От 30 января 2009 года №13



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу приказом Министерства финансов Камчатского края от 28.02.2020 №46

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 января 2009 года №13

В соответствии со статьями 27, 33 Закона Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Положением о Министерстве финансов Камчатского края, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 №436-П, постановлением Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя», постановлением Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №460 «О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приложение 1 к приказу Министерства финансов Камчатского края от 25.08.2008 №101 изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

ВРИО Министра финансов

Камчатского края                                                                             Н.М. Пархоменко

Приложение к приказу

Министерства финансов

Камчатского края

от 30.01.2009 №13

«Приложение №1к приказу

Министерства финансов

Камчатского края

от 25.08. 2008 №101

Положение

о порядке выплаты ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Министерства финансов Камчатского края, в отношении которых Министр финансов Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия нанимателя», постановлением Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №460 «О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 05.06.2008 №320» и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих Камчатского края, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края:

1) категории «специалисты»;

2) категории «обслуживающие специалисты».

2. Премирование государственных гражданских служащих Камчатского края, указанных в пунктах 1-2 части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие), осуществляется ежемесячно за выполнение особо важных и сложных заданий и максимальным размером не ограничивается.

3. При установлении ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются оперативность, профессионализм и Результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с должностными регламентами.

4. Ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края категории «специалисты» в Министерстве, устанавливается приказом Министерства финансов Камчатского края по представлению начальника соответствующего отдела Министерства.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Камчатского края категории «обслуживающие специалисты» в Министерстве, устанавливается приказом Министерства финансов Камчатского края.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий краевым гражданским служащим, замещающим должности начальников отделов Министерства, устанавливается приказом Министерства финансов Камчатского края.

Представления с указанием предлагаемого размера ежемесячных премий за выполнение особо важных и сложных заданий направляются Министру финансов Камчатского края до 25 числа текущего месяца.

5. В период нахождения краевого гражданского служащего в служебной командировке, на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, при условии надлежащего выполнения соответствующего задания, ему выплачивается ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных заданий, исчисленная пропорционально времени нахождения в служебной командировке, прохождения профессиональной подготовки, переподготовки, повышении квалификации или стажировки.

6. На ежемесячную премию за выполнение особо важных и сложных заданий начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Краевые гражданские служащие, допустившие нарушение своих должностных регламентов и (или) служебной дисциплины, могут быть лишены ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий частично или полностью. Частичное или полное лишение ежемесячной премии производится за тот расчетный период, в котором имело место нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.

8. Премирование краевых гражданских служащих производится в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.».