Основная информация
| Дата опубликования: | 30 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU52000201500377 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Включен в Реестр нормативных
УТРАТИЛ СИЛУ Приказом
управления делами правительства
и развития кадрового потенциала
Нижегородской области от 24.06.2019 № 39-од
Управление
государственной гражданской и муниципальной службы
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 30.03.2015 № 9-од
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. - Приказ государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од, Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од )
В соответствии с пунктами 13 и 18 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од, приказываю:
Утвердить прилагаемые:
(п.п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
1.1. Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.2. Порядок представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Руководителям структурных подразделений управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления С.А. Капралова
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
государственной гражданской
и муниципальной службы
Нижегородской области
от 30.03.2015 № 9-од
(в ред. приказа государственной гражданской
и муниципальной службы НО
от 20.02.2016 № 3-од)
(в ред. - Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од)
Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(наименование в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
(п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление госслужбы):
- обращения гражданина, замещавшего в Управлении госслужбы, иных органах, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении госслужбы (далее - иные органы на кадровом обслуживании), должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 16.12.2014 № 3-од (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);
(абз. 3 в новой ред. - Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од)
- заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении госслужбы, иных органах на кадровом обслуживании (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
(абзац 4 п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
- заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление).
(абзац 5 п.1 внесен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
(п.2 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
2. Обращения, заявления и уведомления, поступившие в Управление госслужбы, направляются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела в день поступления.
(п.3 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации, листы которых должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника Управления госслужбы и печатью.
В журналах регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата поступления обращения, заявления и уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.
4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение (заявление) лично, оно может быть направлено в адрес Управления госслужбы заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
(п.5 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
5. В соответствии с пунктами 15 и 17. Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются Управлением госслужбы, которое по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
государственной гражданской
и муниципальной службы
Нижегородской области
от 30.03.2015 № 9-од
(в ред. приказа государственной гражданской
и муниципальной службы НО
от 20.02.2016 № 3-од)
Порядок представления председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов информации,
содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 13 и 18 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
(п.3 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и шестом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению управлением государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление госслужбы), по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
(п.4 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
4. Заявления, указанные в абзацах четвертом и пятом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.
5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер представления;
- дата поступления представления;
- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;
- краткое содержание представления.
На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
(п.7 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата принятия уведомления;
- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;
- краткое содержание уведомления.
На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
(абзац 7 п.7 исключен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
(абзац внесен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Включен в Реестр нормативных
УТРАТИЛ СИЛУ Приказом
управления делами правительства
и развития кадрового потенциала
Нижегородской области от 24.06.2019 № 39-од
Управление
государственной гражданской и муниципальной службы
Нижегородской области
ПРИКАЗ
от 30.03.2015 № 9-од
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. - Приказ государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од, Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од )
В соответствии с пунктами 13 и 18 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од, приказываю:
Утвердить прилагаемые:
(п.п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
1.1. Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
1.2. Порядок представления председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
2. Руководителям структурных подразделений управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области ознакомить гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления С.А. Капралова
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
государственной гражданской
и муниципальной службы
Нижегородской области
от 30.03.2015 № 9-од
(в ред. приказа государственной гражданской
и муниципальной службы НО
от 20.02.2016 № 3-од)
(в ред. - Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од)
Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(наименование в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
(п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 13 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление госслужбы):
- обращения гражданина, замещавшего в Управлении госслужбы, иных органах, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении госслужбы (далее - иные органы на кадровом обслуживании), должность государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 16.12.2014 № 3-од (далее - гражданин), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение);
(абз. 3 в новой ред. - Приказ Управления государственной гражданской службы НО от 14.11.2017 № 12-од)
- заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении госслужбы, иных органах на кадровом обслуживании (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);
(абзац 4 п.1 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
- заявление гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление).
(абзац 5 п.1 внесен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
- уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
(п.2 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
2. Обращения, заявления и уведомления, поступившие в Управление госслужбы, направляются в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируются уполномоченным сотрудником отдела в день поступления.
(п.3 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
3. Регистрация обращений, заявлений и уведомлений производится в соответствующих журналах регистрации, листы которых должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью начальника Управления госслужбы и печатью.
В журналах регистрации указываются:
- порядковый номер обращения, заявления или уведомления;
- дата поступления обращения, заявления и уведомления;
- фамилия и инициалы гражданина, направившего обращение;
- фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с заявлением или уведомлением;
- краткое содержание обращения, заявления или уведомления.
4. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение (заявление) лично, оно может быть направлено в адрес Управления госслужбы заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
(п.5 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
5. В соответствии с пунктами 15 и 17. Положения о комиссии обращения и уведомления рассматриваются Управлением госслужбы, которое по результатам рассмотрения осуществляет подготовку мотивированного заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
государственной гражданской
и муниципальной службы
Нижегородской области
от 30.03.2015 № 9-од
(в ред. приказа государственной гражданской
и муниципальной службы НО
от 20.02.2016 № 3-од)
Порядок представления председателю комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов информации,
содержащей основания для проведения заседаний комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению государственных гражданских
служащих и урегулированию конфликта интересов
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с пунктами 13 и 18 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12.01.2015 № 1-од "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее соответственно - комиссия, Положение о комиссии), и определяет процедуру поступления председателю комиссии информации, содержащей основания для проведения заседаний комиссии.
2. Материалы проверки, указанные в подпункте "а" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
(п.3 в новой ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
3. Обращения и уведомления, указанные в абзацах втором и шестом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, подлежат рассмотрению управлением государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление госслужбы), по результатам которого подготавливаются мотивированные заключения.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
(п.4 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
4. Заявления, указанные в абзацах четвертом и пятом подпункта "б" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение двух рабочих дней со дня поступления.
5. Представление, указанное в подпункте "в" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер представления;
- дата поступления представления;
- должность, фамилия и инициалы лица, направившего представление;
- краткое содержание представления.
На представлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Представление направляется председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
6. Материалы проверки, указанные в подпункте "г" пункта 13 Положения о комиссии, представляются председателю комиссии в течение трех рабочих дней с момента получения резолюции представителя нанимателя по итогам проверки.
(п.7 в ред. приказа государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
7. Уведомление, указанное в подпункте "д" пункта 13 Положения о комиссии, направляется в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления госслужбы и регистрируется уполномоченным сотрудником отдела в журнале регистрации в день поступления.
В журнале регистрации указываются:
- порядковый номер уведомления;
- дата принятия уведомления;
- наименование коммерческой или некоммерческой организации, направившей уведомление;
- краткое содержание уведомления.
На уведомлении ставится отметка о регистрации, в которой указываются дата поступления и входящий номер.
(абзац 7 п.7 исключен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
(абзац внесен приказом государственной гражданской и муниципальной службы НО от 20.02.2016 № 3-од)
Уведомление, заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов, указанных в пункте 17. Положения о комиссии, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
