О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 года № 480 «Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности госуда...



Министерство труда и социального развития Краснодарского края

Приказ

от 29.12.2017№ 2009

О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 года № 480 «Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности  деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки»

В соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года № 1220 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края», от 27 ноября 2008 года № 1218 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края», от 2 сентября 2010 года № 742 «Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края», приказываю:

1. Внести в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 года № 480 «Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки» следующие изменения:

1) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края     А.И. Голика.»;

2) приложение изложить в новой редакции (прилагается).

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

Исполняющий обязанности министра             

С.В. Белопольский

                                                                               ПРИЛОЖЕНИЕ

                                                                                   к приказу министерства труда и

                                                                                   социального развития

                                                                                   Краснодарского края

                                                                                от 29.12.2017 № 2009

                                                                               «ПРИЛОЖЕНИЕ

                                                                                УТВЕРЖДЕН

                                                                                   приказом министерства труда и

                                                                                   социального развития

                                                                                   Краснодарского края

                                                                                от 13 апреля 2017 года № 480

                                                                              (в редакции приказа министерства

                                                                              труда и социального развития

                                                                              Краснодарского края

                                                                                от 29.12.2017 № 2009)

ПЕРЕЧЕНЬ

показателей оценки эффективности деятельности

государственных учреждений, подведомственных министерству

труда и социального развития Краснодарского края,

их руководителей и критерии их оценки

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Критерии оценки

Количест-во баллов

Отдел министерс-тва, ответст-венный за подведение итогов

1

2

3

4

5

1. Основная деятельность учреждения *

1.1

Выполнение государствен-ного задания¹

Выполнение государственного задания в полном объеме

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.

Пункты государственного задания, в кото-рых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отноше-

1

2

3

4

5

ние количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчет-ный период согласно государственному заданию, составляет не менее 85 %

Выполнение плановых целевых показателей деятельности государствен-ных казенных учреждений

плановые целевые показатели считаются выполненными, если отношение факти-ческих показателей к установленным составляет не менее 85 %

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.2

Укомплекто-ванность учреждения работниками

доля укомплектованности, составляющая 100 %

5 баллов

отдел отра-слевого пла-нирования и финансиро-вания, отдел по вопросам государст-венной службы и кадров

доля укомплектованности, составляющая от 75 % до 99 %

3 балла

доля укомплектованности, составляющая менее 75 %

1 балл

1.3

Обеспечение комплексной безопасности учреждения

соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, ин-формационной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Наличие и эффективное функционирова-ние пожарной сигнализации и «тревожной кнопки» и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)

10 баллов

отдел обеспечения безопас-ности

наличие замечаний, устраненных в соот-ветствии со сроками, указанными в пред-писаниях, представлениях, предложениях

5 баллов

наличие неисполненных в срок предпи-саний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков

(-2 балла)

1.4

Соблюдение норм и выпол-нение меро-приятий по

соблюдение мер правил по охране труда, электробезопасности. Отсутствие заре-гистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за

5 баллов

отдел обеспечения безопас-ности

1

2

3

4

5

охране труда, электробезо-пасности

отчетный период

1.5

Отсутствие нарушений трудового законода-тельства

соблюдение норм трудового законода-тельства

5 баллов

отдел по вопросам государст-венной службы и кадров

1.6

Обеспечение доступной среды в учреждении2

выполнение требований законодательства об обеспечении беспрепятственного дос-тупа инвалидов к объектам социальной, инженерной, транспортной инфраструк-тур, информации и связи

5 баллов

отдел организации безбарьер-ной среды

1.7

Обеспечение информацион-ной деятельно-сти учрежде-ний

размещение информации о деятельности учреждения в соответствии с дейст-вующим законодательством

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.8

Организация работы с учреждениями по договорам бухгалтерского обслуживания3

обслуживание 2-х учреждений

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

обслуживание 3-х учреждений

20 баллов

обслуживание 4-х учреждений

30 баллов

обслуживание 5-и учреждений

40 баллов

обслуживание 6-и и более учреждений

50 баллов

1.9

Обеспечение по соблюде-нию порядка ведения дело-производства

соблюдение Инструкции по делопроиз-водству при оформлении документов

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

при имеющихся нарушениях

(-2 балла)

1.10

Обеспечение государствен-ной регистра-ции права собственности Краснодарс-кого края на объекты недвижимости, в том числе земельные участки

доля зарегистрированного права, состав-ляющая 100 %

3 балла

отдел правового обеспечения

доля зарегистрированного права, состав-ляющая от 75 % до 99 %

2 балла

доля зарегистрированного права, состав-ляющая менее 75 %

1 балл

1

2

3

4

5

1.11

Обеспечение государствен-ной регистра-ции права опе-ративного уп-равления на объекты недви-жимости, в том числе постоян-ного (бессроч-ного) пользова-ния земельны-ми участками

доля зарегистрированного права, состав-ляющая 100 %

3 балла

отдел правового обеспечения

доля зарегистрированного права, состав-ляющая от 75 % до 99 %

2 балла

доля зарегистрированного права, состав-ляющая менее 75 %

1 балл

1.12

Обеспечение открытости и доступности информации об организациях социального обслуживания, повышения качества пре-доставления социальных услуг в рамках проведения независимой оценки качества4

