Основная информация
Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
Номер документа: | RU47000202001134 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Ленинградский областной комитет по управлению государственным имуществом |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ (ЛЕНОБЛКОМИМУЩЕСТВО)
Приказ
от 30.06.2020 № 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 35 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ЛЕНИНГРАДСКОМУ ОБЛАСТНОМУ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ»
В целях совершенствования системы оценки труда, повышения эффективности управленческой деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», подведомственного Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом, в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом от 18 сентября 2017 года № 35 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», подведомственного Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом» (далее – приказ № 35) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В целях реализации положений областного закона Ленинградской области от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области» и постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», п р и к а з ы в а ю:»;
2) приложение 1 к приказу № 35 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом Б.В. Яровенко.
Первый заместитель
председателя комитета
О.Е. Зинченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Леноблкомимущества
от 30.06.2020 № 19
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Леноблкомимущества
от «18» сентября 2017 года № 35
Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности
государственного бюджетного учреждения Ленинградской области
«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки»
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Выполнение утвержденного Учреждению государственного задания
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная, годовая
2
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
3
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
4
Организация электронного документооборота с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
5
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
6
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
7
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
8
Контроль соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Соблюдение учреждением финансовой дисциплины
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
2
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
3
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
4
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и иной отчетности учреждения
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
5
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим от Учреждения причинам)
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ (ЛЕНОБЛКОМИМУЩЕСТВО)
Приказ
от 30.06.2020 № 19
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2017 ГОДА № 35 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛЕНИНГРАДСКОЕ ОБЛАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КАДАСТРОВОЙ ОЦЕНКИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ЛЕНИНГРАДСКОМУ ОБЛАСТНОМУ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ»
В целях совершенствования системы оценки труда, повышения эффективности управленческой деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», подведомственного Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом, в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом от 18 сентября 2017 года № 35 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», подведомственного Ленинградскому областному комитету по управлению государственным имуществом» (далее – приказ № 35) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В целях реализации положений областного закона Ленинградской области от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области» и постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», п р и к а з ы в а ю:»;
2) приложение 1 к приказу № 35 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Ленинградского областного комитета по управлению государственным имуществом Б.В. Яровенко.
Первый заместитель
председателя комитета
О.Е. Зинченко
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Леноблкомимущества
от 30.06.2020 № 19
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Леноблкомимущества
от «18» сентября 2017 года № 35
Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности
государственного бюджетного учреждения Ленинградской области
«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки»
№ п/п
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)
1. Основная деятельность учреждения
1
Выполнение утвержденного Учреждению государственного задания
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
месячная, квартальная, годовая
2
Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
3
Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
4
Организация электронного документооборота с органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
5
Отсутствие обоснованных жалоб
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
6
Рассмотрение обращений и заявлений граждан
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
7
Соблюдение норм трудового законодательства
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
8
Контроль соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1
Соблюдение учреждением финансовой дисциплины
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
2
Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
3
Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
4
Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и иной отчетности учреждения
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
5
Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим от Учреждения причинам)
При выполнении показателя -
10 баллов
Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме
квартальная, годовая
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: