Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2013г.
Номер документа: RU03000201301180
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Агентство по информационным технологиям Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Агентство по информационным технологиям Республики Башкортостан

Агентство по информационным технологиям Республики Башкортостан

Приказ

30 декабря 2013 года № 153-ОД

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по информационным технология Республики Башкортостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по информатизации и вопросам функционирования системы «Открытая Республика» от 07.07.2015 года № 109-ОД}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 28.03.2014 года № 4636

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по информационным технологиям Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель

И.У. Ямалов

Утверждены

приказом Агентства по

информационным технологиям

Республики Башкортостан

от 30 декабря 2013 г. № 153-ОД

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве по информационным технология Республики Башкортостан

Категория «руководители» главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Башкортостан; федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе, иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, федерального и республиканского законодательства об обращениях граждан; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Агентства по информационным технологиям Республики Башкортостан (далее - Агентство), основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства, основ государственного и муниципального управления, методов организации и функционирования Агентства, правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил делового этикета.

Профессиональные навыки: эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; владения навыками конструктивной критики; делового и профессионального общения; делового письма; ведения деловых переговоров; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; эффективного сотрудничества с коллегами; эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления; работы с гражданами и представителями организаций; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и подчиненными; систематического повышения своей квалификации; стратегического планирования управленческой деятельности, организационной работы; системного подхода к решению задач, управленческих решений и прогнозирования их последствий; оперативного принятия управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений; аналитической работы и контроля исполнения поручений; проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; взаимодействия со средствами массовой информации; эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе.

Квалификационные требования к образованию: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

Категория «руководители» ведущей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе; иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; федерального и республиканского законодательства об обращениях граждан; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Агентства; основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства; основ государственного и муниципального управления; методов организации и функционирования Агентства; правил внутреннего служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Профессиональные умения и навыки: эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; владения навыками конструктивной критики; делового и профессионального общения; делового письма; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления; работы с гражданами и представителями организаций; систематического повышения своей квалификации; руководства структурным подразделением Агентства; оперативного принятия управленческих и иных решений; организации и обеспечения выполнения задач, реализации управленческих решений; планирования управленческой деятельности, организационной работы;

аналитической работы и контроля исполнения поручений; проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; систематизации и подготовки информационных материалов; нормотворческой деятельности; эффективной и последовательной организации работы с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, населением; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений; определения мотивации поведения подчиненных, стимулирования достижения результатов; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе; умения не допускать личностных конфликтов с коллегами; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Квалификационные требования к образованию: наличие высшего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу: наличие стажа государственной и (или) муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Категория «специалисты» старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе; иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; федерального и республиканского законодательства об обращениях граждан; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Агентства; основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства; основ государственного и муниципального управления; методов организации и функционирования Агентства; правил внутреннего служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Профессиональные умения и навыки: эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; владения навыками конструктивной критики; делового и профессионального общения; делового письма; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления; работы с гражданами и представителями организаций; систематического повышения своей квалификации; обеспечения выполнения поставленных руководством Агентства задач; исполнительской дисциплины; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений; нормотворческой деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; организационной, аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; подготовки профессиональных заключений; подготовки и проведения мероприятий по направлению деятельности; грамотного учета мнения коллег; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

Квалификационные требования к образованию: наличие высшего профессионального образования по специальности.

Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального и республиканского законодательства о государственной гражданской службе; иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы; федерального и республиканского законодательства об обращениях граждан; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Агентства; основных нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Агентства; основ государственного и муниципального управления; методов организации и функционирования Агентства; правил внутреннего служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления.

Профессиональные умения и навыки: эффективного планирования работы; систематизации и структурирования информации; работы с различными источниками информации; работы с компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; владения навыками конструктивной критики; делового и профессионального общения; делового письма; ведения деловых переговоров; эффективного сотрудничества с коллегами; эффективного взаимодействия с представителями других органов государственной власти и органов местного самоуправления; работы с гражданами и представителями организаций; систематического повышения своей квалификации; обеспечения выполнения поставленных руководством Агентства задач; исполнительской дисциплины; разработки предложений для последующего принятия управленческих решений; нормотворческой

деятельности; систематизации и подготовки информационных материалов; организационной, аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; подготовки профессиональных заключений; подготовки и проведения мероприятий по направлению деятельности; грамотного учета мнения коллег; разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений.

Квалификационные требования к образованию: наличие среднего профессионального образования.

Квалификационные требования к стажу не предъявляются.

Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве, курирующими вопросы внедрения информационно- коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем

Специальные квалификационные требования к знаниям и профессиональным навыкам предъявляются к государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Агентстве, независимо от замещаемой ими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, курирующим вопросы внедрения информационно- коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем и являющихся пользователями программных продуктов.

Профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения республиканскими органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно- аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Профессиональные умения и навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 04.04.2014 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Чиглинцева О.В. 06.08.2015 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201404070003 от 07.04.2014, Республика Башкортостан № №№ 129-130 (28114-28115), стр.8 от 04.07.2014
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать