Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июня 2014г. |
| Номер документа: | RU45000201400382 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Главное управление по труду и занятостинаселения Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 № 74
Приказ
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 30 июня 2014 года № 147
О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года № 71 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»
г. Курган
В целях устранения нарушений правил юридической техники ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года № 71 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» следующие изменения:
1) пункт 125 изложить в следующей редакции:
«125. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по предложению гражданину с низким уровнем мотивации к труду пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга не должна превышать 1 минуты.»;
2) пункт 128 изложить в следующей редакции:
«128. Критерием принятия работником центра занятости решения по проведению с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга является результат анализа выявленных причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
Начальник Главного управления
По труду и занятости населения
Курганской области Л.Ф. Пономарев
Утратил силу приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 12.03.2020 № 74
Приказ
Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
от 30 июня 2014 года № 147
О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года № 71 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования»
г. Курган
В целях устранения нарушений правил юридической техники ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к приказу Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 27 марта 2014 года № 71 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования» следующие изменения:
1) пункт 125 изложить в следующей редакции:
«125. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по предложению гражданину с низким уровнем мотивации к труду пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга не должна превышать 1 минуты.»;
2) пункт 128 изложить в следующей редакции:
«128. Критерием принятия работником центра занятости решения по проведению с гражданином с низким уровнем мотивации к труду тренинга по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга является результат анализа выявленных причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей работы и трудоустройстве, прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования.».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
Начальник Главного управления
По труду и занятости населения
Курганской области Л.Ф. Пономарев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 48 (772), с.21 от 08.07.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
