О выплате подъемного пособия



Ïîñòàíîâëåíèå Àäìèíèñòðàöèè (Ïðàâèòåëüñòâà) Êóðãàíñêîé îáëàñòè

Приказ

Управления культуры Курганской области

от 30 июня 2014 года № 221

О выплате подъемного пособия

г.Курган

(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:

Приказ Управления культуры Курганской области от 22.09.2014г. №344: НГР RU45000201401320)

В соответствии с подпрограммой «Кадровое обеспечение» государственной программы «Развитие культуры Зауралья (2014-2020 гг.)» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый порядок выплаты подъемного пособия работникам культуры после окончания ими государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения начиная с 1 сентября 2014 года.

3. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя начальника Управления культуры Курганской области - заведующего сектором искусства и кадровой работы Речкалову Н.В.

Начальник Управления культуры

Курганской области                                                                                                         В.Н. Денисова

Приложение к приказу

Управления культуры Курганской области

от «30» июня 2014 года N 221

«Об установлении порядка выплаты

подъемного пособия работникам культуры

после окончания ими государственных

образовательных организаций

высшего образования или

профессиональных образовательных организаций»

Порядок

выплаты подъемного пособия работникам культуры после окончания ими государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций

1. Работникам культуры после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в учреждении культуры, расположенном в сельской местности Курганской области, выплачивается подъемное пособие в сумме 50000 рублей за счет средств областного бюджета.

2. Право на получение подъемного пособия возникает, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора о работе по специальности в учреждении культуры, расположенном в сельской местности Курганской области, прошло не более шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 Порядка выплаты подъемного пособия работникам культуры после окончания ими государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций (далее - Порядок).

3. Право на получение подъемного пособия возникает у работников культуры, которые после окончания по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций:

1). проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций и до заключения трудового договора прошло не более двух лет;

2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет.

4. Для получения подъемного пособия работники культуры, не позднее шести месяцев с момента трудоустройства в учреждение культуры, предоставляют в Управление культуры Курганской области следующие документы:

1)              заявление о выплате подъемного пособия с указанием сведений о счете в

банке, на который перечисляется подъемное пособие;

2) копию паспорта;

3) копию диплома об окончании образовательного учреждения;

4) копию трудового договора;

5) копию трудовой книжки.

Копии указанных документов предъявляются вместе с подлинником или заверенные в установленном порядке.

5. Назначение подъемного пособия производится Управлением культуры Курганской области в течение двух месяцев со дня представления необходимых документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, при условии занятия работниками культуры штатной должности не менее 1 ставки и заключения с Управлением культуры Курганской области соглашения о выплате подъемного пособия.

6. Управление культуры Курганской области в течение одного месяца с момента издания приказа о назначении подъемного пособия перечисляет подъемное пособие на счет работника культуры.

7. Подъемное пособие подлежит возврату в областной бюджет в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящего Порядка:

1) по инициативе работника культуры (по собственному желанию);

2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией учреждения культуры, сокращением численности или штата работников учреждения культуры, расположенного в сельской местности Курганской области);

3) в связи с осуждением работника культуры к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

Возврат подъемного пособия в областной бюджет осуществляется согласно соглашению о добровольном возврате подъемного пособия, заключенному между Управлением культуры Курганской области и работником культуры.