Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2015г.
Номер документа: RU03000201500345
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

Приказ

30 апреля 2015 года № 337

О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ:

приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 17.03.2016 года № 158;

приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 22.09.2016 года № 476}

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 22.05.2015 года № 6375

В целях предоставления социальных гарантий государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - гражданские служащие), в том числе за дополнительную нагрузку, связанную с выполнением служебных заданий за пределами нормальной продолжительности служебного времени, в соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьями 8, 9 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», а также Указом Президента Республики Башкортостан от 12 августа 2005 года № УП-340 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска гражданским служащим Республики Башкортостан, имеющим ненормированный служебный день» приказываю:

1. Установить государственным гражданским служащим Республики Башкортостан, замещающим должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору (далее - Комитет, гражданские служащие соответственно), ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 22.09.2016 года № 476}

2. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 22.09.2016 года № 476}

3. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Комитета или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

{пункт в редакции приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 17.03.2016 года № 158}

4. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете, которым устанавливается ненормированный служебный день и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день, согласно приложению к настоящему приказу (далее - Перечень).

5. Установить гражданским служащим, согласно утвержденному Перечню, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня.

6. Признать утратившими силу приказы:

Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному надзору от 20 мая 2014 года № 205 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день»;

Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан от 06 марта 2014 года № 8-од «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Инспекции государственного строительного надзора Республики Башкортостан, для которых устанавливается ненормированный служебный день».

7. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Крылова АН.

И.о. председателя

А.Н. Крылов

Приложение

к приказу Государственного комитета

Республики Башкортостан

по жилищному и строительному надзору

от «30» апреля 2015 года № 337

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору, которым устанавливается ненормированный служебный день и предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день

1. Первый заместитель председателя, заместители председателя;

2. Начальник отдела;

3. Заместитель начальника отдела;

4. Заведующий сектором.

{ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А.Л. 18.10.2016 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать