О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖ...



МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 июля 2007 г. № 53

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 27.01.2010г. №12, от 05.10.2010г. №70, от 01.09.2011г. № 69, от 26.04.2012г. № 43, от 25.07.2013 № 40, от 18.06.2015 № 34)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 753-ЗПО (ред. от 22.02.2007) «О реестре должностей государственной гражданской службы Пензенской области» приказываю:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области согласно приложению.

2. Отделу организационно-кадровой работы (Димаев А.М.) ознакомить всех государственных гражданских служащих с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 01.09.2011г. № 69, от 25.07.2013 № 40)

3. Начальникам отделов включать утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства финансов Пензенской области.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.К.АТЮКОВА

Приложение

к приказу

Министерства финансов

Пензенской области

от 30 июля 2007 г. № 53

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы

в Министерстве финансов Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 27.01.2010г. №12, от 05.10.2010г. №70, от 26.04.2012г. № 43)

1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «руководители»:

1.1. Высшая группа должностей

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

1.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурных подразделениях Министерства, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

основы проектного управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками по планированию своей деятельности и деятельности подчиненных;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

очень высоким уровнем навыков работы с информацией (владение приемами и способами оптимизации работы с информацией; навык перерабатывать большой объем информации; понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и значения принимаемых решений);

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

1.2. Главная группа должностей

1.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками по планированию своей деятельности и деятельности подчиненных;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «специалисты»:

2.1. Главная группа должностей

2.1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

положение о Министерстве, о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных  обязанностей в соответствии их распределением;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel) на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2.2. Ведущая группа должностей

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

2.2.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

на высоком уровне знать и уметь применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

способы принятия управленческих решений;

основы экономики и организации труда;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, связанным с исполнением своих должностных обязанностей;

основы государственного и муниципального управления;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

аппаратное и программное обеспечение;

возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.2.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

должны владеть:

навыками проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками управления персоналом, организации и контроля деятельности подчиненных;

высоким уровнем навыков работы с информацией (свободное обобщение и анализ информации, выделение главного и второстепенного, понимание ближайших и отдаленных последствий происходящих событий и принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объем используемой информации);

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

навыками использования информационно-правовых систем;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

официально-деловым стилем современного русского языка.

2.3. Старшая группа должностей

2.3.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

обязаны знать и на высоком уровне применять на практике:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства; основы делопроизводства;

служебные документы, регулирующие бюджетную сферу применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

(с изменениями, внесенными приказом Министерства финансов Пензенской области от 26.04.2012г. № 43)

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные  правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве финансов Пензенской области категории «обеспечивающие специалисты»:

Старшая и младшая группа должностей

3.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать:

Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Пензенской области, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей и регулирующие отношения, связанные с гражданской службой;

положение о Министерстве, положение о структурном подразделении, свои должностные обязанности;

служебный распорядок Министерства, основы делопроизводства;

порядок взаимодействия с органами государственной власти Пензенской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Пензенской области, структурными подразделениями Правительства Пензенской области, общественными и иными объединениями, другими организациями, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, отнесенным к исполнению конкретных должностных  обязанностей в соответствии с их распределением;

порядок прохождения государственной гражданской службы;

общие принципы служебного поведения государственных служащих Пензенской области;

основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

требования к служебному поведению гражданского служащего;

порядок работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную тайну;

формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления; 

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

3.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:

должны владеть:

навыками по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

навыками подготовки итоговых документов, включая нормативные  правовые акты, не требующих существенной корректировки;

умением работать без постоянного внешнего контроля;

умением связно и последовательно изложить информацию как письменно, так и устно;

навыками по применению нормативных правовых актов, относящихся к исполнению своих должностных обязанностей;

навыками работы на компьютере (Microsoft Word, Microsoft Exсel)  на уровне уверенного пользователя;

навыками использования информационно-справочных систем;

официально-деловым стилем современного русского языка.

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства финансов

Пензенской области

от 26.04.2012 № 43

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

специального уровня к знаниям и навыкам в области

информационно-коммуникационных технологий, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Пензенской области, замещающими

отдельные должности государственной гражданской службы

в Министерстве финансов Пензенской области

1. Государственный гражданский служащий должен знать:

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- системы управления электронными архивами;

- системы информационной безопасности;

- системы управления эксплуатацией.

2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

- работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства финансов

Пензенской области

от 26.04.2012 № 43

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы в

Министерстве финансов Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий

(в редакции приказа Министерства финансов Пензенской области от 18.06.2015 № 34)

Начальник отдела информационно-технического обеспечения.

Заместитель начальника отдела информационно-технического обеспечения.

Консультант отдела информационно-технического обеспечения.

Главный специалист-эксперт отдела информационно-технического обеспечения.

Ведущий специалист-эксперт отдела информационно-технического обеспечения.

____________