О внесении изменений в приказ от 12.03.2010 № 53-п «Об утверждении показателей отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя, целевые показатели эффективности деятельности учреждений,...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 227-п от 30.09.2010 г.

О внесении изменений в приказ от 12.03.2010 № 53-п «Об утверждении показателей отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя, целевые показатели эффективности деятельности учреждений, условия премирования»

В соответствии с Постановлением Администрации Томской области от 13.09.2010 года № 177а «О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 26.07.2010 №146а»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Изложить приложение 2 к приказу 1 «Об утверждении показателей отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя, целевые показатели эффективности деятельности учреждений, условия премирования» в редакции согласно приложению.

2. Руководителям подведомственных учреждений выплачивать материальную помощь в следующих случаях:

- при уходе в очередной отпуск;

- при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, пожар, кража и др.), требующих значительных затрат денежных средств, подтвержденных соответствующими документами;

- в связи со смертью близких родственников, подтвержденной соответствующими документами.

В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Выплаты производить в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.

3. Подведомственным учреждениям разработать Порядок и основания оказания материальной помощи в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера, а также ее размеры, с учетом мнения представительного органа работников, или коллективного договора.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Департамента Агаркову О.В.

Начальник Департамента

Л.Е. Эфтимович

Согласовано:

Агаркова Ольга Владимировна

Якимович Вера Николаевна

Морозова Любовь Петровна

Семерякова Юлия Юрьевна

Малинская Ольга Александровна

Шарикова Мария Андреевна

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ДЕТСКОГО И СЕМЕЙНОГО ОТДЫХА «ЗДОРОВЬЕ», НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Целевые показатели деятельности руководителя областного государственного учреждения

Плановое значение показателя

Критерии оценки деятельности руководителя областного государственного учреждения и баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.

Критерии но основной деятельности областного государственного бюджетного учреждения

1.1.

Доля детей, имеющих на конец оздоровительной смены выраженный оздоровительный эффект, от общей численности детей, обслуженных учреждением

не менее 80%

9 баллов за квартал (36 балов за год)

Доклад руководителя 0ГУ

Месячная

1.2.

Наличие и внедрение новых технологий реабилитационного досуга детей, в том числе через проектные виды деятельности

не менее 1 в год

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.3.

Использование (процент занятости) койко

мест

не менее 95%

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 60 баллов

2.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного бюджетного учреждения

2.1.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году

не менее 98% от годовых значений

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.2.

Отсутствие просроченной кредиторской

задолженности

0

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.3.

Документально установленные факты нарушений, выявленные контролирующими органами, замечания профильных отделов департамента

0

1 балл за месяц (12 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

не менее 3% от бюджетных ассигнований (исключая ФОТ)

2.4.

Привлечение  внебюджетных   средств на развитие    и    укрепление    материально-технической           базы           учреждения, обеспечение его функционирования

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 30

баллов

3.

Критерии по деятельности областного бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

Доклад юриста-

3.1.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала ОГУ

5 баллов

кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

3.2.

Укомплектование основным персоналом ОГУ

не менее 75% от штатного расписания

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

Совокупная значимость всех критериев и баллах по первому разделу : 10

баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам :

100 баллов

Периодичность

Баллы

%

январь

7,5

0

февраль

7,5

0

март

7,5

0

апрель

7,5

0

май

7,5

0

июнь

7,5

0

июль

7,5

0

август

7,5

0

сентябрь

7,5

18,8

октябрь

7,5

18,8

ноябрь

7,5

18,8

декабрь

17,5

43,6

Итого за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100

помесячно, в условиях 2010г 1балл = 2,5%

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ «РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ», НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Целевые показатели деятельности руководителя областного государственного учреждения

Плановое значение показателя

Критерии оценки деятельности руководителя областного государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

I.

Критерии по основной деятельности областного государственного бюджетного учреждения

1.1.

Использование (процент занятости) койко

МССТ

не менее 95%

балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.2.

Доля детей, включенных в

реабилитационный процесс впервые

не менее 30%

I балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.3.

Доля   детей,   у    которых   в   результате реабилитационной   работы    наблюдается положительная динамика в развитии

не менее 50%

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.4.

Доля детей, включенных в мероприятия социокультурной реабилитации от числа детей, находящихся на обслуживании

не менее 75%

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.5.

Количество случаев травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого

контингента

0

1 балл за месяц {12 баллов за год)

Доклад руководителя

ОГУ

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах но первому разделу : 60 баллов

2.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного бюджетного учреждения

2.1.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году

не менее 98% от годовых значений

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

0

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.3.

Документально установленные факты нарушений, выявленные контролирующими органами, замечания профильных отделов департамента

0

1 балл за месяц (12 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.4.

