ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ГБУ ЯО «СОДЕЙСТВИЕ» И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.08.2010 № 3



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30.05.2013 № 10-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ

К ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ГБУ ЯО «СОДЕЙСТВИЕ»

И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА

ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 31.08.2010 № 3

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,   постановлением Правительства области от 11.05.2012 № 415-п «О подборе  кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к должности директора государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Содействие».

2. Признать утратившим силу приказ департамента государственного заказа Ярославской области от 31.08.2010 № 3 «Об утверждении квалификационных требований к должности директора ГУ ЯО «Содействие».

3. Контрольза исполнением приказа возложить на директора департамента Данца А.А.

4.Приказ вступает  в силу с момента официального опубликования.

Директор департамента                                                                          А.А. Данц

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента

государственного заказа

Ярославской области

от 30.05.2013 № 10-р

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к должности директора государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Содействие»

1. Квалификационным требованием к уровню профессионального образования является наличие высшего профессионального образованияпо следующим направлениям: «Экономика», «Юриспруденция», «Эксплуатация транспортных средств».

2. Квалификационным требованием к стажу (опыту) работы является  наличие опыта работы в снабженческо-сбытовых организациях не менее трех лет и стажа работы на руководящих должностях не менее двух лет.

3. Квалификационным требованием к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей,  является знание:

3.1. Конституции Российской Федерации, федерального и регионального законодательства, других нормативных правовых актов, связанных  с деятельностью учреждения.

3.2. Основ гражданского, трудового, налогового, бюджетного   законодательства Российской Федерации.

3.3. Основ управления государственным бюджетным учреждением, в том числе знание порядка составления, утверждения и реализации плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

3.4. Порядка и особенностей финансирования учреждения и организации бухгалтерского учёта по видам финансового обеспечения.

3.5. Гигиенических требований безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов, ГОСТ продуктов питания.

3.6. Технического регламента о безопасности колесных транспортных средств, мер по обеспечению устойчивой работы автомобильного транспорта.

3.7. Законодательства, регламентирующего размещение государственного заказа.

3.8. Вопросов управления и распоряжения имуществом Ярославской области, закреплённым на праве оперативного управления за учреждением.

3.9. Правил деловой и служебной этики, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

4. Квалификационные требования к профессиональным умениям и навыкам:

4.1. Умение планировать,  организовывать  и контролировать  свою деятельность и деятельность других.

4.2. Умение анализировать и обобщать информацию, вести деловые переговоры, организовывать взаимодействие с государственными и муниципальными органами власти,  организациями, гражданами.

4.3. Наличие навыков работы на компьютере, с оргтехникой, навыков подготовки управленческих документов.

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 2