показатели, характеризующие общие критерии оценки качества оказания услуг организациями социального обслужива-ния, утвержденные Приказом Минтруда России от 8 декабря 2014 года № 995н. Показатели, характеризующие дополните-льные критерии оценки качества оказания услуг организациями социального обслу-живания, утвержденные общественным советом, созданным при министерстве

отделы, курирую-щие деяте-льность организаций социального обслужива-ния

максимальный балл для организаций, предоставляющих социальные услуги в форме социального обслуживания на  дому − 37 баллов

(от 34 до 37 баллов) − 10 бал-лов

(от 31 до 34 баллов) − 5 баллов

(менее 31 балла) − 3 балла

максимальный балл для организаций, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания − 52 балла

(от 49 до 52 баллов) − 10 бал-лов

(от 46 до 49 баллов) − 5 баллов

(менее 46 баллов) − 3 балла

максимальный балл для организаций, пре-

(от 47 до

1

2

3

4

5

доставляющих социальные услуги в стаци- онарной форме социального обслуживания:

в которых проводится анкетирование −     50 баллов:

50 баллов) − 10 бал-лов

(от 44 до 47 баллов) − 5 баллов

(менее 44 баллов) − 3 балла

в которых не проводится анкетирование − 27 баллов

(от 24 до 27 баллов) − 10 бал-лов

(от 21 до 24 баллов) − 5 баллов

(менее 21 балла) − 3 балла

2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)**

2.1

Целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и наруше-ний финансово-хозяйственной деятель-ности в течение учетного периода

10 баллов

отдел отраслевого планирова-ния и фина-нсирования, отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности

наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода

(-2 балла)

наличие нарушений финансово-хозяйст-венной деятельности, установленных в ходе проверок

(-2 балла)

2.2

Своевремен-ность предс-тавления отчетности, других сведе-ний и их качество

соблюдение сроков, установленных поря-дков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учрежде-ний, отделы отраслевого планирова-ния и фина-нсирования,

нарушение сроков, установленных поря-дков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности

(-2 балла)

1

2

3

4

5

бухгалтерс-кого учета и отчетности, обеспечения безопас-ности, госу-дарственной службы и кадров

3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами** (за исключением государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения муниципальных образований и государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания)

3.1

Соблюдение предельной доли оплаты труда работни-ков админис-тративно-уп-равленческого персонала в фонде оплаты труда учреж-дения

соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников адми-нистративно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения

5 баллов

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

3.2

Соблюдение целевого соотношения средней            заработной платы основного и вспомогатель-ного персонала учреждения

соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней зара-ботной платы основного и вспомога-тельного персонала учреждения

5 баллов

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

3.3

Доведение средней            заработной платы соответствую-щих категорий работников учреждения до установленных соотношений среднемесяч-ной заработной платы в  

соблюдение установленных учреждению показателей соотношения средней зара-ботной платы соответствующей категории работников учреждения и доведение их в установленные сроки до среднемесячной заработной платы по Краснодарскому краю

5 баллов

отдел отраслевого планирова-ния и финансиро-вания

1

2

3

4

5

регионе в соответствии с региональной «дорожной картой»

4. Основные показатели по типам учреждений**

Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних

1.1

Отсутствие массовой заболеваемос-ти обслуживае-мых граждан инфекцион-ными заболева-ниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей органи-зации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обяз-анностей по недопущению распростране-ния заболеваемости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.2

Организация работы с особой категорией воспитанников

организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфи-цированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам)

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.3

Отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников

отсутствие фактов травматизма, несчаст-ных случаев среди сотрудников и воспи-танников стационарных учреждений

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.4

Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников

отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников стационарных учреждений

8 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.5

Организация межведомст-венного

взаимодейст-вия между органами и организациями системы профилактики

организация межведомственного взаимо-действия между органами и организ-циями системы профилактики в соот-ветствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.6

Реализация общеразвиваю-

результат реализации программ: участие в муниципальных мероприятиях (конкурсы,

3 балла

отдел, курирую-

1

2

3

4

5

щих программ и программ до-полнительного образования

фестивали, смотры и др.)

щий деяте-льность учреждений

результат реализации программ: участие в краевых мероприятиях (конкурсы, фес-тивали, смотры и др.)

4 балла

результат реализации программ: участие в федеральных и международных меропри-ятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

8 баллов

1.7

Подготовка воспитанников к самостояте-льной жизни

реализация программ подготовки вос-питанников к самостоятельной жизни, социально-бытового ориентирования

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

Учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

1.1

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан ин-фекционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обя-занностей по недопущению распрост-ранения заболеваемости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.2

Организация работы с особой категорией воспитанников

организация работы с особой категорией воспитанников, принятых на воспитание в учреждение (дети-инвалиды, ВИЧ-инфи-цированные, вернувшиеся из учреждений закрытого типа, склонные к самовольным уходам)

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.3

Отсутствие фактов травматизма, несчастных случаев среди сотрудников, воспитанников

отсутствие фактов травматизма, нес-частных случаев среди сотрудников и воспитанников стационарных учреждений

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.4

Отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников

отсутствие фактов самовольных уходов воспитанников стационарных учреждений

8 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.5

Защита прав и интересов воспитанников

защита прав и интересов воспитанников (осуществление контроля за имущест-венными правами, за соблюдением прав воспитанника на получение алиментов, пенсий и других выплат)

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1

2

3

4

5

1.6

Реализация общеразвиваю-щих программ и программ до- полнительного образования

результат реализации программ: участие в муниципальных мероприятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

3 балла

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

результат реализации программ: участие в краевых мероприятиях (конкурсы, фести-вали, смотры и др.)

