Основная информация
| Дата опубликования: | 30 января 2014г. |
| Номер документа: | RU40000201400136 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калужская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Калужской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2014 года № 44-лс
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1094 «Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области» (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 № 493)
{Утратил силу:
Приказ министерства здравоохранения Калужской области от 9 февраля 2015г. № 130;
НГР:ru40000201500099}
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области», ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1094 «Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области» (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 № 493) (далее – приказ) следующие изменения:
Подпункты 1.2., 1.7., 1.8. пункта 1 приказа изложить в следующей редакции:
«1.2. для учреждений здравоохранения санаторного типа:
- при количестве коек 300 и более – коэффициент 1,7,
- при количестве коек менее 300 – коэффициент 1,3;»;
«1.7. для бюро судебно-медицинской экспертизы:
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115,0 тысяч и более - коэффициент 1,6;
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115,0 тысяч - коэффициент 1,3;»;
«1.8. для прочих учреждений:
- при штатной численности должностей от 90,0 единиц до 500,0 единиц - коэффициент 1,9,
- при штатной численности должностей от 50,0 единиц до 90,0 единиц - коэффициент 1,6,
- при штатной численности должностей менее 50,0 единиц - коэффициент 1,1».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра – начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е. А.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Министр Е. В. Разумеева
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2014 года № 44-лс
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1094 «Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области» (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 № 493)
{Утратил силу:
Приказ министерства здравоохранения Калужской области от 9 февраля 2015г. № 130;
НГР:ru40000201500099}
В соответствии с Законом Калужской области «О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области», ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ министерства здравоохранения Калужской области от 09.12.2011 № 1094 «Об утверждении критериев для установления соотношения размеров окладов руководителей к средней заработной плате основного персонала для государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области» (в ред. приказов министерства здравоохранения Калужской области от 08.05.2013 N 431, от 29.05.2013 № 493) (далее – приказ) следующие изменения:
Подпункты 1.2., 1.7., 1.8. пункта 1 приказа изложить в следующей редакции:
«1.2. для учреждений здравоохранения санаторного типа:
- при количестве коек 300 и более – коэффициент 1,7,
- при количестве коек менее 300 – коэффициент 1,3;»;
«1.7. для бюро судебно-медицинской экспертизы:
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве 115,0 тысяч и более - коэффициент 1,6;
- при производстве судебно-медицинских экспертиз и исследований в год в количестве менее 115,0 тысяч - коэффициент 1,3;»;
«1.8. для прочих учреждений:
- при штатной численности должностей от 90,0 единиц до 500,0 единиц - коэффициент 1,9,
- при штатной численности должностей от 50,0 единиц до 90,0 единиц - коэффициент 1,6,
- при штатной численности должностей менее 50,0 единиц - коэффициент 1,1».
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра – начальника управления экономического планирования, бухгалтерского учета и отчетности Шестернину Е. А.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Министр Е. В. Разумеева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Сетевое издание "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" http://www.vest-news.ru от 12.03.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
