ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛ...



Утратил силу согласно приказу департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 14.05.2020 № 445

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2017 г. N 819

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ

АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ

И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ

ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 10.10.2017 № 1189)

В соответствии со ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования науки и молодежной политики Воронежской области.

2. Признать утратившими силу:

- приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 01.11.2013 N 1076 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей (директоров) государственных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования, науки и молодежной политики Воронежской области";

- приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 14.01.2014 N 14 "О внесении изменений в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 01.11.2013 N 1076";

- приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 06.04.2015 N 375 "О внесении изменений в приказ департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 01.11.2013 N 1076".

3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

О.Н.МОСОЛОВ

(в редакции приказа департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 10.10.2017 № 1189)

Утверждено

приказом

департамента образования,

науки и молодежной политики

Воронежской области

30.06.2017 N 819

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И СРОКАХ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ

НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ

И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее - Положение), регулирует порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области (далее - Департамент).

1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (с последующими изменениями), Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с последующими изменениями), Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 года N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций".

1.3. Аттестации подлежат:

1) кандидаты на должность руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент (далее - кандидат на должность руководителя);

2) руководители государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент (далее - руководитель образовательной организации).

1.4. Целью аттестации является определение соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (с последующими изменениями), на основе оценки их профессиональной деятельности и профессиональной компетентности.

1.5. Основной задачей аттестации является учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровому обеспечению реализации образовательных программ.

1.6. Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективность оценки соответствия уровня квалификации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательной организации.

2. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

2.1. Аттестацию кандидатов на должность руководителей и руководителей образовательных организаций осуществляет аттестационная комиссия по проведению аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Департамент (далее - аттестационная комиссия), персональный состав которой утверждается приказом Департамента.

2.2. Состав аттестационной комиссии 11 человек формируется на общественных началах из представителей Департамента и по согласованию представителей профсоюзных органов, научных, образовательных и других организаций, в том числе трех независимых экспертов.

Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, влияющих на принимаемые аттестационной комиссией решения.

2.3. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.4. Председатель аттестационной комиссии:

а) организует работу аттестационной комиссии;

б) председательствует на заседаниях аттестационной комиссии;

в) распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;

г) определяет по согласованию с другими членами аттестационной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

д) запрашивает в соответствии с решением аттестационной комиссии необходимые для ее работы документы.

2.5. В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии его полномочия исполняет заместитель председателя аттестационной комиссии,

2.6. Секретарь аттестационной комиссии;

а) готовит повестку заседания комиссии;

б) организует работу членов аттестационной комиссии;

в) принимает документы на аттестацию кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательной организации;

г) приглашает на аттестацию кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательной организации;

д) ведет протокол заседания комиссии.

2.7. В ходе заседания аттестационная комиссия;

а) определяет результаты аттестационных тестов;

б) рассматривает представленные документы и заслушивает секретаря аттестационной комиссии;

в) заслушивает кандидата на должность руководителя или руководителя образовательной организации.

2.8. Аттестационная комиссия составляет и утверждает аттестационные тесты.

2.9. Аттестационный тест содержит 100 вопросов. Перечень вопросов ежегодно пересматривается.

2.10. Количество правильных ответов, определяющее успешное прохождение тестовых испытаний, не может быть менее двух третей от общего числа вопросов аттестационного теста.

2.11. Аттестационные тесты обеспечивают проверку соответствия кандидата на должность руководителя квалификационным требованиям, а также проверку знания;

а) отраслевой специфики образовательной организации;

б) основ гражданского, трудового, налогового, финансового, административного законодательств;

в) основ управления образовательной организацией.

2.12. При принятии решения аттестационной комиссией учитываются результаты аттестационных тестов, личные и профессиональные качества кандидата на должность руководителя и руководителя образовательной организации, опыт его работы в соответствующей сфере деятельности и (или) на руководящей должности, повышение квалификации и переподготовка.

2.13. Решения аттестационной комиссии принимаются в отсутствие кандидата на должность руководителя и руководителя образовательной организации большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее двух третей ее членов. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании аттестационной комиссии является решающим.

2.14. Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются членами аттестационной комиссии в течение двух недель.

2.15. Решения аттестационной комиссии носят рекомендательный характер.

2.16. Результаты аттестации руководителей образовательной организации заносятся в аттестационный лист (приложение N 1 к настоящему Положению).

2.17. Аттестационный лист на руководителя образовательной организации, прошедшего аттестацию, направляются в кадровую службу Департамента в течение 14 дней для приобщения к его личному делу.

3. Аттестация кандидатов на должность руководителя

3.1. Аттестация для кандидатов на должность руководителя проводится в форме тестовых испытаний и последующего собеседования.

