О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.12.2009 № 1247/ОД



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2010 г. № 1809/ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.12.2009 № 1247/ОД

Утратил силу в соответствии с приказом департамента труди и занятости населения Воронежской области от 24.02.2014 № 120 НГР RU36000201400144

В целях приведения положений приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 22.12.2009 № 1247/ОД в соответствие действующему законодательству приказываю:

1. Внести в приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 22.12.2009 № 1247/ОД "Об утверждении Административного регламента по осуществлению государственной функции "Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях Воронежской области" следующие изменения:

1.1. Наименование приказа изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

1.2. Пункт 1 приказа изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить Административный регламент департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.".

1.3. В наименовании Административного регламента департамента труда и социального развития Воронежской области по исполнению государственной функции "Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях Воронежской области" (далее - Административный регламент) слова "и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях Воронежской области" исключить.

1.4. В пункте 1.1 Административного регламента слова "и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда в организациях Воронежской области" исключить.

1.5. Абзац седьмой пункта 1.3 Административного регламента исключить.

1.6. В абзаце восьмом пункта 1.3 Административного регламента цифры "31.08.2008" заменить цифрами "31.08.2007".

1.7. В пункте 1.4 Административного регламента слова "и проведение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда" исключить.

1.8. Абзац третий пункта 2.5.2 Административного регламента исключить.

1.9. Пункт 3.1 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"3.1. Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:

- разработка нормативно-правовых документов органов государственной власти Воронежской области по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- информирование и консультирование по вопросам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.".

1.10. В пункте 3.2 Административного регламента слова "и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда на территории области" исключить.

1.11. В абзаце первом пункта 3.3 Административного регламента слова "и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда" исключить.

1.12. В абзаце двадцать третьем пункта 3.3 Административного регламента слова "и подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда" исключить.

1.13. Пункт 3.4 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"3.4. Мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Юридическим фактом, являющимся основанием для начала административного действия, является план работы департамента.

Должностным лицом, ответственным за выполнение административного действия, является начальник структурного отдела департамента.

Мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда проводится ежеквартально специалистом, ответственным за проведение мониторинга в структурном отделе департамента.

Мониторинг проведения аттестации рабочих мест по условиям труда проводится на основе заключений по результатам экспертизы качества аттестации рабочих мест по условиям труда и информации организаций, привлекаемых для аттестации рабочих мест по условиям труда.

Максимальный срок проведения административного действия - 15-е число месяца, следующего за отчетным кварталом.

Фиксация результата исполнения административного действия осуществляется на бумажном и электронном носителях в виде таблицы.

Результат исполнения административного действия представляется руководителю департамента и по его решению заинтересованным лицам.".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.

Руководитель департамента                                                                                                                                                                                         Т.Г.МЕЩЕРЯКОВА