Основная информация
Дата опубликования: | 30 июля 2015г. |
Номер документа: | RU91000201500820 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Региональная служба по тарифам и ценам Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2015 года №130-К
О внесении изменения в приложение №3 к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2008 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края»
(наименование в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 13.08.2015 №151-К)
{Изменения:
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 13.08.2015 №151-К}
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2012 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края» изменение, изложив приложение №3 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Руководитель
Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края С.В. Гринь
Приложение
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценам Камчатского края
от 30.07.2015 №130-К
«Приложение №3
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценам Камчатского края
от 14.08.2012 №76-К
Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.
2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие):
1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);
2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;
3) при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;
4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.
3. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим на основании приказа Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края, издаваемого по представлению организационно-правового отдела (далее - кадровая служба).
4. Кадровая служба готовит:
1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;
2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего, награжденного почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.
5. Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края.
6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
7. На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
».
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 30 июля 2015 года №130-К
О внесении изменения в приложение №3 к приказу Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2008 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края»
(наименование в редакции приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 13.08.2015 №151-К)
{Изменения:
Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 13.08.2015 №151-К}
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края от 14.08.2012 №76-К «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края» изменение, изложив приложение №3 в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Руководитель
Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края С.В. Гринь
Приложение
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценам Камчатского края
от 30.07.2015 №130-К
«Приложение №3
к приказу Региональной службы
по тарифам и ценам Камчатского края
от 14.08.2012 №76-К
Положение
о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.
2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие):
1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);
2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;
3) при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;
4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.
3. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим на основании приказа Региональной службы по тарифам и ценам
Камчатского края, издаваемого по представлению организационно-правового отдела (далее - кадровая служба).
4. Кадровая служба готовит:
1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;
2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего, награжденного почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.
5. Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края.
6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.
7. На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.
».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: