О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮ...



1

Утратил силу приказом комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 16.07.2019 №285

КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2011 года №338

О ПОРЯДКЕ УТВЕРЖДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

{Изменение: приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 05.08.2014 №245}

В соответствии с постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором  Еврейской автономной области

2. Заместителям председателя – начальникам отделов комитета, начальникам отделов комитета социальной защиты населения правительства области руководствоваться Порядком, утвержденным настоящим Приказом, и организовать совместно с отделом кадровой и организационно-правовой работы разработку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области.

{В редакции: приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 05.08.2014 №245}

Председатель комитета

С.В. Кривошеев

Приложение 1

к Приказу комитета социальной защиты

населения правительства ЕАО

от 30.12.2011 №338

Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 30.09.2011 №301 «О реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 №1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации».

2. Индивидуальный план профессионального развития государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – индивидуальный план) разрабатывается в целях повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором  Еврейской автономной области (далее – государственный гражданский служащий).

3. Индивидуальный план разрабатывается государственным гражданским служащим комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области (далее – комитет) в соответствии с его должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года до 01 декабря года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

Индивидуальный план составляется и подписывается государственным гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах.

4. Подписанный индивидуальный план представляется на утверждение председателю комитета.

Председатель комитета утверждает представленный государственным гражданским служащим индивидуальный план до 01 января года, предшествующего годам, на которые планируется реализация индивидуального плана.

{Абзац 3 исключен: приказ комитета социальной защиты населения правительства Еврейской автономной области от 05.08.2014 №245}

5. Вновь принятому на государственную гражданскую службу Еврейской автономной области государственному гражданскому служащему необходимо представлять для утверждения индивидуальный план через 3 месяца после окончания срока испытания, установленного для государственного гражданского служащего.

Государственным гражданским служащим, назначенным на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области без испытательного срока, индивидуальный план представляется для утверждения через 3 месяца с даты назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

6. Один экземпляр утвержденного индивидуального плана хранится у государственного гражданского служащего, второй экземпляр приобщается в личное дело государственного гражданского служащего.

7. Государственный гражданский служащий вправе по согласованию с непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальный план с учетом изменений положений должностного регламента, структурных изменений и служебных задач.