Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июля 2019г. |
| Номер документа: | RU35000201900737 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 30 июля 2019 г. № 377
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНОЙ УДАЛЕННОСТИ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ ОТ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ
В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 5 требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»
приказываю:
1. Определить максимальную удаленность подходящей работы от места жительства граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и граждан, зарегистрированных в качестве безработных (далее также – гражданин, граждане):
при наличии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), - не более 1,5 часа (в одну сторону);
при отсутствии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), - в пределах границ населенного пункта по месту жительства гражданина, или не более 5 километров за пределами границ населенного пункта по месту жительства гражданина (в одну сторону).
2. Считать предлагаемую органами службы занятости населения Вологодской области гражданам работу подходящей в случае, если транспортная доступность рабочего места обеспечивается транспортным средством работодателя, обеспечивающего доставку персонала к месту работы и обратно либо до мест остановки общественного транспорта или маршрутного такси.
3. Установить, что пункты 1, 2 настоящего приказа распространяются на граждан, относящихся к категории инвалидов, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента
А.Н. Ласун
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 30 июля 2019 г. № 377
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ МАКСИМАЛЬНОЙ УДАЛЕННОСТИ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ ОТ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ
В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 5 требований к подбору подходящей работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»
приказываю:
1. Определить максимальную удаленность подходящей работы от места жительства граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и граждан, зарегистрированных в качестве безработных (далее также – гражданин, граждане):
при наличии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), - не более 1,5 часа (в одну сторону);
при отсутствии маршрутов движения общественного транспорта или маршрутного такси, расписание движения которых обеспечивает своевременное прибытие к месту работы и возможность возвращения к месту жительства после завершения рабочего дня (смены), - в пределах границ населенного пункта по месту жительства гражданина, или не более 5 километров за пределами границ населенного пункта по месту жительства гражданина (в одну сторону).
2. Считать предлагаемую органами службы занятости населения Вологодской области гражданам работу подходящей в случае, если транспортная доступность рабочего места обеспечивается транспортным средством работодателя, обеспечивающего доставку персонала к месту работы и обратно либо до мест остановки общественного транспорта или маршрутного такси.
3. Установить, что пункты 1, 2 настоящего приказа распространяются на граждан, относящихся к категории инвалидов, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
И.о. начальника Департамента
А.Н. Ласун
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.030 Безработные (статус) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
