О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ



от №

ДЕПАРТАМЕНТ ВЕТЕРИНАРИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30.01.2013 № 01-07/2

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫХ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ВЕТЕРИНАРИИ

В соответствии с постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ ВЕТЕРИНАРИИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к руководителям государственных бюджетных учреждений Ярославской области в сфере ветеринарии.

2.  Приказ вступает в силу через десять дней после официального опубликования.

Директор департамента       

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

ветеринарии

Ярославской области

от ____________ № ______

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

предъявляемые к руководителям государственных бюджетных учреждений Ярославской области в сфере ветеринарии

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего профессионального образования по специальности «Ветеринария».

2. Квалификационными требованиями к стажу (опыту) работы являются стаж работы по специальности не менее пяти лет и опыт работы на руководящих должностях не менее трёх лет.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

3.1. К уровню и характеру профессиональных знаний:

- знание Конституции Российской Федерации,  основ гражданского, трудового, налогового законодательства Российской Федерации;

- знание федерального  и регионального законодательства,  иных нормативных правовых  актов Российской Федерации и Ярославской области   в сфере ветеринарии,  осуществления закупок товаров, работ, услуг;  знание методических и нормативных материалов других органов, касающихся  указанной сферы и деятельности государственных бюджетных учреждений;

- знание структуры и полномочий органов государственной власти Ярославской области  и органов местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области;

- знание основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере ветеринарии;

- знание организации противоэпизоотических мероприятий, включая мероприятия по профилактике и ликвидации очагов болезней, общих для человека и животных,  правил по борьбе с болезнями животных, ветеринарно-санитарных правил экспертизы продукции животного происхождения, методики лабораторного исследования материалов, технологии производства и переработки продукции животного происхождения, ветеринарных и зоогигиенических правил содержания животных, порядка проведения ветеринарно-санитарных экспертиз, методики лабораторных исследований, порядка оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчётности;

- знание основ управления государственными бюджетными учрежде-ниями, в том числе знание регламентации  производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждения (порядок составления  и согласования планов хозяйственной  и финансово-хозяйственной деятельности учреждения, порядок заключения и исполнения хозяйственных финансовых договоров, основ финансирования и организации бухгалтерского учёта, вопросы управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закреплённого на праве оперативного управления (хозяйственного ведения) за учреждением);

- знание правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- знание правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. К уровню  и характеру профессиональных навыков – навыки оперативного принятия и обеспечения реализации управленческих решений, контроля за их выполнением, делегирования полномочий, постановки перед подчинёнными задач и организации их выполнения, подбора и расстановки кадров, практического применения нормативных правовых актов, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, делового письма, работы со служебными документами, применения современных подходов к решению вопросов, касающихся деятельности государственного бюджетного учреждения, владения компьютерной и иной оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

1