ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В АРХИВНОМ УПР...



2

(Утратил силу: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 30.05.2017 №33)

АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 мая 2011 года №32

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ ПОСТОЯННО ДЕЙСТВУЮЩЕЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В АРХИВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Изменение: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 №60;

приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 31.03.2017 №22)

              В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 №95 «Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить прилагаемый Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

              2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

              3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

Л.И. Швагерус

УТВЕРЖДЕН

Приказом архивного

управления правительства

Еврейской автономной области

от 30.05.2011 №32

Порядок

работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 15.03.2011 №95 «Об утверждении Порядка работы постоянно действующей комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

2. Конкурс проводится постоянно действующей комиссией по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – конкурсная комиссия).

3. Состав конкурсной комиссии определяется приказом архивного управления правительства Еврейской автономной области и формируется с учетом исключения возможностей возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

В состав конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, входят представители научных, образовательных и других организаций. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

{Абзац в редакции: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 №60}

5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, а также является ответственным за организацию конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – конкурс). В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляется его заместителем.

Секретарь конкурсной комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии (прием документов, представленных на конкурс кандидатами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области (далее – кандидат), ведение протокола заседания конкурсной комиссии, формирование дел и т.д.).

(Абзац в редакции: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 31.03.2017 №22)

6. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

(В редакции: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 31.03.2017 №22)

7. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей состава конкурсной комиссии.

8. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании конкурсной комиссии.

9. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем конкурсной комиссии и ее секретарем.

10. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области), либо отказа кандидату в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв архивного управления правительства Еврейской автономной области для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

(Пункт в редакции: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 №60;

приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 31.03.2017 №22)

12. По результатам конкурса принимается приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области о назначении победителя конкурса на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв архивного управления правительства Еврейской автономной области претендента, не ставшего победителем конкурса, то с согласия указанного лица принимается приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области о включении его в кадровый резерв архивного управления правительства Еврейской автономной области для замещения должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области той же группы, к которой относилась должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в архивном управлении правительства Еврейской автономной области.

{Пункт введен: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 22.08.2014 №60}

13. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(В редакции: приказ архивного управления правительства Еврейской автономной области от 31.03.2017 №22)