Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, назначаемыми на должность Министром труда и соц...



RU 09000200500

RU 09000201000336

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

30.08.2010

г. Черкесск

№ 61

Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, назначаемыми на должность Министром труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о фактах  обращения  к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений

Утратил силу:

Приказ Министерства труда и социального развития КЧР от 09.04.2015 № 24 RU09000201500071

В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», части 2 статьи 13 Закона Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009 № 1-РЗ «Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике»:

1. Утвердить Порядок уведомления  государственными  гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, назначаемыми на должность Министром труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о фактах  обращения  к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений  согласно приложению 1.

2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений  согласно приложению 2.

3 Начальнику организационно-правового отдела довести настоящий приказ до  государственных гражданских служащих.

Министр

                    М.М. Тхакохов

Приложение  1 к  приказу

Министра труда и социального развития

Карачаево-Черкесской Республики

от 30.08.2010г. № 61

ПОРЯДОК

уведомления  государственными  гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, назначаемыми на должность Министром труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики о фактах  обращения  к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и организации проверок поступающих уведомлений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», части 2 статьи 13 Закона Карачаево-Черкесской Республики  от 13.03.2009 № 1-РЗ «Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республике» и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики, назначаемыми на должность Министром труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

2.  Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

3. В уведомлении указываются сведения в соответствии с Приложением 2 к приказу.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

II. Организация приема и регистрации уведомлений

4. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется организационно-правовым отделом Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее – Отдел).

5. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются сотрудники Отдела.

Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет письменное уведомление на имя Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики (далее - уведомление) в  Отдел.

6. Уведомления регистрируются в  Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленном по форме согласно  приложению к настоящему Порядку. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись.

7. В Журнале должно быть отражено следующее:

порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

дата и время его принятия;

должность лица, принявшего уведомления;

краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;

сведения о принятом решении с указанием даты;

особые отметки.

8. Журнал хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления - в Отделе.

III. Организация проверки, содержащихся в уведомлениях сведений

10. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений обеспечивается Отделом.

11. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются сотрудники Отдела.

12. Проверка проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

13. В ходе проверки устанавливается наличие в представленной заявителем информации признаков состава правонарушения.

14. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются  Министру труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение к Порядку уведомления  

государственными гражданскими  служащими  о фактах обращения к ним в целях  склонения  к

совершению коррупционных  правонарушений  и                                                                                                                        организации проверок  поступающих уведомлений

Основание _____________________

Срок хранения _________________

                                                 ЖУРНАЛ

                регистрации уведомлений о фактах обращения

             к гражданским служащим  каких-либо лиц в целях

   склонения их к совершению коррупционных правонарушений

                                       Начат    "__" ______________ 20__ г.

                                       Окончен  "__" ______________ 20__ г.

                                       На "___" листах

N п/п

Регистрационный  номер   

Дата и   время   принятия  уведомления

Должностное лицо,   принявшее уведомление

Краткие  сведения обуведомлении

Должностное лицо,принявшее    уведомление на проверку   сведений, в нем указанных  (подпись, дата)

Сведения о принятом решении  (дата) 

Особые отметки

1

2   

3    

4    

5    

6       

7    

8  

Министр труда и социального развития

Карачаево-Черкесской Республики                                                                                                  М.М. Тхакохов

Приложение 2 к приказу Министра труда и социального развития Карачаево-Черкесской Республики от 30.08.2010г. № 61

ПЕРЕЧЕНЬ

сведений, содержащихся в уведомлениях гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя и отчество

2. Замещаемая должность

3. Структурное подразделение

4. Информация о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:

информация о лице (лицах), склонявшем гражданского служащего  к совершению коррупционного правонарушения;

информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения  гражданского служащего  к совершению коррупционных правонарушений;

информация о действии (бездействии), которое  гражданский служащий  должен совершить по обращению;

информация об отказе  гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.

Уведомление заверяется личной подписью  гражданского служащего  с указанием времени и места составления уведомления.

Министр труда и социального развития

Карачаево-Черкесской Республики                                                                                             М.М. Тхакохов