Основная информация
| Дата опубликования: | 29 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU23000201601700 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
Приказ
от 29 декабря 2016 г. № 139
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", для предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства (далее - департамент), руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента (Урмакер):
2.1. Обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.kras№odar.ru.) и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
2.2. Ознакомить всех государственных гражданских служащих департамента с настоящим приказом под роспись.
3. Ведущему консультанту отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности управления инвестиционной политики департамента А.Ю. Зайцеву обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.kuba№i№vest.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.А. Швец
Приложение
к приказу департамента
инвестиций и развития и
среднего предпринимательства
Краснодарского края
от 29 декабря 2016 г. № 139
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - гражданские служащие), руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, разработанный в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов в департаменте.
Действие настоящего порядка не распространяется на руководителя департамента, а также на заместителей руководителя департамента.
2. Гражданские служащие департамента письменно уведомляют руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее -уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента (далее - отдел).
4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован.
6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его регистрации в журнале регистрации направляется руководителю департамента.
7. После рассмотрения уведомления руководителем департамента уведомление возвращается в отдел для приобщения уведомления к личному делу гражданского служащего, его представившего.
8. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом руководителя департамента и непосредственного руководителя в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
Если гражданский служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, руководитель департамента поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии.
Комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте
инвестиций и развития малого и
среднего предпринимательства
Краснодарского края, руководителя
департамента о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
от 29 декабря 2016 г. № 139
Руководителю департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
от
(наименование должности,
структурное подразделение департамента,
Ф.И.О. гражданского служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий - место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
дата
подпись
(расшифровка подписи)
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте
инвестиций и развития малого и
среднего предпринимательства
Краснодарского края, руководителя
департамента о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
от 29 декабря 2016 г. № 139
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
ФИО. гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента
ФИО. должностного лица. принявшего уведомление
Подпись должностного лица. принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Департамент инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
Приказ
от 29 декабря 2016 г. № 139
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", для предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края приказываю:
1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства (далее - департамент), руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента (Урмакер):
2.1. Обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://admkrai.kras№odar.ru.) и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
2.2. Ознакомить всех государственных гражданских служащих департамента с настоящим приказом под роспись.
3. Ведущему консультанту отдела государственной поддержки и сопровождения инвестиционной деятельности управления инвестиционной политики департамента А.Ю. Зайцеву обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.kuba№i№vest.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Руководитель департамента
В.А. Швец
Приложение
к приказу департамента
инвестиций и развития и
среднего предпринимательства
Краснодарского края
от 29 декабря 2016 г. № 139
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края, руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - гражданские служащие), руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, разработанный в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края (далее - департамент) руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и направлен на пресечение возможности возникновения конфликта интересов в департаменте.
Действие настоящего порядка не распространяется на руководителя департамента, а также на заместителей руководителя департамента.
2. Гражданские служащие департамента письменно уведомляют руководителя департамента о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.
3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее -уведомление), по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента (далее - отдел).
4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован.
6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его регистрации в журнале регистрации направляется руководителю департамента.
7. После рассмотрения уведомления руководителем департамента уведомление возвращается в отдел для приобщения уведомления к личному делу гражданского служащего, его представившего.
8. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом руководителя департамента и непосредственного руководителя в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.
Если гражданский служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, руководитель департамента поручает председателю комиссии департамента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Положением о комиссии.
Комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте
инвестиций и развития малого и
среднего предпринимательства
Краснодарского края, руководителя
департамента о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
от 29 декабря 2016 г. № 139
Руководителю департамента инвестиций и развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края
от
(наименование должности,
структурное подразделение департамента,
Ф.И.О. гражданского служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять гражданский служащий - место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
дата
подпись
(расшифровка подписи)
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте
инвестиций и развития малого и
среднего предпринимательства
Краснодарского края, руководителя
департамента о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
от 29 декабря 2016 г. № 139
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
ФИО. гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Дата поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы, кадров и делопроизводства департамента
ФИО. должностного лица. принявшего уведомление
Подпись должностного лица. принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления
1
2
3
4
5
6
7
Начальник отдела по вопросам
государственной службы,
кадров и делопроизводства департамента
С.И. Урмакер
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
