О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 199



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

ОТ « 30 » ЯНВАРЯ 2020 ГОДА                   №   97

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 7 ФЕВРАЛЯ 2017 ГОДА № 199

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» и в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия,

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия от 7 февраля 2017 года № 199 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2017, № 5, ст. 994; № 7, ст. 1476; № 9, ст. 1866; 2018, № 2, ст. 435; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2 августа 2018 года, № 1001201808020002; 7 декабря 2018 года, № 1001201812070001; 24 января 2019 года № 1001201901240002; 3 июля 2019 года № 1001201907030001; 25 ноября 2019 года № 1001201911250001) следующие изменения:

1.1.  Абзац третий пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

«4.6. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается:

- руководителям государственных учреждений, принимающим участие в реализации региональных проектов Республики Карелия в сфере здравоохранения, в размере 30% от оклада ежемесячно;

-  в целях решения вопроса дефицита управленческих кадров руководителю государственного учреждения, прибывшему из другого субъекта Российской Федерации и (или) не имеющему стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Размер выплаты рассчитывается исходя из стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, необходимого для установления выплаты компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями в полном размере;

- за интенсивность и напряженность в работе, связанную с особенностью поручаемой работы на определенный период времени. Размер выплаты определяется исходя из объема и сложности поручаемой работы.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Карелия с учётом обеспечения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Республики Карелия, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера), установленного приказом Министерства здравоохранения Республики Карелия».

1.2. Приложение 1 дополнить строкой 13 следующего содержания:

«

13.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Карелия

«Центр скорой медицинской помощи»

3,55

Врач-специалист

».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                         М.Е. Охлопков

«Согласовано»

Председатель

Карельской  Республиканской

организации профсоюза

работников здравоохранения

Российской Федерации

М.П. Цаплин