4 балла

результат реализации программ: участие в федеральных и международных меропри-ятиях (конкурсы, фестивали, смотры и др.)

8 баллов

1.7

Подготовка воспитанников к самостояте-льной жизни

реализация программ подготовки воспи-танников к самостоятельной жизни, со-циально-бытового ориентирования

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

Государственное автономное учреждение Краснодарского края «Апшеронский детский оздоровительный лагерь»

1.1

Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении по вине учреж-дения

отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении, случаев травматизма с де-тьми и сотрудниками по вине учреждения, отсутствие самовольных уходов детей из учреждения

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность  учреждений

1.2

Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей

соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, ин-формационной безопасности, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Соблюдение мер, правил по охране труда, электробезопасности. Отсутствие зареги-стрированных случаев травматизма граж-дан и работников учреждения за отчетный период. Наличие и эффективное функцио-нирование пожарной сигнализации и «тревожной кнопки» и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок)

10 баллов

отдел обеспечения безопаснос-ти

наличие замечаний, устраненных в соот-ветствии со сроками, указанными в пред-писаниях, представлениях, предложениях

5 баллов

наличие не исполненных в срок предпи-саний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков

(-2 балла)

1

2

3

4

5

1.3

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани- ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания услуг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям, в том числе: СанПиН 2.4.4.3155-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к уст- ройству, содержанию и организации работы стационарных организаций отдыха и оздоровления детей», СанПиН 2.4.2.2843-11 «Санитарно-эпидемиологи-ческие требования к устройству, содержа-нию и организации работы детских санаториев»

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

отрицательная динамика в обеспечении безопасности здоровья и жизни детей (нарушение санитарно-гигиенических ус-ловий, отсутствие безбарьерной среды, наличие случаев травматизма, психоло-гический дискомфорт), а также в обеспечении психологического комфорта и безопасных условий труда работников в результате несоблюдения действующих требований

(-2 балла)

1.4

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых детей инфекци-онными забо-леваниями

отсутствие случаев массовой заболе-ваемости детей вследствие надлежащей организации профилактической работы, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболева-емости

7 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.5

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления услуг в учреждении

11 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

наличие не исполненных в срок пред-писаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указан-ных сроков

(-2 балла)

1.6

Осуществление деятельности, направленной на развитие учреждения

достижение позитивных результатов работы в условиях совершенствования деятельности учреждения

5 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.7

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответс-твии с установленными показателями на федеральном портале

6 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность

1

2

3

4

5

учреждений

1.8

Создание наб-людательного совета в учреж-дении

наличие в учреждении наблюдательного совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения

8 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

1.9

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках услуг, о правах и обя-занностях граждан, получающих услуги, о составе наблюдательного совета, о дейст-вующем законодательстве и с другой информацией

3 балла

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждений

наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопро-вождение

5 баллов

Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома милосердия, геронтологические центры, реабилитационные центры для лиц с умственной отсталостью, детские дома-интернаты для умственно отсталых детей

1.1

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных услуг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим сани-тарно-эпидемиологическим и другим тре-бованиям к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическо-му режиму работы организаций соци-ального обслуживания

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

1.2

Разрешитель-ные документы на виды деяте-льности,       подлежащие лицензирова-нию,     аккредитова-нию и др.

наличие разрешительных документов на виды деятельности, осуществляемые спе-циалистами, подлежащие лицензирова-нию, аккредитованию и др.

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

1

2

3

4

5

1.3

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболевае-мости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обя-занностей по недопущению распрост-ранения заболеваемости

5 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

1.4

Организация профилакти-ческих мероприятий

доля получателей государственной услу-ги, охваченных углубленным медицинс-ким осмотром, диспансеризацией:

отдел организации деятельнос- ти домов-интернатов

95 % и более

5 баллов

менее 95 %

3 балла

1.5

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

отсутствие письменных жалоб, посту-пивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обосно-ванными по результатам проверок выше-стоящей организацией и контрольно-над-зорных органов

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания соци-альных услуг, признанных обоснованны-ми по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов

(-2 балла)

1.6

Исполнительс-кая дисципли-на

отсутствие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных при проверках отраслевым отделом

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

наличие неисполненных замечаний, нарушений законодательства, выявленных при проверках отраслевым отделом:

по причинам, не зависящим от учрежде-ния

5 баллов

по вине учреждения

(-2 балла)

1.7

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответ- ствии с установленными показателями на федеральном портале.

