О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МОЛОДЫМИ УЧИТЕЛЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ЗА...



34-2017-40

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

30 марта 2017 г. №40

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МОЛОДЫМИ УЧИТЕЛЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ

МАСТЕРСТВО В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2017 ГОДУ

В соответствии с постановлением Губернатора Волгоградской области от 08 февраля 2017 г. №69 "О поощрении лучших молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области за высокое педагогическое мастерство" приказываю:

1. Провести конкурсный отбор на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году в период с 10.05.2017 по 30.06.2017.

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году.

3. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году.

4. Утвердить прилагаемое Положение о конфликтной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году.

5. Директору государственного казенного учреждения "Центр развития и организационно-аналитического сопровождения образования Волгоградской области" Д.Е. Орехову обеспечить организационно-техническое сопровождение проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году.

6. Начальнику отдела общего образования комитета образования и науки Волгоградской области Л.А. Ярославцевой довести настоящий приказ до сведения руководителей образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, и органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области.

7. Руководителям органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов (городских округов) Волгоградской области, руководителям государственных общеобразовательных организаций рекомендовать организовать участие учителей образовательных организаций, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году в соответствии с утвержденным Положением.

8. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя комитета образования и науки Волгоградской области Л.Л. Кочергину.

9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.М.Савина

Утверждено

приказом

комитета

образования и науки

Волгоградской области

от 30.03.17 №40

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО

ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МОЛОДЫМИ УЧИТЕЛЯМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ

МАСТЕРСТВО В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2017 ГОДУ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году (далее именуется - конкурсный отбор).

1.2. Денежное поощрение выплачивается лучшим учителям образовательных организаций за высокие достижения в педагогической деятельности, получившим общественное признание.

1.3. Основными принципами проведения конкурсного отбора являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.

1.4. На участие в конкурсном отборе имеют право молодые учителя в возрасте до 35 лет со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные организации Волгоградской области, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее именуются - соискатели).

1.5. Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.

1.6. Учет профессиональных достижений соискателя ведется за 2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 учебные годы.

1.7. Учитель, получивший денежное поощрение лучшим молодым учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

Исчисление пятилетнего срока начинается с 1 января года, следующего за годом участия в конкурсе.

2. Критерии конкурсного отбора

2.1. Конкурсный отбор соискателей проводится на основании:

2.1.1. Критериев участия (обязательные критерии):

основное место работы - образовательная организация, реализующая программы общего образования;

наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом общеобразовательной организации;

на момент подачи документов возраст соискателя - не более 35 лет и стаж педагогической деятельности - не менее трех лет.

2.1.2. Критериев отбора:

квалификация, профессиональная переподготовка;

динамика учебных достижений обучающихся;

позитивные результаты деятельности соискателя;

непрерывный характер профессионально-личностного развития;

наличие собственной методической разработки, апробированной в профессиональном сообществе.

3. Процедура проведения конкурсного отбора

3.1. Выдвижение соискателей, указанных в п. 1.4 настоящего Положения, на участие в конкурсном отборе проводится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организации, к которым относятся: общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации.

3.2. Документы соискателей должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем образовательной организации и заверены печатью образовательной организации.

3.3. Документы соискателей не должны содержать оригиналы документов.

3.4. Для организации и проведения конкурсного отбора комитет образования и науки Волгоградской области (далее именуется - комитет) создает конкурсную комиссию по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году (далее именуется - конкурсная комиссия) в составе не менее 12 человек.

3.5. Состав конкурсной комиссии и положение о конкурсной комиссии утверждаются приказами комитета.

3.6. Сроки приема документов соискателей на участие в конкурсном отборе и график работы конкурсной комиссии определяются комитетом.

3.7. Конкурсная комиссия:

проводит регистрацию соискателей конкурсного отбора;

создает из своего состава для каждого соискателя конкурсного отбора подкомиссию для проверки соответствия профессиональных достижений соискателя критериям конкурсного отбора (далее именуется - экспертиза);

составляет рейтинг участников конкурсного отбора;

формирует на основании рейтинга список соискателей - победителей конкурсного отбора, утверждаемый итоговым протоколом конкурсной комиссии, и направляет его в комитет.