Привлечение внебюджетных средств на развитие и  укрепление материально-технической базы учреждения, обеспечение его функционирования

не менее 3% от бюджетных ассигнований (исключая ФОТ)

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 30 баллов

3.

Критерии по деятельности областного бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала ОГУ

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

3.2.

Укомплектование основным персоналом ОГУ

не менее 75% от штатного расписания

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 10 баллов

Совокупность  всех критериев  по трем  разделам : 100 баллов

Периодичность

Баллы

%

январь

7,5

0

февраль

7,5

0

март

7,5

0

апрель

7.?

0

май

7.5

0

июнь

7,5

0

июль

7,5

0

август

7,5

0

сентябрь

7,5

18,8

октябрь

7, 5

18.8

ноябрь

7.5

18,8

декабрь

17,5

43,6

Итого за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100

помесячно, в условиях 2010г 1балл = 2,5%

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, « ДЕТСКИЙ ДОМ», НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТВ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

п/п

Целевые показатели деятельности руководителя областного государственного учреждения

Плановое значение показателя

Критерии оценки деятельности руководителя областного государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность представления отчетности

1.

Критерии но основной деятельности областного государственного бюджетного учреждения

1.1.

Доля детей от 3 до 10 лет, находящихся в учреждении   (не   в   патронатной   семье) более 3 месяцев от общего числа детей

не более 25%

1,5 баллов за месяц (18 баллов за год)

Доклад руководителя

ОГУ

Месячная

1.2.

Доля выпускников в возрасте до 23 лет, не работающих и не обучающихся,    от общего количества выпускников

не более 5%

12 баллов за год

Доклад руководителя ОГУ

Годовая

1.3.

Наличие возвратов детей из заметающих семей, проживающих на закрепленной за учреждением            территории без уважительных причин

0

1,5 баллов за месяц (18 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

1.4.

Количество случаев травматизма,

массовой заболеваемости обслуживаемого контингента

0

1 балл за месяц (12 баллов за

год)

Доклад руководителя ОГУ

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 60 баллов

2.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного бюджетного учреждения

2.1.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году

не менее 98% от годовых значений

1 балл за месяц (12 баллов за год)

отчетная форма

ежемесячная

2.2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

0

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

ежемесячная

2.3.

Документально установленные факты нарушений, выявленные контролирующими органами, замечания профильных отделов департамента

0

0,5 балла за месяц (всего 6 баллов за год)

отчетная форма

ежемесячная

2.4.

Привлечение  внебюджетных средств  на развитие и укрепление материально-технической  базы учреждения, обеспечение его функционирования

не менее 3% от бюджетных ассигнований (исключая ФОТ)

0,5 баллов за месяц (6 баллов за год)

Доклад руководителя БОГУ

ежемесячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 30 баллов

3.

Критерии по деятельности областного бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала ОГУ

5 баллов

Доклад юриста-кадровика

Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

3.2.

Укомплектование основным персоналом БОГУ

не менее 75% от штатного расписания

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 10 баллов

Совокупность всех критериев  по трем  разделам: 100 баллов

Периодичность

Баллы

%

январь

6,5

0

февраль

6,5

0

март

6,5

0

апрель

6,5

0

май

6,5

0

июнь

6,5

0

июль

6,5

0

август

6,5

0

сентябрь

6,5

13,5

октябрь

6,5

13,5

ноябрь

6,5

13,5

декабрь

28,5

59,5

Итога за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100

помесячно, в условиях 2010 г 1балл = 2,07%

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ «СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ»И ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Целевые показатели деятельности руководителя областного государственного учреждения

Плановое значение показателя

Критерии оценки деятельности руководителя областного государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

представления отчетности

1.

Критерии по основной деятельности областного государственного бюджетного учреждения

1.1.

Доля   детей,   снятых   с   обслуживания   в связи с улучшением ситуации и семье, от общего       числа       детей,       снятых       с обслуживания

не менее 75%

балл за месяц (12 баллов за

год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.2.

Наличие возвратов детей из замещающих семей, прожинающих на закрепленной за учреждением            территории            без

уважительных причин

0

! балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя БОГУ

Квартальная

1.3.

Доля детей,  переданных  в замещающие семьи, от количества детей, направленных в детские дома

не менеее 1%

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.4.

Доля детей, находящихся   на обслуживании более 6 месяцев от общего числа обслуживаемых детей

не более 10%

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.5.

Количество случаев травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента

0

1 балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов

2.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного бюджетного учреждения

2.1.

Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году

не менее 98% от годовых значений

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.2.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

0

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.3.