Наличие в учреждении официального Интернет-сайта и его системное сопро-вождение

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

1.8

Создание

наличие в учреждении попечительского

10 баллов

отдел

1

2

3

4

5

попечительско-го совета в учреждении

совета и его работа в учреждении

организации деятельнос-ти домов-интернатов

1.9

Проведение информацион-но-разъясни-тельной рабо-ты среди граж-дан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, полу-чающих социальные услуги, о дейст-вующем социальном законодательстве и с другой информацией

10 баллов

отдел организации деятельнос-ти домов-интернатов

Комплексные центры реабилитации инвалидов, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями

1.1

Удовлетворе-ние потребнос-ти инвалидов в реабилитаци-онных услугах

удельный вес инвалидов (детей-инвали-дов), прошедших курсовую реабилита-цию, в общем числе обслуженных инва-лидов − не менее 75 %

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

удельный вес инвалидов (детей-инвали-дов), прошедших курсовую реабилита-цию, в общем числе обслуженных инва-лидов − менее 50 %

(-6 баллов)

1.2

Оснащенность учреждения техническими и иными сред-ствами, необ-ходимыми для качественного оказания соци-альных услуг и соответствую-щими установ-ленным нор-мам и норма-тивам

соответствие созданных в учреждении условий оказания услуг действующим нормативам предоставления инвентаря и оборудования, в том числе реабилита-ционного

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении (при проведении внутреннего контроля качества)

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1

2

3

4

5

1.4

Наличие услуг по обучению пользованию техническими средствами реабилитации (ТСР), реаби-литационным оборудованием в домашних условиях

не менее 5 % обслуженных

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.5

Выполнение мероприятий социальной реабилитации, предусмотрен-ных ИПРА

не менее чем у 100 % инвалидов (детей-инвалидов), из числа обслуженных

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.6

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответст-вии с установленными показателями на федеральном портале

7 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.7

Участие в меж-ведомственных совещаниях, круглых сто-лах, семинарах по вопросам реабилитации инвалидов (детей-инвали-дов)

не реже 1 раза в квартал

7 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.8

Проведение информацион-но-разъясни-тельной рабо-ты среди граж-дан о деятель-ности учрежде-ния

наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих со-циальные услуги, о составе попечитель-ского совета, о действующем социальном законодательстве

6 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

ежемесячное размещение информации о деятельности учреждения в СМИ

5 баллов

ежемесячная актуализация на официаль-ном Интернет-сайте информации о прово-димой работе учреждения

5 баллов

1

2

3

4

5

Краевой кризисный центр помощи женщинам

1.1

Удовлетворе-ние потребнос-ти женщин, находящихся в кризисной си-туации, в полу-чении компле-ксной помощи и поддержки

доля женщин, получивших всестороннюю помощь и поддержку, в общем числе обслуженных − не менее 90 %

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.2

Оснащенность учреждения оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных услуг и соот-ветствующими установленным нормам и нормативам

соответствие созданных в учреждении условий оказания услуг действующим нормативам предоставления инвентаря и оборудования, в том числе реабилитаци-онного

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.3

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболевае-мости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, обслуживаемых в учреждениях в условиях стационара, должного выполне-ния обязанностей по недопущению распространения заболеваемости

6 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.4

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении (при проведении внутреннего контроля качества)

6 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.5

Обеспечение эффективности работы по вы-воду женщин из кризисной ситуации

не более 30 % повторных обращений в стационарное отделение

5 баллов

отдел организации реабилитации инвалидов

осуществление мониторинга динамики семейных отношений не менее чем у     100 % женщин, получивших услуги в учреждении

8 баллов

1

2

3

4

5

1.6

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соот-ветствии с установленными показателями на федеральном портале

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.7

Профилактика жестокого об-ращения с де-тьми в семьях

направление информации в заинте-ресованные ведомства о фактах жестокого обращения с детьми не менее чем в 100 % выявленных случаев

8 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.8

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, а также по-пуляризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с ин-формацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечи-тельского совета, о действующем соци-альном законодательстве и с другой информацией

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

ежемесячное размещение информации о деятельности учреждения в СМИ

3 балла

ежемесячная актуализация на официаль-ном Интернет-сайте информации о проводимой работе учреждения

4 балла

Армавирский индустриальный техникум для инвалидов

1.1

Обеспечение положитель-ных результа-тов образовате-льного процес-са

удельный вес учащихся, прошедших производственную практику, на «хорошо» и «отлично» (не менее 50 % учащихся)

5 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных услуг и соот-ветствующими

соответствие созданных в учреждении условий проживания (пребывания), оказа-ния услуг действующим требованиям (пожарным, санитарным нормам, госу-дарственным стандартам, требованиям доступности, выполнение норм питания и нормативов предоставления помещений, инвентаря)

10 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1

2

3

4

5

установленным нормам и нормативам

1.3

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей органи-зации профилактической работы среди проживающих в учреждении, должного выполнения обязанностей по недопуще-нию распространения заболеваемости

8 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.4

Качество реализации образователь-ных программ среднего про-фессионально-го образования и программ профессиона-льного обучения

ежеквартальное предоставление сведений о трудоустройстве выпускников

8 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

отсутствие сведений о трудоустройстве выпускников

(-2 балла)

1.5

Обеспечение развивающего досуга обучаю-щихся

проведение не менее 3 социально-культурных мероприятий для обучаю-щихся за квартал

8 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.6.