3.2. К участию в аттестации допускаются кандидаты на должность руководителя, имеющие:

а) высшее образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет;

б) высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3.3. Процедура аттестации кандидатов на должность руководителей предшествует заключению трудового договора.

3.4. Основанием для проведения аттестации кандидатов на должность руководителей является заявление на имя руководителя Департамента о проведении аттестации согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.5. Кандидаты на должность руководителя вместе с заявлением представляют документы, подтверждающие: образование, стаж педагогической работы, стаж работы в должности руководителя, наличие наград, званий, ученой степени, ученого звания; копии документов о дополнительном профессиональном образовании; анкету согласно приложению N 3 к настоящему Положению; сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, медицинскую справку об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию должности, справку о наличии (отсутствии) судимости, согласие на обработку персональных данных (приложение N 5 к настоящему Положению).

Кандидаты на должность руководителей вправе представить в аттестационную комиссию программу развития образовательной организации.

3.6. Департаментом издается приказ о проведении аттестации кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей образовательных организаций, в отношении которых осуществляет функции и полномочия учредителя.

3.7. Документы представляются кандидатами на должность руководителя в течение 21 дня со дня объявления аттестации.

3.8. По результатам аттестации кандидату на должность руководителя дается одна из следующих оценок:

а) соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель";

б) не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель".

3.9. Руководитель Департамента с лицом, которое было признано соответствующим квалификационным требованиям по должности руководитель, принимает решение о назначении на должность руководителя образовательной организации.

4. Организация и сроки проведения аттестации руководителей

образовательной организации

4.1. Аттестация руководителя образовательной организации проводится один раз в пять лет.

4.2. Аттестации не подлежат:

а) беременные женщины;

б) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

в) руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через один год после окончания указанных отпусков.

4.3. Список лиц, подлежащих аттестации, график проведения аттестации утверждаются приказом Департамента.

Сроки проведения аттестации доводятся до сведения каждого аттестуемого.

4.4. В сроках проведения аттестации указываются:

а) дата, время и место проведения аттестации;

б) фамилия, имя, отчество аттестуемых кандидата на должность руководителя и руководителей образовательной организации;

в) дата представления отзыва в аттестационную комиссию.

4.5. Аттестация руководителей проводится в форме собеседования.

4.6. На руководителя образовательной организации, подлежащего аттестации, руководителем профильного структурного подразделения Департамента в срок не менее чем за месяц до даты аттестации готовится отзыв согласно приложению N 4 к настоящему Положению

(пункт 4.6 в редакции приказа департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 10.10.2017 № 1189)

4.7. Аттестуемый руководитель образовательной организации должен быть ознакомлен с отзывом не менее чем за две недели до даты аттестации.

4.8. По результатам аттестации руководителю образовательной организации дается одна из следующих оценок:

а) соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель" с установлением повышающей надбавки к должностному окладу, при 100-процентном выполнении показателей эффективности и результативности деятельности руководителя, предусмотренных трудовым договором;

б) соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель";

в) не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности "руководитель".

4.9. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Департамента:

- об установлении повышающей надбавки к должностному окладу;

- о прекращении трудового договора.

5. Реализация решений аттестационной комиссии

5.1. Результаты аттестации кандидат на должность руководителя или руководитель образовательной организации вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

к Положению

о порядке и сроках проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителей

государственных образовательных

организаций, в отношении которых

функции и полномочия

учредителя осуществляет

департамент образования, науки

и молодежной политики

Воронежской области

Аттестационный лист

    1. Фамилия, имя, отчество

___________________________________________________________________________

    2. Год, число и месяц рождения

___________________________________________________________________________

    3.  Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на эту

должность _________________________________________________________________

    4.  Сведении  о  профессиональном образовании, наличии  учений степени,

ученого звания ____________________________________________________________

                (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и

___________________________________________________________________________

        квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

    5.  Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения

аттестации ________________________________________________________________

    6. Стаж педагогической работы (работы по специальности) _______________

    7. Общий трудовой стаж ________________________________________________

    8. Краткая оценка деятельности руководителя образовательной организации

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    9. Вопросы к аттестуемому и ответы на них

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    10. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    11. Оценка аттестационной комиссии

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(соответствует квалификационным требованиям (указывается наименование

должности); соответствует квалификационным требованиям (указывается

наименование должности с установлением повышающей надбавки к должностному

окладу (указывается наименование должности); не соответствует

квалификационным требованиям (указывается наименование должности).