3.8. На основании представленного списка комитет издает приказ об утверждении списка победителей конкурсного отбора.

3.9. По итогам конкурсного отбора за счет средств областного бюджета выплачиваются 40 денежных поощрений в размере 50 тысяч рублей каждое и вручаются почетные грамоты Губернатора Волгоградской области лучшим молодым учителям образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство.

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Утверждено

приказом

комитета

образования и науки

Волгоградской области

от 30.03.17 №40

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МОЛОДЫМИ УЧИТЕЛЯМИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,

ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В 2017 ГОДУ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году определяет цели, функции и порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году (далее именуется - конкурсная комиссия).

1.2. Конкурсная комиссия создается с целью:

регистрации участников конкурсного отбора молодых учителей образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, на получение денежного поощрения за высокое педагогическое мастерство (далее именуется - конкурсный отбор, участники конкурсного отбора в Волгоградской области в 2017 году);

проведения конкурсного отбора;

подготовки рейтинга участников конкурсного отбора.

1.3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством.

II. Состав и порядок работы конкурсной комиссии

2.1. В состав конкурсной комиссии входят представители органов исполнительной власти Волгоградской области в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии; представители общественных объединений в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, педагогические (научно-педагогические) работники образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

При утверждении состава конкурсной комиссии назначаются председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя конкурсной комиссии и секретарь конкурсной комиссии.

2.2. Председатель конкурсной комиссии:

осуществляет контроль за соблюдением положения о проведении конкурсного отбора;

осуществляет руководство и координацию деятельности конкурсной комиссии;

создает совместно с секретарем конкурсной комиссии для каждого участника конкурсного отбора подкомиссию из числа членов конкурсной комиссии (далее именуется - подкомиссия) в количестве 4 человек, распределяет между ними документы учителей - участников конкурсного отбора методом случайной выборки, исключая прямую либо косвенную личную заинтересованность членов подкомиссии в результатах конкурса;

проводит заседания конкурсной комиссии;

имеет решающий голос при голосовании;

подписывает итоговый протокол конкурсной комиссии.

2.3. Председатель конкурсной комиссии имеет право делегировать часть своих обязанностей заместителю председателя конкурсной комиссии.

2.4. Секретарь конкурсной комиссии:

2.4.1. осуществляет регистрацию и техническую экспертизу материалов участников конкурсного отбора на основании следующих документов:

согласия учителя на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя;

копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;

копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;

информации о профессиональных достижениях учителя по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, на бумажном и электронном носителях;

согласия на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;

2.4.2. оформляет заключение технической экспертизы документов, представленных участниками конкурсного отбора, по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению;

2.4.3. обеспечивает условия для работы конкурсной комиссии;

выдает членам конкурсной комиссии оценочные экспертные листы;

осуществляет подготовку аналитического отчета по итогам проведения конкурсного отбора;

2.4.4. по итогам проведенной каждым членом конкурсной комиссии экспертизы конкурсных материалов:

собирает и регистрирует оценочные экспертные листы по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению и конкурсные материалы у всех членов конкурсной комиссии;

оформляет итоговые оценочные экспертные листы на основе оценочных экспертных листов на каждого участника конкурсного отбора;

оформляет протокол по итогам конкурсного отбора, который подписывается председателем, заместителем и секретарем конкурсной комиссии;

направляет итоговый протокол по итогам конкурсного отбора в комитет образования и науки Волгоградской области;

несет ответственность за сохранность всех материалов.

2.5. Членами каждой подкомиссии являются: представитель комитета образования и науки Волгоградской области, руководитель образовательной организации, представитель общественного объединения, педагогический (научно-педагогический) работник образовательной организации.

Персональный состав подкомиссий утверждается на заседании конкурсной комиссии.

2.6. Основной целью работы подкомиссий является проверка соответствия профессиональных достижений участников конкурсного отбора критериям конкурсного отбора (далее - экспертиза).

2.7. Предметом экспертизы являются документы, представленные участником конкурсного отбора в соответствии с критериями конкурсного отбора.

Подкомиссия осуществляет индивидуальное оценивание документов, представленных на конкурс, допущенных по результатам технической экспертизы к участию в конкурсном отборе, в соответствии с критериями конкурсного отбора, содержащимися в оценочных экспертных листах, с учетом информации о профессиональных достижениях участников конкурсного отбора и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

Максимальная оценка по критериям конкурсного отбора составляет 276 баллов.

2.8. Результатом экспертизы является оценочный экспертный лист участника конкурсного отбора, лично заполненный и подписанный членом подкомиссии.

Оценочный экспертный лист является официальным документом, подтверждающим проведение экспертизы.

Член подкомиссии несет персональную ответственность за качество и объективность экспертизы.

2.9. Итоговая оценка участника конкурсного отбора по каждому критерию определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии и выставляется в итоговый экспертный лист каждого участника конкурсного отбора по форме согласно приложению 6 к настоящему Положению.

На основании результатов конкурсного отбора конкурсная комиссия составляет рейтинг по убыванию итоговых оценок участников конкурсного отбора.

2.10. В случае, если по результатам проведенной экспертизы число отобранных учителей на границе квоты окажется больше установленной квоты, то конкурсной комиссией организуется дополнительная экспертиза деятельности участников конкурсного отбора, набравших одинаковое количество баллов. Для проведения дополнительной экспертизы от заявителя (учителя) могут быть запрошены дополнительные документы.

2.11. Дополнительная экспертиза проводится иными членами подкомиссии конкурсной комиссии, которые не осуществляли первоначальную экспертизу документов данных участников конкурсного отбора.

2.12. Конкурсная комиссия на основании рейтинга в процентном соотношении от количества работ, поступивших на конкурсный отбор из городских округов и муниципальных районов Волгоградской области формирует список участников конкурсного отбора - победителей конкурсного отбора и направляет его в комитет образования и науки Волгоградской области.

2.13. Конкурсная комиссия:

несет персональную ответственность за качество и объективность экспертной оценки;

соблюдение режима конфиденциальности;

обеспечивает соблюдение единых требований к проведению конкурсного отбора;

защищает права участников конкурсного отбора.

2.14. Документы и материалы участников конкурсного отбора хранятся в конкурсной комиссии до 1 января 2018 г.

III. Финансирование деятельности конкурсной комиссии

3.1. Работа членов конкурсной комиссии осуществляется на безвозмездной основе.

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 1

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

                                 СОГЛАСИЕ

  учителя на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения

   лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской

  области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое

       педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

    Я, ___________________________________________________________________,

                                (ФИО полностью)

__________________________________________________________________________,

                         (должность, место работы)

___________________________________________________________________________

подтверждаю  свое  согласие  на  участие  в  конкурсном отборе на получение

денежного  поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций

Волгоградской  области, реализующих основные общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году.

    С  Положением  о  конкурсном  отборе  на  получение денежного поощрения

лучшими   молодыми   учителями  образовательных  организаций  Волгоградской

области,  реализующих  основные  общеобразовательные  программы, за высокое

педагогическое   мастерство   в   Волгоградской   области   в   2017   году

ознакомлен(а).

"__"___________ 2017 года ________________ / ____________________

                              (подпись)              ФИО

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 2

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

┌───────────────┐

│      ФОТО     │

│               │

│     4 x 6     │

│               │

│ в электронном │

│      виде     │

└───────────────┘

                                ИНФОРМАЦИЯ

                  о профессиональных достижениях учителя

Фамилия, имя, отчество (полностью, в соответствии с паспортом)

Персональные данные

Место работы (полное наименование образовательной организации в соответствии с Уставом ОО)

Должность (в соответствии с записью в трудовой книжке)

Дата рождения

Образование

Специальность по образованию

Наименование учебного заведения, который закончил(-ла), год окончания

Квалификационная категория, дата присвоения, №и дата приказа

Общий трудовой стаж/Стаж педагогической работы/Стаж работы в данной образовательной организации

Участие (год) и результаты участия (место) в конкурсном отборе лучших молодых учителей прошлых лет

Адрес образовательной организации (в соответствии с Уставом ОО), телефон (рабочий), электронная почта, ФИО руководителя

