Об утверждении Положения об отраслевом резерве Департамента по управлению государственной собственностью Томской области



ДЕПАРТАМЕНТ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 49 от 30.05.2012 г.

Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 15.02.2018 г. № 7

Об утверждении Положения об отраслевом резерве Департамента по управлению государственной собственностью Томской области

|(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Приказ Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 23.12.2015 г. № 59)

В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 28.11.2010 № 86а «О Порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений» в целях совершенствования деятельности по подбору и расстановке кадров на должности руководителей областных государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент по управлению государственной собственностью Томской области, приказываю:

1. Утвердить Положение об отраслевом резерве Департамента по управлению государственной собственностью Томской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на и.о. заместителя начальника Департамента Заворину Ю.А.

И.о. начальникаА.А. Трынченков

Приложение

к приказу Департамента по управлению

государственной собственностью Томской области

от 30.05.2012 № 49

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОТРАСЛЕВОМ РЕЗЕРВЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организационной работы по формированию и подготовке отраслевого резерва для замещения вакантных должностей руководителей областных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений (далее - Учреждения), в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент по управлению государственной собственностью Томской области (далее - Департамент).

2. Отраслевой резерв Департамента по управлению государственной собственностью Томской области (далее - отраслевой резерв) представляет собой скомплектованную на основе конкурсного отбора группу перспективных специалистов, имеющих высокий потенциал к развитию, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, морально-этическими качествами и способных осуществлять руководство Учреждениями.

3. Организация работы с отраслевым резервом осуществляется по следующим направлениям:

формирование на конкурсной основе отраслевого резерва кадров;

профессиональная подготовка лиц, состоящих в отраслевом резерве кадров;

контроль за состоянием отраслевого резерва кадров;

принятие решений о назначении лиц, состоящих в отраслевом резерве на должности руководителей Учреждений.

4. Информация о лицах, включенных в отраслевой резерв кадров, размещается на официальном сайте Департамента по управлению государственной собственностью Томской области в сети «Интернет».

2. Порядок, условия включения и срок пребывания

в отраслевом резерве кадров

5. Включение в отраслевой резерв осуществляется решением конкурсной комиссии о включении претендента в отраслевой резерв по основаниям и в порядке, предусмотренном постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений».

6. Одновременно с принятием конкурсной комиссией решения о включений в отраслевой резерв претендент представляет в Департамент согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

7. На основании решения конкурсной комиссии издается распоряжение Департамента по управлению государственной собственностью Томской области о включении в отраслевой резерв.

(пункт 7 в редакции приказа Департамента по управлению государственной собственностью Томской области от 23.12.2015 г. № 59)

8. Лица, включенные в отраслевой резерв, уведомляются об этом Комитетом экономического развития и приватизации Департамента в течение 5 рабочих дней с даты принятия конкурсной комиссией соответствующего решения..

9. Реестр лиц, включенных в отраслевой резерв, ведется Комитетом экономического развития и приватизации Департамента по форме согласно приложению 2 Д настоящему Положению.

10. Срок нахождения кандидата в отраслевом резерве не может превышать 3 года.

3. Исключение из отраслевого резерва

11. Исключение из отраслевого резерва осуществляется в случае:

назначения на должность руководителя Учреждения;

выявления факта предоставления подложных документов, либо заведомо

ложных сведений;

подачи в Департамент по управлению государственной собственностью Томской области личного заявления об исключении из отраслевого резерва;

истечения установленного срока пребывания в отраслевом резерве;

смерти.

12. Решение об исключении из отраслевого резерва оформляется приказом Департамента с указанием причин такого исключения.

Приложении № 1

к Положению об отраслевом резерве кадров,

утвержденному приказом Департамента по

управлению государственной собственностью

Томской области от 30.05.2012 № 49

634034, г. Томск, пр. Кирова, д. 20

Департамент по управлению государственной

собственностью Томской области

Согласие на обработку персональных данных

Я, _________________________________________________________________________,

паспорт: серия _________ номер __________, кем и когда выдан _________________________________

________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________, проживающий

по адресу: ____________________________________________________________________,

согласен(а) на обработку моих персональных данных (Ф.И.О., дата рождения, информация о трудовой деятельности) Департаментом по управлению государственной

собственностью Томской области с целью реализации приказа Департамента от «___»           201__№ «Об утверждении Положения об отраслевом резерве Департамента по управлению государственной собственностью Томской области», предоставления отчетности по вопросам формирования и подготовки отраслевого резерва кадров Департаменту государственной гражданской службы и развития местного самоуправления Администрации Томской области и в иные государственные органы по их запросам.

При этом под обработкой указанных персональных данных я понимаю все действия (операции) с персональными данными, осуществление которых регулируется Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных».

В частности, я согласен(а), что мои персональные данные могут быть размещены на официальном информационном сайте Департамента по управлению государственной собственностью. Томской области, Администрации Томской области.

Сроком, в течение которого [действует настоящее согласие на обработку персональных данных, является период моего пребывания в отраслевом резерве Департамента по управлению государственной! собственностью Томской области. Посредством письменного заявления могу отозвать данное согласие на обработку моих персональных данных

________________                            _____________________________                            __________________

              Дата                                                                      ФИО                                                                      Подпись

Приложение 2

к Положению об отраслевом резерве кадров,

утвержденному приказом Департамента по

управлению государственной собственностью

Томской области от 30.05.2012 № 49

Реестр лиц, включенных в отраслевой резерв

Департамента по управлению государственной собственностью Томской области

№

п/п

ФИО

Дата рождения

Место работы и занимаемая должность (на дату включения в отраслевой резерв)

Реквизиты акта о включения в отраслевой резерв

1

2

3

4