Основная информация
| Дата опубликования: | 30 декабря 2010г. |
| Номер документа: | RU24000201001815 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство социальной политики Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО
социальной политики Красноярского края
П Р И К А З
«30» декабря 2010
г. Красноярск
№ 687-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 09.12.2009 № 358-ОД «О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА»
{Утратил силу:
Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 07.04.2011 № 212-ОД; НГРRU24000201100372}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», пунктами 3.1 и 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 № 358-ОД «О выплатах стимулирующего характера» следующие изменения:
заголовок приказа изложить в следующей редакции:
«Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края»;
по всему тексту приказа и приложения к нему слова «бюджетных учреждений» заменить словами «бюджетных и казенных учреждений» в соответствующем падеже;
в приложении к приказу:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«В целях усиления материальной заинтересованности работников бюджетных и казенных учреждений, повышения качества, эффективности и результативности профессиональной деятельности к их окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются выплаты стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных в установленном порядке на оплату труда работников»;
в абзаце втором пункта 2.1. слова «при разработке Положения об оплате и стимулировании труда работников» исключить;
в графе «Показатели» таблицы пункта 2.4:
в подпункте 5 слова «инженер по охране труда и технике безопасности» заменить словами «инженер по охране труда, инженер по пожарной безопасности, техник-строитель»;
пункт 2.5, абзац третий пункта 2.8, абзац третий пункта 2.9, пункт 3 исключить.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр края
Г.Е. Пашинова
МИНИСТЕРСТВО
МИНИСТЕРСТВО
социальной политики Красноярского края
П Р И К А З
«30» декабря 2010
г. Красноярск
№ 687-ОД
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 09.12.2009 № 358-ОД «О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА»
{Утратил силу:
Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 07.04.2011 № 212-ОД; НГРRU24000201100372}
В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», пунктами 3.1 и 4.3 Положения о министерстве социальной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 30-п «Об утверждении Положения о министерстве социальной политики Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства социальной политики Красноярского края», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства социальной политики Красноярского края от 09.12.2009 № 358-ОД «О выплатах стимулирующего характера» следующие изменения:
заголовок приказа изложить в следующей редакции:
«Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края»;
по всему тексту приказа и приложения к нему слова «бюджетных учреждений» заменить словами «бюджетных и казенных учреждений» в соответствующем падеже;
в приложении к приказу:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«В целях усиления материальной заинтересованности работников бюджетных и казенных учреждений, повышения качества, эффективности и результативности профессиональной деятельности к их окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются выплаты стимулирующего характера в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных в установленном порядке на оплату труда работников»;
в абзаце втором пункта 2.1. слова «при разработке Положения об оплате и стимулировании труда работников» исключить;
в графе «Показатели» таблицы пункта 2.4:
в подпункте 5 слова «инженер по охране труда и технике безопасности» заменить словами «инженер по охране труда, инженер по пожарной безопасности, техник-строитель»;
пункт 2.5, абзац третий пункта 2.8, абзац третий пункта 2.9, пункт 3 исключить.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».
4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр края
Г.Е. Пашинова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Наш Красноярский край № 07/252, стр.27 от 04.02.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