Адрес места постоянного проживания, телефон (мобильный), электронная почта

Паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан)

Персональный номер ИНН

Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (страховой номер индивидуального лицевого счета)

1. Критерии участия (обязательные критерии)

№пп

Наименование критерия участия

Подтверждающие документы

1

2

3

1.1

Основное место работы - (образовательное учреждение, реализующее программы общего образования)

Копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации

1.2

Педагогический стаж не менее 3 лет

1.3

Наличие учебной нагрузки в соответствии с учебным планом образовательной организации

Выписка из приказа о распределении педагогической нагрузки на текущий год

1.4

Возраст на момент подачи документов не более 35 лет

Ксерокопия страницы паспорта, заверенная руководителем образовательной организации

1.5

Решение коллегиального органа управления образовательной организации (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом образовательной организации) с обоснованием выдвижения данной кандидатуры

Выписка из решения коллегиального органа о выдвижении учителя, заверенная руководителем образовательной организации

1.6

Уровень профессионального образования

Копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации

1.7

Согласие учителя на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

Оригинал заполненного согласия учителя на участие в конкурсном отборе

(приложение 1 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году)

1.8

Заявление о согласии на обработку персональных данных учителя

Оригинал заполненного заявления о согласии на обработку персональных данных

(приложение 3 к Положению о конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году)

2. Критерии отбора (дополнительные критерии)

2.1. Квалификация, профессиональная подготовка

2.1.1.

Образование

Высшее образование - 2 балла;

Среднее специальное - 1 балл

копия диплома, заверенная руководителем образовательной организации

2.1.2.

Получение послевузовского профессионального образования

Аспирантура - 2 балла

Докторантура - 3 балла

копия диплома, заверенная руководителем образовательной организации

2.1.3.

Педагогический стаж

До 5 лет включительно - 1 балл

До 10 лет включительно - 2 балла

Свыше 10 лет - 3 балла

копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации

2.1.4.

Квалификационная категория

1 категория - 1 балл

высшая категория - 2 балла

выписка из приказа, заверенная руководителем образовательной организации

2.1.5.

Награды, полученные в период учета профессиональных достижений соискателя (2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 учебные годы)

1. Муниципальный уровень: Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа), Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа), Почетная грамота районной (городской) Думы, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) - по 1 баллу за каждую (всего по п. 1 не более 5 баллов)

копии наградных документов, заверенные руководителем образовательной организации

2. Региональный уровень: Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области,

Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области - по 2 балла за каждую (всего по п. 2 не более 8 баллов)

3. Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации - по 3 балла за каждую (всего по п. 3 не более 12 баллов)

2.2. Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся

2.2.1.

Динамика учебных достижений обучающихся

Положительная динамика - 2 балла

Отсутствие динамики - 1 балл

Отрицательная динамика - 0 баллов

Заполненная таблица "Результаты учебных достижений обучающихся", заверенная руководителем образовательной организации

2.2.2.

Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Минобрнауки РФ, утвержденными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации

Международный уровень - 4 балла за каждого ученика.

Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.

Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.

(по п. 2.2.2 не более 10 баллов)

Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем образовательной организации

2.2.3.

Наличие учеников - победителей или призеров конкурсных мероприятий, конкурсов учебных проектов, организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области, общественных государственных организаций, общероссийских общественных организаций (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2.2)

Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.

Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.

(всего в сумме по п. 2.2.2 и п. 2.2.3 не более 50 баллов)

Копии дипломов или грамот, заверенные руководителем образовательной организации

Копия приказа об итогах проведения конкурсных мероприятий, заверенная руководителем образовательной организации

Копия Положения о проведении конкурсных мероприятий, заверенная руководителем образовательной организации

2.2.4.

Реализация программ дополнительного образования (в общеобразовательной организации, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)

Наличие программы - по 3 балла за каждую.

Реализация программы - по 3 балла за каждую

(всего по п. 2.2.4 не более 27 баллов)

Справка организации, на базе которой реализовывалась программа дополнительного образования, заверенная руководителем организации

2.2.5.

Общественное признание высоких достижений

Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо

(всего по п. 2.3.2 не более 3 баллов)

Письмо поддержки, заверенное руководителем общественной организации

2.3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя

2.3.1.

Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года"

Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов

Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов

Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов

Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 1 балл

Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов

Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов

Копии дипломов, заверенные руководителем образовательной организации

2.3.2.

Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации

Участие - 1 балл

(всего по п. 2.4.2 не более 15 баллов)

Копии дипломов, грамот, сертификатов, заверенные руководителем образовательной организации

2.4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)

2.4.1.

Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного)

Подтверждение использования программы собственного учебного курса

Объем курса:

17 часов - 3 балла

36 часов - 6 баллов

72 часа и выше - 9 баллов

В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл

Другие образовательные организации - 2 балла

Копия программы учебного курса, заверенная руководителем образовательной организации

Выписка из образовательной программы или учебного плана, заверенная руководителем образовательной организации, подтверждающая наличие и использование программы собственного учебного курса

2.5. Распространение собственного практического педагогического опыта

2.5.1.

Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта

Международный уровень - 4 балла.

Всероссийский уровень - 3 балла.

Региональный уровень - 2 балла.

Муниципальный уровень - 1 балл.

(по п. 2.5.1 не более 10 баллов)

Тезисы выступлений.

Программа конференции

2.5.2.

Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)

Международный уровень - 4 балла.

Всероссийский уровень - 3 балла.

Региональный уровень - 2 балла.

Муниципальный уровень - 1 балл.

(по п. 2.5.2 не более 10 баллов)

Скрин-шот страницы с выходными данными или сертификат интернет-публикации на интернет-порталах, имеющих регистрацию

2.5.3.

Работа в предметных экзаменационных комиссиях

Региональная предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл

Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла

Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла

(по п. 2.5.3 не более 10 баллов)

Выписка из приказа, заверенная руководителем образовательной организации

2.2.1. Таблица "Результаты учебных достижений обучающихся"

2014/2015 учебный год

2015/2016 учебный год

2016/2017 учебный год

       *

Предмет

Классы

Общее количество обучающихся в классе

Количество учеников в классе, обучающихся на "4" и "5"

Качество

       **

знаний

     1

  (КЗ )

       *

Предмет

Классы

Общее количество обучающихся в классе

Количество учеников в классе, обучающихся на "4" и "5"

Качество знаний (КЗ2)

       *

Предмет

Классы

Общее количество обучающихся в классе

Количество учеников в классе, обучающихся на "4" и "5"

Качество знаний (КЗ3)

математика

5а

x

7б

x

8

x

ИТОГО:

Сумма количества обучающихся во всех классах ()

Сумма количества обучающихся на "4" и "5" во всех классах ()

КЗ1

КЗ2

КЗ3

*  -  Сведения указываются по всем преподаваемым предметам в соответствии с

тарификацией.

** - Качество знаний (КЗ) по предмету рассчитывается по формуле:

Примечание:

                                                           1

Сравнение  параметра КЗ  осуществляется последовательно. КЗ  сравнивается с

  2     2                     3

КЗ ;  КЗ   сравнивается  с  КЗ . Баллы   выставляются   в   соответствии  с

показателями  из 2.2.1 "Динамика учебных достижений обучающихся" информации

о профессиональных достижениях учителя.

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 3

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

                                      Регистрационный номер N: ____________

                                      Дата регистрации заявки: ____________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

о согласии на обработку персональных данных участника конкурсного отбора на

получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных

организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные

программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в

                                 2017 году

Я,

___________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

зарегистрированный(-ая) по адресу: _______________________________________,

                                    (адрес регистрации согласно паспорту)

__________________________________________________________________________,

паспорт    серии _________________   №_________________     выдан

__________________________________________________________________________,

                  (орган, выдавший паспорт и дата выдачи)

являясь работником _______________________________________________________,

                                  (сокращенное наименование

                               общеобразовательной организации)

находящейся по адресу: ___________________________________________________,

                       (юридический адрес общеобразовательной организации)

в   соответствии   с  Федеральным  законом  РФ  от  27.07.2006  №152-ФЗ "О

персональных   данных"   даю   согласие   комитету   образования   и  науки

Волгоградской области на обработку с использованием средств автоматизации и

без   использования   таких   средств  (сбор,  систематизация,  накопление,

хранение,  уточнение,  использование,  распространение)  моих  персональных

данных  и  иных  сведений  (материалов),  связанных с участием в конкурсном

отборе   на   получение  денежного  поощрения  лучшими  молодыми  учителями

образовательных  организаций  Волгоградской  области,  реализующих основные

общеобразовательные  программы,  за  высокое  педагогическое  мастерство  в

Волгоградской области в 2017 году.

    Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания и действует

в течение неопределенного срока.

    Согласие  может  быть  отозвано  мною  в любое время на основании моего

письменного заявления.

"__" ____________ 2017 г.

___________________________________________________________________________

           (подпись и фамилия, имя, отчество прописью полностью)

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 4

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

Регистрационный номер N:        Дата регистрации заявки: __________________

                                ЗАКЛЮЧЕНИЕ

             технической экспертизы документов, представленных

___________________________________________________________________________

                               (ФИО учителя)

  на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими

   молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области,

      реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое

       педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

№п/п

Наименование представленных документов, конкурсного материала

Принят (да)

Не принят (нет)

1

2

3

4

1

Решение коллегиального органа управления образовательной организации (общее собрание (конференция) работников, педагогический совет, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет, предусмотренные уставом образовательной организации)

(выписка из решения) о выдвижении учителя

2

Копия документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенная руководителем образовательной организации

3

Копия трудовой книжки, заверенная руководителем образовательной организации

4

Согласие учителя на участие в конкурсном отборе на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

5

Заявление о согласии на обработку персональных данных учителя

6

Информация о профессиональных достижениях учителя, сформированная в соответствии с критериями конкурсного отбора, заверенная руководителем образовательной организации

7

Электронный диск с материалами, представленными на конкурс

    Результаты технической экспертизы

Допущен к участию в конкурсе

Не допущен к участию в конкурсе

Секретарь конкурсной комиссии ____________/___________________

Дата проведения технической экспертизы _______________________

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 5

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

                         ОЦЕНОЧНЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ

   участника конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими

   молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области,

      реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое

       педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

        _________________________________________________________,

                              (ФИО участника)

__________________________________________________________________________,

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                         (должность, место работы)

2. Критерии отбора (дополнительные критерии)

N

пп

Наименование критерия отбора

Показатели

Оценка эксперта

1

2

3

4

2.1. Квалификация, профессиональная подготовка

2.1.1.

Образование

Высшее образование - 2 балла;

Среднее специальное - 1 балл

max балл по критерию - 2

2.1.2.

Получение послевузовского профессионального образования

Аспирантура - 2 балла;

Докторантура - 3 балла

max балл по критерию - 3

2.1.3.

Педагогический стаж

До 5 лет включительно - 1 балл;

До 10 лет включительно - 2 балла;

Свыше 10 лет - 3 балла

max балл по критерию - 3

2.1.4.

Квалификационная категория

1 категория - 1 балл;

Высшая категория - 2 балла

max балл по критерию - 2

2.1.5.

Награды, полученные в период учета профессиональных достижений соискателя (2014/2015, 2015/2016, 2016/2017 учебные годы)

1. Муниципальный уровень:

Почетная грамота главы администрации муниципального района (городского округа), Почетная грамота Главы муниципального района (городского округа), Почетная грамота районной (городской) Думы, почетная грамота муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования муниципального района (городского округа) - по 1 баллу за каждую (всего по п. 1 не более 5 баллов)

2. Региональный уровень:

Почетная грамота Губернатора Волгоградской области, благодарность Губернатора Волгоградской области, Почетная грамота областной Думы Волгоградской области, благодарность областной Думы Волгоградской области,

Почетные грамоты (благодарности) государственных органов исполнительной власти Волгоградской области - по 2 балла за каждую (всего по п. 2 не более 8 баллов)

3. Почетные грамоты и знаки министерств Российской Федерации - по 3 балла за каждую (всего по п. 3 не более 12 баллов)

max балл по критерию - 25

2.2. Динамика учебных достижений обучающихся

2.2.1.

