том, что__________________________________________________________.
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению
конфликта интересов; описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность; дополнительные сведения)
«___» ______________ 20___ г. _______________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» __________ 20___ года № ________
____________________________________________ Подпись ________________________
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
Приложение 2
к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Иркутской области
в службе по тарифам Иркутской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
№
п/п
Регистрационный номер
Дата регистрации
Ф. И. О., замещаемая должность лица, подавшего уведомление
Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего
уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте
1
2
3
4
5
6
Начальник отдела бухгалтерского
учета, кадровой работы и делопроизводства
службы по тарифам Иркутской области
О.А. Тимащук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