    12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________

    На заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии ______

    Количество голосов за __________, против ______________________________

    Председатель

    аттестационной комиссии   (подпись)   (расшифровка подписи)

    Секретарь

    аттестационной комиссии   (подпись)   (расшифровка подписи)

    Дата проведения аттестации ____________________________________________

    С аттестационным листом ознакомлен(а) _________________________________

                                               (подпись педагогического

                                                   работника, дата)

    С решением аттестационной комиссии согласия (согласен); не согласна (не

согласен) _____________________________

                   (подпись)

Приложение N 2

к Положению

о порядке и сроках проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителей

государственных образовательных

организаций, в отношении которых

функции и полномочия

учредителя осуществляет

департамент образования, науки

и молодежной политики

Воронежской области

                                  Руководителю  департамента  образования,

                                  науки  и  молодежной политики Воронежской

                                  области

                                 (ФИО кандидата на должность руководителя),

                                  проживающего по адресу

                                 Заявление

    Прошу   провести   аттестацию   в   отношении   меня   на  соответствие

квалификационным требованиям по должности "руководитель"

___________________________________________________________________________

        (наименование государственной образовательной организации)

    "__" __________ 201         _______________ ___________________________

                                   (подпись)              (ФИО)

Приложение N 3

к Положению

о порядке и сроках проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителей

государственных образовательных

организаций, в отношении которых

функции и полномочия

учредителя осуществляет

департамент образования, науки

и молодежной политики

Воронежской области

Анкета

кандидата на должность руководители

    1. Фамилия ____________________________________________________________

    Имя ___________________________________________________________________

    Отчество ______________________________________________________________

    2. Изменение Ф.И.О.: __________________________________________________

                           (если изменяли, то укажите их, а также когда,

                                    где и по какой причине)

    3. Гражданство: _______________________________________________________

                     (если изменяли, то укажите когда и по какой причине,

                     если имеете гражданство другого государства - укажите)

    4. Паспорт или документ, его заменяющий: ______________________________

                                         (номер, серия, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

    5. Дата рождения: _____________________________________________________

    6. Место рождения: ____________________________________________________

    7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):

    индекс ________________________________________________________________

    область _____________________________ район ___________________________

    населенный пункт ______________________________________________________

                                  (город, село, поселок и др.)

    улица ______________________ дом _______ корп. _______ квартира _______

    8.   Контактная   информация  (телефоны:  домашний,  рабочий,  сотовый;

e-mail): __________________________________________________________________

    9. Семейное положение: ________________________________________________

    10.  Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации

владеете и в какой степени:

Язык

Степень владения

владею свободно

читаю и могу объясняться

читаю и перевожу со словарем

11. Навыки работы с компьютером:

Вид программного обеспечения

Степень владения

Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать

владею свободно

имею общее представление

не работал

Текстовые редакторы

Электронные таблицы

Правовые базы данных

Специальные программные продукты

Операционные системы

    12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

___________________________________________________________________________

    13. Сведения об образовании:

Формальные характеристики полученного образования

Последовательность получения образования

первое

второе

третье

Даты начала и окончания обучения

Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Форма обучения (очная, вечерняя, заочная)

Полное наименование учебного заведения (с указанием адреса учебного заведения)

Факультет

Специальность по диплому

Специализация

Тема работы (диплома, диссертации)

    Если есть:

    Ученое звание _________________________________________________________

    Ученая степень ________________________________________________________

    Научные труды (сколько и в каких областях) ____________________________

    Изобретения (сколько и в каких областях) ______________________________

    14. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    15. Место работы в настоящее время:

___________________________________________________________________________

    15.1. Должность, с какого времени в этой должности: ___________________

______________________________________________________ с _______________ г.

    15.2. Количество подчиненных: ________________________________ человек.

    16. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности

Даты поступления на работу и ухода с работы

Название организации

Местонахождение организации (адрес)

Структурное подразделение

Наименование должности

Количество подчиненных

Должностные обязанности

1

2

3

4

5

6

7

    Стаж работы, лет:

    общий

    управленческий

    государственной службы

    муниципальной службы

    17.   Классный  чин,  квалификационный  разряд,  дипломатический  ранг,

воинское звание, специальное звание: ______________________________________

    18. Были ли Вы судимы, когда и за что

___________________________________________________________________________

    19.  Допуск  к  государственный  тайне,  оформленный  на период работы,

службы, учебы, его форма, номер и дата, (если имеется)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    20.  Государственные  и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды

поощрений _________________________________________________________________

    21.  Индивидуальный  план  управленческого и профессионального развития

(указать  на  необходимость  получения дополнительных знаний в определенной

сфере): ___________________________________________________________________

    22.  Отзыв,  характеризующий  профессиональные  и  личностные  качества

претендента

Фамилия, имя, отчество

Название организации и должность

Контактные телефоны

23. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:

положительно

отрицательно

24. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:

Дата заполнения "__" __________ 20__ г.

