Основная информация
Дата опубликования: | 30 декабря 2009г. |
Номер документа: | RU24000200901759 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Министерство финансов Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
30.12.2009
г.Красноярск
№ 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратил силу:
Приказ министерства финансов Красноярского края от 30.08. 2016 № 99; НГРRU24000201601383}
В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», подпунктом 22 пункта 3.10 раздела 3 и подпунктом 3 пункта 4.3 раздела 4 Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 11-п, приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства финансов Красноярского края (прилагаются).
2. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Заместитель председателя
Правительства края -
министр финансов
М.М.КОТЮКОВ
Утверждены
Приказом
министерства финансов
Красноярского края
от 30 декабря 2009 г. № 115
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Категория «помощники (советники)» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «специалисты» главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; выполнения задач и функций по финансово-экономическому, хозяйственному и информационному обеспечению деятельности министерства; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: исполнительской дисциплины; работы в определенной руководителем сфере деятельности; творческого подхода и инициативы в решении поставленных задач; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; грамотного учета мнения коллег; квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
30.12.2009
г.Красноярск
№ 115
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Утратил силу:
Приказ министерства финансов Красноярского края от 30.08. 2016 № 99; НГРRU24000201601383}
В соответствии с пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», подпунктом 22 пункта 3.10 раздела 3 и подпунктом 3 пункта 4.3 раздела 4 Положения о министерстве финансов Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 31.07.2008 № 11-п, приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства финансов Красноярского края (прилагаются).
2. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Заместитель председателя
Правительства края -
министр финансов
М.М.КОТЮКОВ
Утверждены
Приказом
министерства финансов
Красноярского края
от 30 декабря 2009 г. № 115
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Категория «помощники (советники)» ведущей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения задач; ведения деловых переговоров; публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «специалисты» главной группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; публичного выступления; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: работы в определенной руководителем сфере деятельности; выполнения задач и функций по финансово-экономическому, хозяйственному и информационному обеспечению деятельности министерства; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Красноярского края; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; основ делопроизводства, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; должностного регламента.
Профессиональные навыки: исполнительской дисциплины; работы в определенной руководителем сфере деятельности; творческого подхода и инициативы в решении поставленных задач; организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами; грамотного учета мнения коллег; квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации, работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 5 (376), стр.81 от 15.02.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: