«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ...



Департамент информатизации и связи республики марий эл

ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 30 мая 2013 года № 51

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, ВКЛЮЧЕННУЮ В ПЕРЕЧЕНЬ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГРАЖДАНИН ЗАМЕЩАЕТ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯЕТ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАЕТ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО»

{Акт утратил силу: приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 26.05.2015 года № 25}

В соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл и урегулирования конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

2. Приказ Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 19 ноября 2012г. № 143 «Об утверждении Порядка уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами государственных органов Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего» («Марийская правда. Официальный еженедельник», 2013, 8 февраля) признать утратившим силу.

Руководитель В.Д. Суворов

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл от 30 мая 2013г. № 51

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл, включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл и урегулирования конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральными законами от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и устанавливает процедуру уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – гражданская служба), включенную в перечень должностей, утвержденный приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте информатизации и связи Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия), о замещении в течение двух лет после увольнения с гражданской службы на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказания данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, а также порядок регистрации уведомления.

2. Гражданин, замещавший должность гражданской службы обязан уведомить комиссию до заключения трудового договора или гражданско-правового договора.

3. Письменное уведомление (обращение) гражданина, замещавшего должность гражданской службы регистрируется старшим специалистом 1 разряда в день его получения. В уведомлении указываются:

наименование организации, в которой гражданин, замещавший должность гражданской службы планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать услуги);

место нахождения организации;

предполагаемая дата заключения трудового (гражданско-правового) договора;

должность гражданской службы, которую замещает гражданин.

4. В день регистрации уведомление (обращение) направляется руководителю Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл (далее – руководитель) для рассмотрения. После резолюции руководителя уведомление (обращение) в течение следующего рабочего дня передается советнику Департамента.

5. Советник Департамента направляет председателю комиссии информацию, содержащую основания для проведения заседания комиссии в течение двух рабочих дней с даты получения уведомления (обращения).

6. Председатель комиссии в 3-дневный срок со дня получения информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, назначает дату заседания комиссии. При этом комиссия обязана рассмотреть письменное уведомление (обращение) гражданина в течение 7 дней со дня поступления указанного уведомления (обращения) в Департамент, и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

7. По итогам рассмотрения уведомления (обращения), комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности на условиях трудового договора в организации и (или) в выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

8. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

9. Копия протокола или выписка из него направляется в организацию, в которой гражданин, замещавший должность гражданской службы, планирует замещать должность (выполнять работу) в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения комиссией.

10. Гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень, утвержденный приказом Департамента информатизации и связи Республики Марий Эл, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы обязан при заключении трудового договора и (или) гражданско-правового договора сообщить работодателю сведения о последнем месте службы.