О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВ...



1

УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ

ПРИ ПравительствЕ Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 30 мая 2014 года №63

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПОЗВОЛЯЮЩИМ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ), УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ВЕТЕРИНАРИИ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.01.2014 №6

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющим оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя), утвержденный приказом управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области от 20.01.2014 №6 «О порядке осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных бюджетных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области, позволяющим оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя)», следующее изменение:

- подпункт 2.1. пункта 2 изложить в следующей редакции:

«2.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений производится ежемесячно в размере до 30 процентов должностного оклада руководителя учреждения при условии полного выполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя):

№п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Оценка деятельности учреждения (руководителя) в баллах

1. Показатели основной деятельности учреждения (руководителя)

1.1.

Выполнение государственного задания с учетом конкретных объемов выполнения качественных показателей

91 – 100 %

81 – 90 %

75 – 80 %

30

15

0

1.2

Своевременное проведение противоэпизоотических мероприятий

20

2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения (руководителя)

2.1.

Полнота и эффективность использования средств областного бюджета на выполнение государственного задания

10

2.2.

Отсутствие в учреждении просроченной кредиторской задолженности

10

2.3.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также принимаемые ими решения при предоставлении государственных услуг

5

2.4.

Отсутствие нарушений законодательства Российской Федерации при проведении мероприятий по контролю (надзору), в том числе по результатам проверок эффективности и целевого использования бюджетных средств

5

2.5.

Отсутствие нарушений сроков исполнения ежемесячной, квартальной, годовой отчетности, а также поручений управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области в соответствии с компетенцией учреждения

10

3. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами

3.1.

Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими государственные услуги;

соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги

5

5

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы рассчитывается следующим образом:

Общее количество баллов

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы с учетом полученных баллов (в процентах от максимального размера выплаты)

100 - 91

100

90 - 81

85

80 - 71

75

70 - 51

60

Менее 50

Надбавка не производится

              Решение о произведении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается начальником управления ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области (далее – управление) на основании доклада руководителя учреждения о выполнении  показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя), который представляется в управление до 27 числа каждого месяца по следующей форме:

Доклад

руководителя областного государственного бюджетного учреждения,

(наименование учреждения)

функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление ветеринарии при правительстве Еврейской автономной области о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

за _______________ 20___ года

Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) по критериям оценки

№п/п

Целевые показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Сведения о выполнении

Руководитель государственного учреждения____________________________

Ответственный исполнитель (ФИО, контактный телефон)________________.

             

Информация, содержащаяся в докладе, должна быть максимально полной, носить объективный характер и содержать описание проведенной работы по достижению каждого показателя, подтвержденного соответствующими расчетами. В случае снижения (увеличения) показателей необходимо указать причины.

Решение о произведении надбавки за интенсивность и высокие результаты работы оформляется приказом начальника управления.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

Г.М. Дзюба