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответст-вии с установленными показателями на федеральном портале

6 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.7

Участие в меж-ведомственных совещаниях, круглых сто-лах, семинарах, конкурсах по вопросам про-фессионально-го образования инвалидов

не реже 1 раза в квартал

8 баллов

отдел организации реабилита-ции инвалидов

1.8

Проведение информацион-но-разъясни-тельной

наличие в учреждении стендов с инфор-мацией о реализуемых образовательных программах среднего профессионального образования и программах профессиона-

6 баллов

отдел организации реабилита-ции

1

2

3

4

5

работы среди граждан, а также популя-ризация деятельности учреждения

льного обучения, о составе попечительс-кого совета, о действующем социальном     законодательстве и с другой информацией

инвалидов

ежемесячное размещение информации о деятельности учреждения в СМИ

6 баллов

ежемесячная актуализация на официаль-ном Интернет-сайте информации о проводимой работе учреждения

5 баллов

Комплексные центры социального обслуживания населения, социально-оздоровительный центр, центр социальной адаптации лиц без определенного места жительства и занятий, краевой методический центр

1. Общие показатели

1.1

Соответствие основного и дополнительного ОКВЭДов учреждений новому

классификато-ру видов экономической деятельности ОКВЭД2 и ведомственно-му перечню

соответствуют

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

не соответствуют

(-2 балла)

1.2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного выполне-ния уставной деятельности учреждений

соответствие созданных в учреждении условий действующим требованиям, в том числе:

СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно-эпидемиоло-гические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпи-демическому режиму работы организаций социального обслуживания», установ-ленным социальным нормам и норма-тивам по обеспечению граждан одеждой, обувью, мягким инвентарем, мебелью и предметами длительного пользования

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

1.3

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

своевременное размещение информации об учреждении в соответствии с установленными требованиями

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

1.4

Количество

от 90 % и свыше

15 баллов

отдел

1

2

3

4

5

специалистов учреждения, соответствую-щих квалифи-кационным требованиям, от их общего количества

от 90 % до 50 %

10 баллов

организации социального обслужива-ния

менее 50 %

5 баллов

1.5

Количество работников организаций социального обслуживания, повысивших свой профес-сиональный уровень, в том числе прошед-ших повыше-ние квалифика-ции и (или) профессиона-льную подго-товку, курсы, семинары, технические учебы, от зап-ланированного

от 20 % и выше

15 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

от 10 % до 20 %

10 баллов

менее 10 %

5 баллов

Дополнительные показатели по типам учреждений

2.1. Комплексные центры социального обслуживания населения

2.1.1

Рост доходов, поступающих от платы за социальное обслуживание, предоставле-ние платных социальных услуг не менее 5 % от общего объема финан-сирования учреждения

увеличение внебюджетных денежных средств, полученных за предоставление социальных услуг, от общего объема финансирования учреждения

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.1.2

Нагрузка на одного соци-ального работ-

оптимизация штатной численности уч-реждения, увеличение объема и повы-шение качества оказанных услуг:

9 баллов

отдел организации социального

1

2

3

4

5

ника согласно установленным показателям

при нагрузке на одного социального работника не ниже среднекраевого уровня

при нагрузке на одного социального работника ниже среднекраевого уровня

4 балла

обслужива-ния

2.1.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении

4 балла

отдел организации социального обслужива- ния

наличие письменных (устных) обраще-ний, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией

(-2 балла)

2.1.4

Осуществление инновацион-ной деятельно-сти

использование новых эффективных социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения

4 балла

отдел организации социального обслужива-ния

2.1.5

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, состоящих на обслуживании, а также по-пуляризация деятельности учреждения

разработка методических материалов, соответствующее оформление стендов, публикации в средствах массовой информации

3 балла

отдел организации социального обслужива-ния

2.2. Центр социальной адаптации

2.2.1

Отсутствие массовой забо-леваемости об-служиваемых граждан инфе-кционными заболеваниями

отсутствие случаев массовой заболевае-мости вследствие надлежащей организа-ции профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных отделениях (учреждениях), должного вы-полнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.2.2

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении

4 балла

отдел организации социального обслужива-ния

наличие письменных (устных) обраще-ний, поступивших от граждан, на качество

(-2 балла)

1

2

3

4

5

ных услуг

оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией

2.2.3

Осуществление инновацион-ной деятель-ности, в том числе проведе-ние меропри- ятий по социальной адаптации получателей социальных услуг

использование новых эффективных социальных технологий по социальному обслуживанию населения, разработанных и внедренных в работу учреждения

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.2.4

Проведение информацион-но-разъясните-льной работы среди граждан, состоящих на обслуживании, а также по-пуляризация деятельности учреждения

методички, работа со СМИ, оформление стендов

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.2.5

Организация работы по межведомст-венному взаи-модействию в части оказания помощи лицам без определен-ного места жительства и занятий

использование возможных ресурсов межведомственного взаимодействия, орга-низация встреч, «круглых столов» и др.