Личная подпись ____________________

___________________________

(Фамилия, И.О. претендента)

Приложение N 4

к Положению

о порядке и сроках проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителей

государственных образовательных

организаций, в отношении которых

функции и полномочия

учредителя осуществляет

департамент образования, науки

и молодежной политики

Воронежской области

Отзыв

на руководителя образовательной организации

    1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

    2. Год, число и месяц рождения ________________________________________

    3.  Сведения  о  профессиональном  образовании, наличии ученой степени,

ученого звания ____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация

              по образованию, ученая степень, ученое звание)

    4. Сведения о повышении квалификации __________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    5.  Занимаемая  должность на момент аттестации и дата назначения на эту

должность _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    6.   Сведения   о  прохождении  последней  аттестации  на  соответствие

занимаемой должности ______________________________________________________

                     (дата аттестации, дата и номер распорядительного акта

                             органа, проводившего аттестацию)

    7. Стаж педагогической работы _________________________________________

    8. Общий трудовой стаж ________________________________________________

    9.  Перечень  основных  вопросов  (документов),  в решении (разработке)

которых    принимает    участие    кандидат   на   должность   руководителя

образовательной организации _______________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    10. Сведения о награждениях ___________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности

Месяц и год

Название учреждения, организации, предприятия

Должность

Место нахождения учреждения, организации, предприятия

поступление

уход

    12. Участие в выборных представительных органах _______________________

    13. Сведения о судимости ______________________________________________

    14. Домашний адрес, телефон ___________________________________________

    15. Паспорт, серия, номер, дата выдачи ________________________________

    Начальник отдела кадровой и организационно-правовой работы

                                          _______________ _________________

                                              подпись           ФИО

    "__" __________ 20__ г.

    С отзывом ознакомлен _________________  (___________________)

                        (подпись кандидата)         ФИО

    "__" __________ 20__ г.

Приложение N 5

к Положению

о порядке и сроках проведения

аттестации кандидатов на должность

руководителя и руководителей

государственных образовательных

организаций, в отношении которых

функции и полномочия

учредителя осуществляет

департамент образования, науки

и молодежной политики

Воронежской области

Согласие

на обработку персональных данных кандидатов

на должность руководителя

    Я, ___________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

документ, удостоверяющий личность, _______________ N _____________________,

                                   (вид документа)

выдан _____________________________________________________________________

                                 (кем и когда)

зарегистрированный(ая) по адресу: ________________________________________,

даю  свое  согласие  департаменту  образования, науки и молодежной политики

Воронежской области, зарегистрированному по адресу: 394018, г. Воронеж, пл.

Ленина, дом 12, на обработку своих персональных данных.

    Моими  персональными  данными является любая информация, относящаяся ко

мне  как  к  физическому  лицу  (субъекту персональных данных), указанная в

анкете  кандидата  на должность руководителя, трудовой книжке, в том числе:

мои фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, гражданство,

документы,     удостоверяющие     личность,     идентификационный     номер

налогоплательщика,    номер   страхового   свидетельства   государственного

пенсионного страхования, владение иностранными языками; судимость; допуск к

государственной  тайне;  награды и знаки отличия; адреса фактического места

проживания и регистрации по местожительству, почтовые и электронные адреса,

номера   телефонов,   фотографии,   сведения   об  образовании,  профессии,

специальности  и  квалификации, близкие родственники (степень родства, ФИО,

год,  число,  месяц  и  место  рождения,  место  работы,  домашний  адрес),

пребывание  за границей, наличие заграничного паспорта (серия, номер, кем и

когда   выдан),   сведения   о   доходах,  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера,  занимаемых  ранее  должностях  и  стаже работы,

отношение к воинской обязанности, воинское звание.

    Даю  согласие на обработку департаменту образования, науки и молодежной

политики Воронежской области своих персональных данных,  то есть совершение

в  том  числе  следующих действий; обработку (включая сбор, систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение  (обновление,  изменение), использование,

обезличивание,  блокирование,  уничтожение  персональных  данных), при этом

общее   описание   вышеуказанных  способов  обработки  данных  приведено  в

Федеральном  законе  от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ, а также на передачу такой

информации третьим лицам, в случаях, установленных нормативными документами

вышестоящих органов и законодательством.

    Настоящее  согласие  действует  со  дня  подписания  до  дня  отзыва  в

письменной форме.

    По   письменному   запросу   имею  право   на   получение   информации,

касающейся   обработки   его   персональных   данных   (в  соответствии   с

п. 4 ст. 14 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ).

"__" __________ 20__ г.       _____________    _________________

                                (Подпись)           (ФИО)

    Подтверждаю,  что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27

июля  2006  г.  N  152-ФЗ  "О  персональных  данных", права и обязанности в

области защиты персональных данных мне разъяснены.

"__" __________ 20__ г.       _____________    _________________

                                (Подпись)           (ФИО)