О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 декабря 2015 г. № 30



Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Приказ

30.08.2017 № 408

О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 декабря 2015 г. № 30

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 27 сентября 2017 года. Регистрационный № 3987.

П р и к а з ы в а ю:             

1. Внести в Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 1 декабря 2015 г. № 30 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики

10 декабря 2015 г., регистрационный № 2719), следующие изменения:

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам работы Министерства за квартал, год с учетом обеспечения осуществления полномочий, возложенных на Министерство.";

пункт 3.7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Фонд премирования за первый, второй и третий кварталы определяется как неиспользованный остаток открытого финансирования на оплату труда соответствующего расчетного периода.

Фонд премирования за четвертый квартал формируется из расчета 1/4 планового фонда оплаты труда в части выплаты премии.";

пункт 3.8 изложить в следующей редакции:

"3.8. Премия начисляется за фактически отработанное время на основании приказа Министерства, проект которого подготавливает отдел бухгалтерского учета Министерства. Премия по итогам работы за квартал выплачивается в следующем за отчетным периодом квартале. Премия по итогам года выплачивается в декабре текущего года.";

дополнить пунктом 3.14 следующего содержания:

"3.14. По решению министра гражданским служащим, осуществляющим наставничество, ежемесячно выплачивается премия за выполнение обязанностей наставника (далее – премия за наставничество) в размере 10 процентов оклада месячного денежного содержания гражданского служащего, осуществляющего наставничество.

Начисление премии за наставничество производится в течение периода осуществления наставничества, устанавливаемого приказом министра в соответствии с Положением о наставничестве в органах исполнительной власти Чувашской Республики, утвержденным Указом Главы Чувашской Республики от 9 ноября 2016 г. № 162.

Проекты приказов о премировании за наставничество готовит отдел правового обеспечения, контроля и кадровой политики Министерства на основании предложений руководителей структурных подразделений, в которых осуществляется наставничество.

Премия за наставничество выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц.".

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр С.П. Димитриев