6 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.3. Социально-оздоровительный центр

2.3.1

Рост доходов, поступающих от платы за социальное обслуживание, предоставле-ние платных социальных

увеличение внебюджетных денежных средств, полученных за предоставление социальных услуг, от общего объема финансирования учреждения

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

1

2

3

4

5

услуг не менее 5 % от общего объема финан-сирования учреждения

2.3.2

Отсутствие массовой забо-леваемости обслуживае- мых граждан инфекцион-ными заболева-ниями

отсутствие случаев массовой заболева-емости вследствие надлежащей органи-зации профилактической работы среди граждан, проживающих в стационарных отделениях (учреждениях), должного вы-полнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости

5 баллов

отдел организации социального обслужива- ния

2.3.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль-ных услуг

положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социаль-ных услуг в учреждении

4 балла

отдел организации социального обслужива-ния

наличие письменных (устных) обраще-ний, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией

(-2 балла)

2.3.4

Осуществление инновацион-ной деятель-ности, в том числе проведе-ние социокуль-турной работы с получателями социальных услуг

использование новых эффективных соци-альных технологий, проведение работы, направленной на поддержание активного долголетия граждан пожилого возраста и инвалидов, проходящих курс оздоровле-ния в учреждении (проведение творческих смен, организация социального туризма и др.)

6 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.3.5

Проведение информацио-нно-разъясни-тельной рабо-ты среди граж-дан, состоящих на обслужива-нии, а также популяризация деятельности учреждения

методички, работа со СМИ, оформление стендов

5 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

2.4. Краевой методический центр

1

2

3

4

5

2.4.1

Выполнение утвержденного плана проведе-ния семинаров, технических учеб, разработ-ка программ, методических рекомендаций

наличие плана проведения семинаров, технических учеб, своевременная разра-ботка методических материалов, с учетом внедрения передового опыта, иннова-ционных технологий:

отдел организации социального обслужива-ния

выполнение плана на 100 %

10 баллов

перевыполнение плана

15 баллов

2.4.2

Доля опрошен-ных получате-лей социаль-ных услуг от общего их количества

очный опрос (не менее 30 %)

15 баллов

отдел организации социального обслужива-ния

заочный опрос (не менее 70 %)

10 баллов

Центр по организации питания учреждений социальной защиты населения

1.1

Выполнение государствен-ного задания

Выполнение государственного задания в полном объеме

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

объем выполненного государственного задания определяется как отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию.

Пункты государственного задания, в которых определен объем оказываемых услуг, считаются выполненными, если отношение количества фактически оказанных услуг в учреждении к объему социальных услуг, планируемых к оказанию за отчетный период согласно государственному заданию, составляет не менее 85 %

1.2

Оснащенность учреждения помещениями, оборудовани-ем, техничес-кими и иными средствами, необходимыми для качествен-ного оказания социальных ус-луг и соответ-ствующими

соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требо-ваниям, в том числе:

СП 2.1.2.3358-16 «Санитарно-эпидемио-логические требования к размещению, устройству, оборудованию, содержанию, санитарно-гигиеническому и противоэпи-демическому режиму работы организаций социального обслуживания», установлен-ным нормативам по обеспечению граждан продуктами питания и организацией питания в организациях социального обслуживания

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

1

2

3

4

5

установленным нормам и нормативам

1.3

Удовлетворен-ность граждан качеством и доступностью предоставле-ния социаль- ных услуг

наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания соци-альных услуг, признанных обоснованны-ми по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов

(-2 балла)

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

отсутствие письменных жалоб, поступив-ших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обосно-ванными по результатам проверок выше-стоящей организацией и контрольно-над-зорных органов

10 баллов

1.4

Обеспечение информацион-ной открытос-ти учреждения

обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответст-вии с установленными показателями на федеральном портале

10 баллов

отдел, ку-рирующий деятель-ность уч-реждения, отдел авто-матизации и информаци-онных тех-нологий

1.5

Проведение информацион-но-разъясни-тельной рабо-ты среди граж-дан, а также популяризация деятельности учреждения

наличие в учреждении стендов с ин-формацией о перечне предоставляемых услуг, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получаю-щих социальные услуги, о действующем социальном законодательстве и с другой информацией

10 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

1.6

Организация питания

выполнение натуральных норм питания:

на 100 %

15 баллов

отдел, курирую-щий деяте-льность учреждения

81 – 99 %

10 баллов

менее 80 %

5 баллов

Государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований

1. Государственная услуга «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»5

1

2

3

4

5

1.1

Плановое значение численности трудоустроен-ных граждан

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных граждан, к установленному плановому значению, не ниже установленного значения

10 баллов

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-ния занятос-ти населе-ния

1.2

Доля трудоуст-роенных граж-дан в общей численности граждан,обра-тившихся за содействием в поиске подхо-дящей работы

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных граждан, к числу зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, не ниже установ-ленного значения

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-ния занятос-ти населе-ния

1.3

Численность трудоустроен-ных граждан в расчете на од-ного работника центра занято-сти населения

отношение численности фактически тру-доустроенных граждан к количеству спе-циалистов центров занятости населения, не ниже установленного значения (еди-ниц)

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-ния занятос-ти населе-ния

1.4

Доля трудоуст-роенных выпу-скников обра-зовательных организаций от общей числен-ности выпуск-ников, обра-тившихся за содействием в поиске подхо-дящей работы

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных выпускников образовательных организаций, к общей численности обратившихся за содейст-вием в поиске подходящей работы, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