Документально установленные факты нарушений, выявленные контролирующими органами, замечания профильных отделов департамента

0

0,5 балла за месяц (всего 6 баллов за год)

отчетная форма

ежемесячная

2.4.

Привлечение  внебюджетных   средств  на развитие    и    укрепление    материально-технической            базы            учреждения, обеспечение его функционирования

не менее 3% от бюджетных ассигнований (исключая ФОТ)

0,5 баллов за месяц (6 баллов за год)

Доклад руководителя ОГУ

ежемесячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 30 баллов

3.

Критерии по деятельности областного бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала О ГУ

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

3.2.

Укомплектование основным персоналом ОГУ

не менее 75% от штатного расписания

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем  разделам: 100 баллов

Периодичность

Баллы

%

■-

             

январь

6,5

0

февраль

6,5

0

март

6,5

0

апрель

6,5

0

май

6,5

0

июнь

6,5

0

июль

6,5

0

август

6,5

0

сентябрь

6,5

13,5

октябрь

6.5

13,5

ноябрь

6,5

13,5

декабрь

28,5

59,5

Итого за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100

помесячно, в условиях 2000г 1балл =2,07%

Периодичность

Баллы

%

январь

6,5

0

февраль

6,5

0

март

9,5

0

апрель

6,5

0

май

6,5

0

июнь

9,5

0,0

июль

6,5

0,0

август

6,5

0,0

сентябрь

9,5

23,0

октябрь

6,5

15,4

ноябрь

6,5

15,4

декабрь

19,5

46,2

Итого за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100,0

помесячно, в условиях 2010г 1балл  = 2,4%

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАЦИОНАРНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ «ТУНГУСОВСКИИ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ» И ДЕТСКИЙ ДОМ №1, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Целевые показатели деятельности руководителя областного государственного учреждения

Плановое значение

показателя

Критерии оценки деятельности

руководителя областного государственного учреждения в баллах (максимально возможное)

Форма отчетности,

содержащая информацию о выполнении показателя

Периодичность

представления отчетности

1.

Критерии по основной деятельности областного государственного бюджетного учреждении

1.1.

Использование (процент занятости) койко-мест

не менее 95%

1,25 балла за месяц (15 баллов в год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.2.

Доля    детей,    у    которых    в    результате реабилитационной    работы    наблюдается положительная динамика в развитии

не менее 10% для ОГСУ для умственно отсталых детей "Тунгусовскии детский дом-интернат"; не менее 30% для ТОГОУ "Специальный коррекционный детский дом №1 для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии"

1,5 балла за месяц (18 баллов в год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.3.

Доля детей, включенных в мероприятия социокультурной реабилитации от числа детей, находящихся на обслуживании

не менее 50% для ОГСУ для умственно отсталых детей «Тунгусовский детский дом-интернат»;  не менее 75% для ТОГОУ "Специальный коррекционный детский дом №1 для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с отклонениями в развитии"

1,25 балла за месяц (15 баллов в год)

Доклад руководителя БОГУ

Месячная

1.4.

Количество случаев травматизма, массовой заболеваемости обслуживаемого контингента

0

балл за месяц (12 баллов за год)

Доклад руководителя

БОГУ

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 60 баллов

2.

Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине областного государственного бюджетного учреждения

2.1.

Использование бюджетных ассигновании на обеспечение выполнения функций в отчетном финансовом году

не менее 98% от годовых значений

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.2.

Отсутствие просроченной кредиторской

задолженности

0

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.3.

Документально установленные факты нарушений, выявленные контролирующими органами, замечания профильных отделов департамента

0

1 балл за месяц (12 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

2.4.

Привлечение  внебюджетных   средств  на развитие    и    укрепление    материально-технической           базы           учреждения, обеспечение его функционирования

не менее 3% от бюджетных ассигнований (исключая ФОТ)

0,5 балла за месяц (6 баллов за год)

отчетная форма

Месячная

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу : 30 баллов

3.

Критерии по деятельности областного бюджетного учреждения, направленные на работу с кадрами

3.1.

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации основного персонала БОГУ

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

3.2.

Укомплектование основным персоналом ОГУ

не менее 75% от штатного расписания

5 баллов

Доклад юриста-кадровика Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

Годовая

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 10 баллов

Совокупность  всех критериев  потрем  разделам: 100 баллов

Периодичность

Баллы

%

январь

7,5

0

февраль

7,5

0

март

7,5

0

апрель

7,5

0

май

7,5

0

июнь

7,5

0

июль

7,5

0

август

7,5

0

сентябрь

7,5

18,8

октябрь

7,5

18,8

ноябрь

7,5

18,8

декабрь

17,5

43,6

Итого за год (сумма всех баллов по 12-ти месяцам)

100

100

помесячно, в условиях 2010 г 1балл - 2,5%