О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБА...



Утратил силу-приказ министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 06.08.2018 № 64

МИНИСТЕРСТВО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА

ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 30 ноября 2016 года №95

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПО ОТБОРУ КАНДИДАТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 29 ИЮЛЯ 2016 Г. №72

В соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. №86 "Об организационно-методическом обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, структурных подразделениях аппарата Губернатора и Правительства Хабаровского края" приказываю:

1. Внести в Положение о конкурсной комиссии министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края, утвержденное приказом министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края от 29 июля 2016 г. №72 (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. В разделе 2 Положения:

1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

а) проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края (далее - вакантная должность и гражданская служба соответственно) категории "специалисты" в министерстве, за исключением вакантных должностей, должностным регламентом которых предусмотрено ведение кадровой работы в министерстве;

б) проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей категории "специалисты" (далее - кадровый резерв) в министерстве, за исключением должностей, должностным регламентом которых предусмотрено ведение кадровой работы в министерстве.

Конкурсная комиссия по решению министра может проводить квалификационные экзамены лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве.";

2) дополнить пунктом 2.3 в следующей редакции:

"2.3. Конкурсной комиссии при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв руководствоваться Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. №86.".

1.2. В разделе 3 Положения:

1) абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Состав конкурсной комиссии формируется в соответствии со статьей 22 Федерального закона №79-ФЗ, пунктом 17 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - Положение, утвержденное Указом Президента Российской Федерации №112).";

2) абзац 3 пункта 3.3 дополнить текстом следующего содержания:

"Секретарь конкурсной комиссии не позднее семи календарных дней до дня проведения конкурса направляет в главное управление государственной гражданской службы Губернатора и Правительства Хабаровского края:

- письмо, в котором сообщается дата, место и время проведения заседания конкурсной комиссии;

- документы, представляемые в соответствии с пунктом 7 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации №112, претендентами, допущенными по решению министра к участию в конкурсе.".

1.3. В разделе 4 Положения:

1) пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Ответственным за организацию проведения заседаний конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии, который осуществляет:

- размещение информации о проведении конкурсов на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru, сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", сайте министерства gkh27.ru;

- учет претендентов для участия в конкурсах, прием заявлений и документов, представляемых претендентами для участия в конкурсах, в соответствии с пунктом 7 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации №112 (далее - документы);

- проверку соответствия документов требованиям, установленным Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации №112;

- информирование и консультирование претендентов об условиях проведения конкурса;

- обеспечение претендентов копией должностного регламента по должности, на которую проводится конкурс, перечнем правовых актов, необходимых для подготовки к конкурсу;

- подготовку сообщений и информирование граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени его проведения либо об отказе в допуске к конкурсу с указанием причин отказа;

- подготовку, оформление и представление на подпись председателю конкурсной комиссии протокола заседания конкурсной комиссии, подготовку выписки из протокола заседания конкурсной комиссии;

- подготовку и направление в письменной форме сообщений кандидатам о результатах конкурса;

- подготовку информации о результатах конкурса для размещения ее на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru, сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", сайте министерства gkh27.ru.";

2) дополнить пунктом 4.2.1 следующего содержания:

"Сектор кадровой работы и государственной службы министерства осуществляет проверку достоверности сведений, представленных претендентами, а также с согласия гражданина (гражданского служащего) проводит процедуру оформления его допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, в соответствии с пунктом 9 Положения, утвержденного Указом Президента Российской Федерации №112";

3) пункт 4.6 изложить в следующей редакции:

"Конкурсная комиссия принимает решения:

- о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение должности либо об отсутствии победителя;

- о включении отдельных кандидатов в кадровый резерв органа исполнительной власти края на соответствующую группу должностей гражданской службы либо об отсутствии победителей;

- о включении в кадровый резерв кандидата, претендующего на замещение должности (только в случае определения победителя в конкурсе на замещение данной должности).

Конкурсная комиссия в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе вправе дать рекомендации представителю нанимателя по установлению испытательного срока и его продолжительности при назначении победителя конкурса на должность и заключении с ним служебного контракта.".

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Ефимову Я.Г., заведующего сектором кадровой работы и государственной службы.

Министр

Д.В.Тюрин