1.5

Количество заявленных в отчетном пери-оде вакансий в муниципаль-ном образова-нии в расчете на одного ра-ботника центра занятости

отношение количества заявленных в отчетном периоде вакансий к количеству специалистов центров занятости населе-ния, не ниже установленного значения (единиц)

3 балла

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-ния занятос-ти населе-ния

1

2

3

4

5

населения

2. Содействие занятости инвалидов5

2.1

Доля работаю-щих инвалидов трудоспособ-ного возраста в общей числен-ности инвали-дов трудоспо-собного возра-ста в муници-пальном обра-зовании

отношение численности работающих инвалидов трудоспособного возраста к общей численности инвалидов трудоспо-собного возраста в муниципальном об-разовании, не ниже установленного зна-чения

2 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

2.2

Доля инвали-дов, трудоуст-роенных с по-мощью орга-нов службы занятости, от общего числа инвалидов, обратившихся за содействием в поиске под-ходящей рабо-ты

отношение фактического значения чис-ленности трудоустроенных инвалидов, в общем числе инвалидов, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, не ниже установленного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

3. Государственная услуга «Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»5

3.1

Плановое зна-чение числен-ности граждан, получивших государствен-ную услугу по профессиона-льной ориента-ции

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших государст-венную услугу по профессиональной ориентации, к установленному планово-му значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

3.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по профессиона- льной ориента-

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по профессиональной ориентации, к численности граждан, об-ратившихся в целях поиска подходящей работы в отчетном периоде, не ниже уста-

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления

1

2

3

4

5

ции, от числен-ности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в отчет-ном периоде

новленного значения

занятости населения

4. Государственная услуга «Направление для получения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности»5

4.1

Плановое зна-чение числен-ности безра-ботных граж-дан, присту-пивших к про-фессионально-му обучению или дополни-тельному про-фессионально-му образова-нию, включая обучение в другой местности

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по профессиональ-ному обучению и дополнительному про-фессиональному образованию к установ-ленному плановому значению, не ниже установленного значения

10 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

4.2

Доля граждан, приступивших к профессиона-льному обуче-нию или допо-лнительному профессиона-льному образо-ванию, вклю-чая обучение в другой мест-ности, от чис-ленности заре-гистрирован-ных в отчетном периоде безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, приступивших к  профессиональному обучению, к числу зарегистрированных в качестве безра-ботных, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

5. Государственная услуга «Организация проведения оплачиваемых общественных работ»5

5.1

Плановое  зна-

отношение фактического  значения  чис-

3 балла

отдел  спе-

1

2

3

4

5

чение числен-ности граждан, приступивших к обществен-ным работам

ленности граждан, приступивших общест-венным работам, к плановому значению, не ниже установленного значения

циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

5.2

Доля граждан, приступивших к обществен-ным работам, от численности граждан, обра-тившихся в це-лях поиска ра-боты в отчет-ном периоде

отношение фактического значения чис-ленности граждан, приступивших к об-щественным работам, к численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы, не ниже установ-ленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

6. Государственная услуга «Организация временного трудоустройства»5

6.1

Плановое значение по численности временно трудоустроен-ных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по временному трудоустройству, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

6.2

Доля безработ-ных граждан, испытываю-щих труднос-ти, и безработ-ных граждан от 18 до 20 лет, имеющих СПО и ищущих ра-боту впервые, трудоустроен-ных на времен-ные работы, от численности зарегистриро-ванных в от-четном перио-де безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности безработных граждан, испыты-вающих трудности, и безработных граж-дан от 18 до 20 лет, имеющих СПО и ищущих работу впервые, трудоустро-енных на временные работы, к чис-ленности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

1

2

3

4

5

6.3

Доля несовер-шеннолетних граждан, тру-доустроенных на временные работы, от чис-ленности несо-вершеннолет-них в муници-пальном обра-зовании

отношение фактического значения чис-ленности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время, к численности несовершен-нолетних в муниципальном образовании, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

7. Государственная услуга «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда»5

7.1

Плановое значение по численности безработных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации, к плановому значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

7.2

Доля безработ-ных граждан, получивших государствен-ную услугу, от численности зарегистриро-ванных в

отчетном

периоде безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по социальной адаптации, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

8. Государственная услуга «Психологическая поддержка безработных граждан»5

8.1

Плановое значение по численности безработных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по пси-хологической поддержке

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по психологической поддержке к плановому значению, не ниже установленного значения

6 баллов

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

1

2

3

4

5

8.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по психологичес-кой поддержке, от численности граждан, заре-гистрирован-ных в качестве безработных

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по психологической поддержке, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

9. Государственная услуга «Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации»5

9.1

Плановое зна-чение по чис-ленности без-работных граждан, полу-чивших госу-дарственную услугу по самозанятости

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по самозанятости к плановому значению, не ниже установлен-ного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

9.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по самозанятости, от численности граждан, заре-гистрирован-ных в качестве безработных

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по самозанятости, к числу зарегистрированных в качестве    безработных, не ниже установленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

9.3

Плановое зна-чение по чис-ленности граж-дан, получив-ших единовре-менную финан-совую помощь при   их   госу-

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших едино-временную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фе-рмерского) хозяйства, к плановому зна-чению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости

1

2

3

4

5

дарственной регистрации в качестве юри-дического лица, индиви-дуального предпринима-теля либо крестьянского (фермерского) хозяйства

населения

9.4

Доля граждан, открывших собственное дело, в общей численности зарегистриро-ванных в отче-тном периоде безработных граждан

отношение фактического значения чис-ленности граждан, открывших собствен-ное дело, к числу зарегистрированных в качестве безработных, не ниже уста-новленного значения

1 балл

отдел спе-циальных программ и трудоуст-ройства инвалидов управления занятости населения

10. Государственная услуга «Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии»5

10.1

Плановое зна-чение по чис-ленности гра-ждан, получив-ших государст-венную услугу по содействию в переезде и безработных граждан и чле-нов их семей в переселении в другую мест-ность для тру-доустройства по направле-нию органов службы заня-тости

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по содействию в переезде и безработных граждан и членов их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости,   к плановому значению, не ниже установленного значения

2 балла

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-ния занятос-ти населе-ния

10.2

Доля граждан, получивших государствен-ную услугу по содействию в

отношение фактического значения чис-ленности граждан, получивших госу-дарственную услугу по содействию в переезде и безработных граждан и членов их  семей  в  переселении  в  другую мест-

1 балл

отдел тру-доустройст-ва и техно-логии рабо-ты управле-

1

2

3

4

5

переезде и без-работным гра-жданам и чле-нам их семей в переселении в другую мест-ность для тру-доустройства по направле-нию органов службы занято-сти, от числен-ности граждан, зарегистриро-ванных в каче-стве безработ-ных

ность для трудоустройства по напра-влению органов службы занятости, к численности граждан, зарегистрирован-ных в качестве безработных, не ниже установленного значения

ния занятос-ти населе-ния

11. Государственная услуга «Информирование о положении на рынке труда»5

11.1

Плановое зна-чение по чис-ленности граж-дан, получив-ших государст-венную услугу по информи-рованию о положении на рынке труда

отношение фактического значения чис-ленности граждан, обратившихся за госу-дарственной услугой по информированию о положении на рынке труда в Крас-нодарском крае, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

12. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест5

12.1

Плановое зна-чение по чис-ленности граж-дан, приняв-ших участие в ярмарках ва-кансий и учеб-ных рабочих мест

отношение фактического значения чис-ленности граждан, принявших участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, к плановому значению, не ниже установленного значения

3 балла

отдел проф-обучения и профессио-нальной ориентации управления занятости населения

Государственные казенные учреждения централизованные бухгалтерии учреждений социального обслуживания5

1.1

Предоставле-ние отчетности о результатах деятельности с соблюдением

соблюдение сроков и качественное вы-полнение

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-

1

2

3

4

5

сроков и поря-дка предостав-ления

экономичес-кого управления

1.2

Своевремен-ность, досто-верность и пол-нота предос-тавления ста-тистической, бухгалтерской, налоговой и иной отчетнос-ти по обслу-живаемым учреждениям

соблюдение сроков и качественное вы-полнение

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

1.3

Качественная подготовка смет расходов, планов финансово-хозяйст-венной деятельности обслуживае-мых учрежде-ний

при своевременной и качественной сдаче планов ПФХД, бюджетных смет

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

при нарушениях

(-5 баллов)

1.4

Соблюдение сроков пере-числения зара-ботной платы работников в учреждения банков, с кото-рыми заключе-ны договоры

при соблюдении сроков

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес- кого управ-ления

1.5

Своевременное размещение финансовой отчетности на сайте bus.gov.ru

своевременное размещение

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

несвоевременное размещение по вине учреждения

(-2 балла)

1.6

Оперативное отслеживание изменений в законодательс-

своевременное изучение изменений в законодательстве

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности

1

2

3

4

5

тве Российской Федерации по порядку веде-ния бухгалтер-ского учета, налогообложе-нию, формиро-ванию отчет-ности, конт-роль за своев-ременным отражением изменений в законодательс-тве РФ и авто-матизирован-ных системах учета

финансово-экономичес-кого управления

1.7

Отсутствие обоснованных обращений граждан и работников по поводу конф-ликтных ситу-аций, в том числе на дея-тельность ру-ководителя. Уровень реше-ния конфликт-ных ситуаций

при отсутствии обоснованных жалоб

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

1.8

Участие в обучающих семинарах, обучение в учреждениях по повышению квалификации по различным программам

участие

5 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-кого управления

1.9

Оказание мето-дической по-мощи работни-кам обслужи-ваемых учреж-дений

оказание методической помощи по резу-льтатам

10 баллов

отдел бухгалтерс-кого учета и отчетности финансово-экономичес-

1

2

3

4

5

кого управления

* − при установлении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы и надбавки за сложность и напряженность труда;

** − при премировании директоров (руководителей) учреждений.

1 − показатель для государственных бюджетных и автономных учреж-дений;

2 − показатель для государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, кроме государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания;

3 − показатель для государственных казенных учреждений централи-зованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания;

4 − для всех типов организаций социального обслуживания;

5 − показатель для руководителей государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения муниципальных образо-ваний.

».

Начальник отдела отраслевого

планирования и финансирования

в финансово-экономическом управлении

В.В. Кузьмин