О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 1973

О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

Зарегистрирован в Реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 24.01.2017 № 032017014

Изменения  в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия

НГР ru04000201700221 от 07.03.2017 №370

В соответствии с подпунктом 3.3.56 пункта 3.3 Положения о Министерстве образования и науки Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 09.10.2007 № 305, на основании решения Коллегии Министерства образования и науки Республики Бурятия от 01.12.2016 №16,  п р и к а з ы в а ю:

Учредить ведомственные награды Министерства образования и науки Республики Бурятия:

медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия»;

Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Бурятия;

Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия.

Утвердить прилагаемые:

Положение о медали «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» (Приложение №1).

Положение о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства образования и науки Республики Бурятия (Приложение № 2).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Врио министра

Б.Б. Жалсанов

Дашинимаева С.М., 21-56-05

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования и науки

Республики Бурятия

от 29.12.2016 № 1973

                                                                             

ПОЛОЖЕНИЕ

о медали «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия»

Изменения  в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия

НГР ru04000201700221 от 07.03.2017 №370

Общие положения

1.1. Медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» (далее - медаль) является ведомственной наградой Министерства образования и науки Республики Бурятия и является формой поощрения и материального стимулирования за заслуги и достижения в области образования.

1.2. Медалью награждаются работники системы образования и науки Республики Бурятия, граждане Российской Федерации, иностранные граждане, ветераны в качестве признания их заслуг:

в педагогической и воспитательной деятельности, обеспечивающей получение обучающимися и воспитанниками высоких результатов, глубоких знаний, развитие и совершенствование творческого потенциала;

в реализации проектов по вопросам обучения и воспитания детей;

в области управления и эффективную организацию учебно-воспитательной деятельности;

в развитии и укреплении учебно-материальной базы образовательных учреждений;

в профессиональной деятельности, многолетний добросовестный труд в области образования.

1.3. Награждение медалью производится:

к профессиональному празднику Дню учителя;

к юбилейным и памятным датам;

к августовской конференции педагогических работников.

1.4. Повторное награждение медалью одного и того же лица не допускается.

II. Порядок представления к награждению

2.1. Право выступления с инициативой о награждении медалью принадлежит:

Министерству образования и науки Республики Бурятия, органам местного самоуправления, трудовым коллективам образовательных организаций, организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

2.2. Работники системы образования и науки Республики Бурятия, представленные к награждению медалью, должны иметь стаж работы в системе образования не менее десяти лет.

2.3. Кандидатура на награждение медалью подлежит обсуждению на собрании трудового коллектива, о чём в установленном порядке
оформляется протокол.

2.4. Инициатор награждения медалью подаёт ходатайство на имя министра образования и науки Республики Бурятия не позднее, чем за два месяца до предстоящей даты награждения.

2.5. К ходатайству о награждении прилагается выписка из протокола собрания трудового коллектива.

2.6. Ходатайство рассматривается на Наградной Комиссии Министерства образования и науки Республики Бурятия для вынесения соответствующего решения.

2.7. Комиссия рассматривает представленные ходатайства и принимает мотивированное решение о награждении граждан медалью или об отклонении ходатайств.

2.8. Комиссия принимает решение об отклонении ходатайства в следующих случаях:

а)              несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 2.2 настоящего Положения;

б)              несоответствия представленных документов требованиям, установленным в пунктах 2.4, 2.5 настоящего Положения.

Пункт введен  в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия от 07.03.2017 №370

III. Награждение медалью

3.1. Награждение медалью осуществляется приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия.

3.2. Вручение медали происходит в торжественной обстановке.

3.3. Награждаемому лицу вручаются медаль, удостоверение установленного образца и выплачивается денежное вознаграждение.

3.4. Выплата денежного вознаграждения осуществляется инициатором награждения.

3.5. Учёт и регистрацию награждённых медалью осуществляет Министерство образования и науки Республики Бурятия, о чём составляется ежегодный статистический отчёт.

3.6. Кадровой службой по месту работы награждённого лица вносятся в установленном порядке в трудовую книжку сведения о награждении медалью.

3.7. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных и ведомственных наград Российской Федерации и Республики Бурятия.

3.8. В случае смерти награждённого лица медаль и удостоверение к ней остаются у его наследников для хранения без права ношения.

IV. Описание и образец

4.1. Медаль «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия» из металла жёлтого цвета (томпак), имеет форму правильного круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

По окружности лицевой части медали расположена полоса, шириной 5 мм, ограниченная внутренним бортиком. На полосе размещена надпись рельефной литерой, симметрично слева направо, снизу вверх, в одну строку «За значительный вклад в развитие образования Республики Бурятия».

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с колодкой, обтянутой лентой с изображением флага РБ. На оборотной стороне колодки вмонтирована специальная булавка для крепления медали к одежде.