Динамика учебных достижений обучающихся

Положительная динамика - 2 балла;

Отсутствие динамики - 1 балл;

Отрицательная динамика - 0 баллов

max балл по критерию - 4

2.2.2.

Наличие учеников - победителей или призеров олимпиад, проводимых в соответствии с перечнями Минобрнауки РФ, утвержденными приказами Министерства образования и науки Российской Федерации

Международный уровень - 4 балла за каждого ученика.

Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.

Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.

max балл по критерию - 10

2.2.3.

Наличие учеников - победителей или призеров конкурсных мероприятий, организованных при поддержке органов законодательной и исполнительной власти Волгоградской области (за исключением мероприятий, указанных в п. 2.2.2)

Федеральный уровень - 4 балла за каждого ученика.

Всероссийский уровень - 3 балла за каждого ученика.

Региональный уровень - 2 балла за каждого ученика.

Муниципальный уровень - 1 балл за каждого ученика.

(всего в сумме по п. 2.2.2 и п. 2.2.3 не более 50 баллов)

max балл по критерию - 40

2.2.4.

Реализация программ дополнительного образования (в общеобразовательной организации, оздоровительных лагерях, организации дополнительного образования, в рамках внеурочной деятельности)

Наличие программы - по 3 балла за каждую.

Реализация программы - по 3 балла за каждую

(всего по п. 2.2.4 не более 27 баллов)

max балл по критерию - 27

2.2.5.

Общественное признание высоких достижений

Наличие письма поддержки с обоснованием поддержки данной кандидатуры от общественной организации - 1 балл за каждое письмо

max балл по критерию - 3

2.3. Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя

2.3.1.

Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года"

Победа в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 100 баллов.

Занявшие 2 - 5 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 10 баллов.

Занявшие 6 - 10 место в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов.

Участие в региональном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 1 балл.

Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Учитель года" - 5 баллов.

Победа в муниципальном профессиональном конкурсе "Педагогический дебют" - 5 баллов

max балл по критерию - 100

2.3.2.

Участие в конкурсах профессионального мастерства, организованных при поддержке Министерства образования и науки Российской Федерации

Участие - 1 балл

(всего по п. 2.4.2 не более 15 баллов)

max балл по критерию - 15

2.4. Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)

2.4.1.

Наличие собственной программы учебного курса (достаточно одного)

Подтверждение использования программы собственного учебного курса

Объем курса:

17 часов - 3 балла;

36 часов - 6 баллов;

72 часа и выше - 9 баллов.

В образовательной организации, где работает учитель - 1 балл.

Другие образовательные организации - 2 балла

max балл по критерию - 12

2.5. Распространение собственного практического педагогического опыта

2.5.1.

Выступление на научно-практических конференциях с представлением собственного практического педагогического опыта

Международный уровень - 4 балла.

Всероссийский уровень - 3 балла.

Региональный уровень - 2 балла.

Муниципальный уровень - 1 балл.

(по п. 2.5.1 не более 10 баллов)

max балл по критерию - 10

2.5.2.

Публикации о результативном собственном практическом педагогическом опыте с указанием выходных данных в рецензируемых изданиях различного уровня (статьи, тезисы, брошюры)

Региональная предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования в Волгоградской области - 1 балл.

Предметная комиссия для проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования в Волгоградской области - 2 балла.

Жюри регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников - 2 балла

(по п. 2.5.2 не более 10 баллов)

max балл по критерию - 10

2.5.3.

Работа в предметных экзаменационных комиссиях

Международный уровень - 4 балла.

Всероссийский уровень - 3 балла.

Региональный уровень - 2 балла.

Муниципальный уровень - 1 балл.

