Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2015г.
Номер документа: RU55000201501126
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство образования Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 сентября 2015 года № 66

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТРАСЛЕВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства образования Омской области от 22.12.2015 года № 84}.

1. Внести в приказ Министерства образования Омской области от 16 декабря 2013 года № 86 "Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений" следующие изменения:

1) в таблице приложения № 3 "Рекомендуемый перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" к приложению № 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в строке 1 позицию "Классное руководство" исключить;

- в строке 2 позицию "Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)" исключить;

2) в приложении № 1.1 "Положение об оплате труда работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в пункте 6 слова "подпункта 17" заменить словами "подпункта 15";

- в таблице приложения № 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" строки 3 дополнить позициями следующего содержания:

Инженер-энергетик

6775

Администратор вычислительной сети

подраздел "1 квалификационный уровень" раздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" строки 9 дополнить позицией следующего содержания:

Специалист по кадрам

5891

- в таблице приложения № 3 "Рекомендуемый перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам казенных образовательных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в строке 1 позицию "Классное руководство" исключить;

- в строке 2 позицию "Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)" исключить;

3) в приложении № 2 "Положение об оплате труда работников казенного образовательного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения":

- в пункте 5:

в подпункте 8 точку заменить точкой с запятой;

дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, - на 20 процентов.";

- пункт 9 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада учебно-вспомогательному работнику учреждения, осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, - на 15 - 20 процентов.";

- в таблицу приложения № 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников казенного образовательного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения" внести следующие изменения:

строку 1 изложить в следующей редакции:

1

Педагогические работники*

1 квалификационный уровень

Инструктор по физической культуре

7550

Музыкальный руководитель

2 квалификационный уровень

Социальный педагог

7754

Педагог дополнительного образования

3 квалификационный уровень

Водитель

7958

Методист

Педагог-психолог

4 квалификационный уровень

Учитель-дефектолог

8164

Учитель-логопед (логопед)

дополнить строкой 1.1 следующего содержания:

1.1

Учебно-вспомогательные работники

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

Помощник воспитателя

4937

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

Младший воспитатель

5095

2 квалификационный уровень

Младший воспитатель

5366

строку 4 изложить в следующей редакции:

4

Медицинские работники

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

1 квалификационный уровень

Инструктор по лечебной физкультуре

6512

2 квалификационный уровень

Медицинская сестра диетическая

6709

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра

6808

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

2 квалификационный уровень

Врачи-специалисты

7894

- в таблице приложения № 3 "Рекомендуемый перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам казенного образовательного учреждения Омской области "Центр психолого-медико-социального сопровождения":

в строке 1 позицию "Классное руководство" исключить;

в строке 2 позицию "Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)" исключить;

4) в приложении № 4 "Положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в названии слова "бюджетных и" исключить;

- в приложении № 1 "Рекомендуемые размеры окладов работников бюджетных и казенных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

раздел "4 квалификационный уровень" строки 1 таблицы дополнить позицией следующего содержания:

Учитель-дефектолог

6864

гриф после слова "Положению" дополнить словами "об оплате труда работников";

- грифы приложений № 2 - 3 после слова "Положению" дополнить словами "об оплате труда работников";

5) в приложении № 6 "Методические рекомендации по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области":

- в пункте 8:

в абзаце третьем слова "тяжелых работах,", "и иными особыми" исключить;

дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:

"Выплаты за дополнительную работу, непосредственно связанную с обеспечением выполнения основных должностных обязанностей, по классному руководству рекомендуется относить к виду компенсационных выплат, предусмотренных абзацем четвертым настоящего пункта.";

- в таблице "Рекомендуемый перечень наименований стимулирующих выплат, показателей, при достижении которых стимулирующие выплаты производятся, а также рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения муниципальных бюджетных и казенных образовательных учреждений" приложения № 1 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетных и казенных образовательных учреждений и муниципальных образований Омской области":

в строке 1 позицию "Классное руководство" исключить;

в строке 2 позицию "Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)" исключить;

- в приложении № 3 "Рекомендуемый образец муниципального правового акта об утверждении положения об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных и казенных образовательных учреждений муниципальных образований Омской области" слова "постановлению Положению" заменить словами "Положению".

2. Строку 5 таблицы приложения № 3 "Перечень должностей, относимых к основному персоналу, государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, по видам экономической деятельности" к приказу Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года № 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" дополнить позициями следующего содержания:

Инструктор по физической культуре

Музыкальный руководитель

Первый заместитель Министра

образования Омской области Т.В. Дернова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать