О создании конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы



RU 09000200500

RU 09000201000140

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

30.04.2010

г. Черкесск

№31

О создании конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Утратил силу:

Приказ Министерства сельского хозяйства КЧР от 24.06.2013 № 71 RU09000201300262

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики  от 5 июля 2005 года № 49-рз «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики», Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики  от 7 марта 2006 года № 20 «О некоторых вопросах проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Образовать комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики  в следующем составе:

Гочияев Борис Хаджи-Ахматович                         - Министр, Председатель комиссии;

Хаджимустафов Артур Мухамедович                  - Первый заместитель Министра,

                                                                                     заместитель Председателя комиссии;

Кульбекова Мадина Юнусовна                              - заместитель начальника отдела

                                                                                     правовой, административной и

                                                                                     организационной работы-секретарь

                                                                                      комиссии.

Члены комиссии:

Семенов Ильяс Хусеевич                                        - председатель профкома, консультант

                                                                                      отдела финансирования производства и

                                                                                      программ в АПК;

Эдиев Азрет Рамазанович                                       - начальник отдела правовой,

                                                                                      административной и организационной                                                                                                                                                                                    

                                                                                      работы;

Байрамукова Зарима Нариевна                               - представитель государственного органа                                                 

                                                                                       КЧР по управлению государственной

                                                                                       службой;

                                                                                    - независимый эксперт;

                                                                                    - независимый эксперт;

                                                                                     - независимый эксперт;

                                                                                     -руководитель структурного

                                                                                      подразделения, в котором  объявлен

                                                                                      конкурс на замещение вакантной

                                                                                      должности.

2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (приложения 1, 2).

3. Признать утратившим силу приказ от 20.06.2007 № 62 «О комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы», от 01.06.2009 № 94-к «О создании конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы», от 18.09.2009 № 202-к «О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики от 01.06.2009 № 94-к «О создании конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы».

Министр                                                                                                              Б.Х.-А. Гочияев   

Начальник отдела правовой,

административной и организационной работы                                                   А.Р. Эдиев

Приложение 1

к Приказу № 31 от 30.04.2010г.

Положение о Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О Конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и определяет порядок и сроки работы Конкурсной комиссии (далее - Комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики. Основной целью Комиссии является реализация действующего законодательства о государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики в вопросах обеспечения конституционных прав граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе и права государственных гражданских служащих государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законодательством Карачаево-Черкесской Республики и настоящим Положением.

2. Состав комиссии

2.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министра сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.

2.2. В состав Комиссии входят: Первый заместитель Министра сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, представители отдела правовой, административной и организационной работы, профсоюзного органа Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики, представители структурных подразделений Министерства, представители образовательных и научных учреждений, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

3. Задачи Комиссии

3.1. Основными задачами Комиссии являются:

создание равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе;

отбор кандидатов, наиболее соответствующих квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс;

объективная оценка профессиональных и личностных качеств претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

определение победителя конкурса.

4. Функции и права Комиссии

4.1. Рассмотрение в установленном порядке документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы для участия в конкурсе.

4.2. Определение кандидатов на соответствие их квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

4.3. Оценка профессиональных и личностных качеств каждого кандидата на их соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличию у них профессиональных знаний и навыков, требуемых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс.

4.4. Принятие решения о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя.

4.5. Отбор из числа участников конкурса кандидатов для зачисления в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.

4.6. Комиссия имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики необходимые для ее работы материалы и документы.

5. Порядок и сроки работы Комиссии

5.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

5.2. Работу Комиссии организует ее председатель, а в его отсутствие заместитель председателя. Председателем Комиссии является Министр сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики.

5.3. Оформление протоколов заседаний Комиссии и ведение необходимой документации обеспечивает секретарь Комиссии.

5.4. В состав Комиссии входят независимые эксперты, соотношение которых должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Пропорциональность представительства независимых экспертов должна выдерживаться при любых изменениях числа членов Комиссии. Независимые эксперты присутствуют на заседаниях Комиссии, при выполнении кандидатами конкурсных заданий и их оценке.

5.5. Комиссия заседает в день проведения конкурса, и принятое решение оформляет протоколом. Форма итогового протокола прилагается.

5.6. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от присутствующих членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидатов.

5.7. Решение Комиссии оглашается в день проведения конкурса на заседании Комиссии.

5.8. Письменные уведомления о результатах проведения конкурса направляются лицам, принявшим участие в конкурсе, в течение месяца со дня проведения конкурса.

5.9. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом правовой, административной и организационной работы.

Министр                                                                                                       Б.Х.-А. Гочияев

Приложение 2

к Приказу № 31 от 30.04.2010г

Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве сельского хозяйства  Карачаево-Черкесской Республики

1. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики в Министерстве сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики (далее - конкурс) разработана на основе Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Закона Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и служит основанием для отбора на альтернативной основе лиц, наиболее подготовленных для работы в должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, на замещение которой объявлен конкурс (далее - вакантная должность).

2. Представленные претендентами документы анализируются Конкурсной комиссией с целью определения профессиональной подготовки, соответствия каждого из них квалификационным требованиям, установленным для вакантной должности.

3. По итогам анализа представленных документов формируется список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе.

4. Структурное подразделение Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики (далее - структурное подразделение), в котором имеется вакантная должность, не позднее, чем за 10 дней до дня проведения конкурса представляет в отдел правовой, административной и организационной работы Министерства сельского хозяйства Карачаево-Черкесской Республики перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для замещения вакантной должности, темы и вопросы для проведения групповых дискуссий, индивидуального собеседования, анкетирования и тестирования.

5. Конкурс может проводиться в форме групповой дискуссии, анкетирования, тестирования, написания реферата, индивидуального собеседования и в иных формах, не противоречащих федеральным законам и нормативным правовым актам Карачаево-Черкесской Республики.

5.1. Групповые дискуссии и индивидуальное собеседование проводятся по темам и вопросам, представленным структурным подразделением.

5.2. Анкеты и тесты включают вопросы, которые позволяют провести оценку теоретических знаний нормативных правовых актов; необходимых кандидату для исполнения обязанностей по вакантной должности и практических знаний по подготовке проектов документов, информационных и аналитических материалов.

5.3. Для написания реферата по предложенным темам Кандидату предоставляются необходимые справочные и информационные материалы.

6. Форма проведения конкурса определяется Конкурсной комиссией по предложению структурного подразделения, в котором имеется вакантная должность.

7. Время выполнения конкурсных заданий предоставляется в зависимости от выбранной формы его проведения и объема задания: от одного до трех часов и по выполнению задания подписывается кандидатом.

8. Конкурсная комиссия с учетом результата выполненного конкурсного задания и проведенного собеседования оценивает профессиональные и личностные качества кандидата, наличие у него знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности, на замещение которой проводится конкурс, и принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса, либо решение о том, что ни один из кандидатов не соответствует предъявленным требованиям.

9. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Министр                                                                                                       Б.Х.-А. Гочияев