4.2. Медаль номера не имеет.

4.3. Образец:

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства образования и науки

Республики Бурятия

                                                                              от «_»____2016 года №_____

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте и Благодарственном письме Министерства образования и науки Республики Бурятия

Изменения  в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия

НГР ru04000201700221 от 07.03.2017 №370

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления и награждения Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия.

1.2. Почетная грамота и Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия являются формой поощрения и общественного признания достижений лиц, указанных в настоящем Положении.

1.3. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере образования, научной, научно-технической деятельности, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся образовательных организаций, молодежной политики, иных сферах ведения Минобрнауки Республики Бурятия.

1.4. Почетной грамотой Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее - Почетная грамота) награждаются:

работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;

лица, замещающие государственные должности Республики Бурятия, государственные служащие и работники Минобрнауки Республики Бурятия, государственные служащие и работники иных государственных органов; работники подведомственных Минобрнауки Республики Бурятия организаций; лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, частных образовательных организаций, негосударственных научных или иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.

Награждение производится за:

значительные заслуги в сфере образования;

значительные заслуги в сфере научной, научно-технической деятельности;

значительные заслуги в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;

значительные заслуги в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;

значительные заслуги в сфере молодежной политики;

многолетний добросовестный труд;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.

1.5. Благодарственное письмо Министерства образования и науки Республики Бурятия (далее - Благодарность) вручается:

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения;

лица, замещающие государственные должности Республики Бурятия, государственные служащие и работники Минобрнауки Республики Бурятия, государственные служащие и работники иных государственных органов; работники подведомственных Минобрнауки Республики Бурятия организаций; лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, частных образовательных организаций, негосударственных научных или иных организациях, осуществляющих деятельность в сфере, указанной в пункте 1.3 настоящего Положения.

Награждение производится за:

достигнутые успехи в сфере образования;

достигнутые успехи в сфере научной и научно-технической деятельности;

достигнутые успехи в сфере воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан;

достигнутые успехи в сфере социальной поддержки и социальной защиты обучающихся;

достигнутые успехи в сфере молодежной политики;

многолетний добросовестный труд;

эффективную и безупречную государственную гражданскую службу, муниципальную службу.

1.6. Кандидаты на награждение Почетной грамотой и Благодарностью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

1.6.1. наличие стажа работы:

не менее 5 лет в представляющей к награждению организации (органе) - для награждения Почетной грамотой;

не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе) - для объявления Благодарности.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

1.6.2. Наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность);

II. Порядок представления к награждению

2.1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой и Благодарностью принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.

2.2. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью 50 человек;

не более одного человека в год от каждых 50 работающих для организации (органа) общей штатной численностью свыше 50 человек;

2.3. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее - ходатайство) оформляется общим списком.

2.4. К ходатайству прикладывается характеристика, в котором указываются конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа).

2.5. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, подведомственные Минобрнауки Республики Бурятия, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минобрнауки Республики Бурятия. Документы о награждении лиц, подведомственных образовательных организаций вносятся руководителями структурных подразделений Минобрнауки Республики Бурятия.

2.6. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, научные и иные организации (органы), находящиеся в ведении иных органов государственной, муниципальной власти, направляют документы о награждении учредителю. После коллегиального рассмотрения учредителем представленных документов ходатайство о награждении направляется в Минобрнауки Республики Бурятия.».

в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия от 07.03.2017 №370

2.7. Частные образовательные организации, негосударственные научные или иные организации направляют документы о награждении на рассмотрение в Минобрнауки Республики Бурятия.

2.8. На основании представленных документов Минобрнауки Республики Бурятия в 60-дневный срок принимает решение о награждении кандидата Почетной грамотой или Благодарностью, либо отказе в награждении.

2.9. Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению, в отношении которых Министром образования и науки Республики Бурятия или заместителем Министра образования и науки Республики Бурятия, принято решение об отказе награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 60-дневный срок с даты их поступления.

2.10. Решение об отказе в награждении принимается в следующих случаях:

а)              несоответствия кандидата требованиям, установленным в пункте 1.6 настоящего Положения;

б)              несоответствия представленных документов требованиям, установленным в пункте 2.4 настоящего Положения.».

в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Бурятия от 07.03.2017 №370

III. Порядок награждения

3.1. Награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия оформляется приказом Минобрнауки Республики Бурятия.

3.2. Награждение производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

3.3. Награждение за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

3.4. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении.

3.5. Повторное награждение Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия не производится.

3.6. В случаях утраты Почетной грамоты или Благодарственного письма Министерства образования и науки Республики Бурятия Минобрнауки Республики Бурятия выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград не выдаются.

3.7. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой и Благодарственным письмом Министерства образования и науки Республики Бурятия осуществляет Минобрнауки Республики Бурятия.

1