(по п. 2.5.3 не более 10 баллов)

max балл по критерию - 10

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  Л.А.Ярославцева

Приложение 6

к Положению

о конкурсной комиссии

по проведению конкурсного

отбора на получение

денежного поощрения

лучшими молодыми учителями

образовательных организаций

Волгоградской области,

реализующих основные

общеобразовательные программы,

за высокое педагогическое

мастерство в Волгоградской

области в 2017 году

                         ИТОГОВЫЙ ЭКСПЕРТНЫЙ ЛИСТ

   участника конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими

   молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области,

      реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое

       педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году

___________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. полностью)

___________________________________________________________________________

                         (должность, место работы)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

№п/п

Критерии отбора

Максимальный балл

Итоговый балл

(определяется в соответствии с правилами математического округления (до сотых долей) как среднее арифметическое общих баллов индивидуальных оценочных экспертиз членов подкомиссии)

1

2

3

4

1

Квалификация, профессиональная подготовка

35

2

Динамика учебных и внеучебных достижений обучающихся

84

3

Непрерывный характер профессионально-личностного развития учителя

115

4

Наличие собственной методической разработки учителя, апробированной в профессиональном сообществе (общее образование)

12

5

Распространение собственного практического педагогического опыта

30

ИТОГО

276

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                              Л.А.Ярославцева

Утверждено

приказом

комитета

образования и науки

Волгоградской области

от 30.03.17 №40

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНФЛИКТНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ МОЛОДЫМИ УЧИТЕЛЯМИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ,

ЗА ВЫСОКОЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЕ МАСТЕРСТВО

В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2017 ГОДУ

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, функции и порядок работы конфликтной комиссии по проведению конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году (далее - конфликтная комиссия).

1.2. Конфликтная комиссия создается с целью рассмотрения письменных апелляций участников конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году по вопросам процедуры: сроков приема документов, их номенклатуры и качества оформления предоставляемых конкурсных материалов, а также их соответствия правилам проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими молодыми учителями образовательных организаций Волгоградской области, реализующих основные общеобразовательные программы, за высокое педагогическое мастерство в Волгоградской области в 2017 году (далее именуется - конкурсный отбор, участники конкурсного отбора).

1.3. Конфликтная комиссия не рассматривает вопросы содержания результатов экспертизы конкурсных материалов участников конкурсного отбора по критериям отбора, относящиеся к исключительной компетенции конкурсной комиссии конкурса.

II. Состав конфликтной комиссии

2.1. В состав конфликтной комиссии входят представители органов, осуществляющих управление в сфере образования, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования.

2.2. Состав конфликтной комиссии утверждается приказом комитета образования и науки Волгоградской области.

2.3. Конфликтную комиссию возглавляет председатель конфликтной комиссии.

2.4. Председатель конфликтной комиссии несет ответственность за организацию работы, своевременное и объективное рассмотрение апелляций участников конкурсного отбора.

III. Права и обязанности членов конфликтной комиссии

3.1. Председатель и члены конфликтной комиссии обязаны:

рассмотреть апелляции участников конкурсного отбора в установленные сроки;

принять решение по результатам рассмотрения апелляций;

информировать конкурсную комиссию о результатах рассмотрения апелляций.

3.2. Конфликтная комиссия в целях выполнения своих функций вправе запрашивать и получать у участника конкурсного отбора необходимые документы и материалы.

IV. Порядок работы конфликтной комиссии

4.1. Конфликтная комиссия принимает к рассмотрению апелляции участников конкурсного отбора, поступившие в конкурсную комиссию конкурса.

4.2. Срок подачи апелляции - 10 дней со дня опубликования итогов конкурсного отбора на сайте комитета образования и науки Волгоградской области на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области.

4.3. Комиссия рассматривает апелляцию участника конкурсного отбора в течение 3 рабочих дней после ее подачи. По желанию участника конкурсного отбора, подавшего апелляцию, апелляция может быть рассмотрена в его присутствии.

4.4. Решения конфликтной комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от ее списочного состава.

В случае равенства голосов председатель конфликтной комиссии имеет право решающего голоса.

4.5. Заседания конфликтной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем и всеми членами конфликтной комиссии.

4.6. Протоколы заседаний конфликтной комиссии передаются в конкурсную комиссию конкурсного отбора.

4.7. Участники конкурсного отбора уведомляются об итогах рассмотрения апелляций в течение 2 рабочих дней с момента рассмотрения их конфликтной комиссией.

4.8. Решение комиссии является окончательным и пересмотру не подлежит.

4.9. Срок хранения документов конфликтной комиссии - до 1 января 2018 г.

Начальник отдела общего

образования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                Л.А.Ярославцева