Основная информация

Дата опубликования: 30 декабря 2014г.
Номер документа: RU47000201401837
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ленинградская область
Принявший орган: Комитет по здравоохранению Ленинградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

КОМИТЕТ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

30.12.2014 № 28

О внесении изменений в приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 25 июня 2013 года № 21 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013-2015 годах"

В целях приведения нормативных правовых актов Ленинградской области в соответствие с действующим законодательством

приказываю:

1. Внести в приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 25 июня 2013 года № 21 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013-2015 годах" (далее - приказ) следующие изменения:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Отделу организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства обеспечить выполнение мероприятий Программы.";

пункты 3 и 4 исключить;

2. Утвердить прилагаемые Изменения в ведомственную целевую программу "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013-2015 годах", утвержденную приказом.

Председатель Комитета

С.В.Вылегжанин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу Комитета

по здравоохранению

Ленинградской области

от 30.12.2014 № 28

ИЗМЕНЕНИЯ

В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ "ПОЭТАПНОЕ УСТРАНЕНИЕ ДЕФИЦИТА МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ВХОДЯЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ И ГОСУДАРСТВЕННУЮ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2013-2015 ГОДАХ"

1. В паспорте Программы:

1.1. в разделе "Обоснование разработки ведомственной целевой программы":

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"- Областной закон Ленинградской области от 28 июня 2013 года № 45-оз "О Концепции социально-экономического развития Ленинградской области на период до 2025 года";";

абзац седьмой исключить;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:

"- Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории";";

1.2. в разделе "Соответствие ведомственной целевой программы задачам социально-экономического развития Ленинградской области":

абзац первый изложить в редакции:

"Программа отвечает Концепции социально-экономического развития Ленинградской области на стратегическую перспективу до 2025 года.";

1.3. в разделе "Ожидаемые результаты ведомственной целевой программы":

показатель "Количество врачей, получивших единовременную компенсационную выплату (сельские населенные пункты)" после слов "2013 год - 100;" дополнить абзацем "2014 год - 80;";

показатель "Количество средних медицинских работников, получивших единовременную компенсационную выплату (сельский населенный пункт)" после слов "2013 год - 200;" дополнить абзацем "2014 год - 50;";

1.4. в разделе "Содержание и сроки выполнения основных мероприятий ведомственной целевой программы":

после слов "анестезиологам-реаниматологам" дополнить словами ", врачам-психотерапевтам";

слова "в 2013 году" заменить словами "в 2013-2014 годах";

1.5. в разделе "Объемы финансирования ведомственной целевой программы, млн рублей":

по строке "2013" цифры "171484" заменить словами "221484" (из них 171484 тыс. рублей - средства областного бюджета Ленинградской области, 50000 тыс. рублей - средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации)";

по строке "2014" цифры "105890" заменить словами "197100 (из них 156100 тыс. рублей - средства областного бюджета Ленинградской области, 41000 тыс. рублей - средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации)";

по строке "2015" цифры "109155" заменить цифрами "110620";

по строке "ИТОГО:" цифры "386529" заменить словами "529204 (из них 438204 тыс. рублей - средства областного бюджета Ленинградской области, 91000 тыс. рублей - средства Федерального фонда обязательного медицинского страхования Российской Федерации)";

1.6. в разделе "Предварительная оценка эффективности выполнения ведомственной целевой программы":

слова "31 на 10 тыс. населения" заменить словами "30 на 10 тыс. населения";

слова "74 на 10 тыс. населения" заменить словами "74,9 на 10 тыс. населения".

2. В разделе 1 Программы "Анализ ситуации, обоснование целей и задач Программы":

2.1. абзац пятьдесят третий изложить в следующей редакции:

"В Ленинградской области в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 апреля 2013 года № 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" созданы 3 профильные экспертные группы для оценки квалификационного уровня врачей и 26 экспертных групп для оценки квалификационного уровня средних медицинских работников. В настоящее время 43,7% врачей и 59,8% средних медицинских работников присвоены квалификационные категории. Доплаты за наличие квалификационной категории являются значимым материальным стимулом для медицинских и фармацевтических работников. В целях реального повышения заработной платы необходимо мотивировать медицинский персонал к прохождению процедур по присвоению и подтверждению квалификационных категорий.";

2.2. в абзаце шестьдесят девятом:

слова "2013 году" заменить словами "2013-2014 годах";

после слов "сельский населенный" дополнить словом "пункт".

3. В разделе 3 Программы "Целевые индикаторы и показатели ведомственной целевой программы":

в таблице индикаторов строки 1.1 - 1.3 изложить в следующей редакции:

1.1.

Обеспеченность населения врачами на 10 тыс. населения

на 10 тыс. населения

28,2

29,7

30

30

1.2.

Обеспеченность средним медицинским персоналом на 10 тыс. населения

на 10 тыс. населения

66,2

68,5

75

74,9

1.3.

Соотношение врачей и средних медицинских работников

1:2,35

1:2,31

1:2,49

1:2,49

в таблице показателей строки 2.4 и 2.5 изложить в редакции:

2.4.

Количество врачей, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей

чел.

71

100

80

-

2.5.

Количество средних медицинских работников, получивших единовременную компенсационную выплату в размере 345 тыс. рублей

чел.

-

200

50

-

4. В разделе 4 Программы "Мероприятия Программы":

в пункте 4.4 после слов "в 2015 году -" цифры "8100" заменить цифрами "8400";

абзац второй пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"На финансовое обеспечение мероприятия необходимо предусмотреть бюджетные ассигнования за счет средств областного бюджета в размере: в 2013 году - 44974 тыс. рублей; в 2014 году - 44409 тыс. рублей; в 2015 году - 47460 тыс. рублей.";

абзац второй пункта 4.6 изложить в следующей редакции:

"На финансовое обеспечение мероприятия необходимо предусмотреть бюджетные ассигнования за счет средств областного бюджета в размере: в 2014 году - 46800 тыс. рублей; в 2015 году - 54600 тыс. рублей.";

пункт 4.7 изложить в следующей редакции:

"4.7. Осуществление единовременных компенсационных выплат врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере 1 млн рублей - в течение 2013-2014 годов.

На финансовое обеспечение мероприятия в 2013 году необходимо предусмотреть бюджетные ассигнования за счет средств областного бюджета Ленинградской области в размере 50000 тыс. рублей, за счет средств Федерального фонда ОМС РФ - 50000 тыс. рублей, в 2014 году - за счет средств областного бюджета Ленинградской области в размере 40000 тыс. рублей, за счет средств Федерального фонда ОМС РФ - 40000 тыс. рублей.";

пункт 4.8 изложить в следующей редакции:

"4.8. Осуществление единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок из другого населенного пункта, в размере 345 тыс. рублей - в течение 2013-2014 годов.

На финансовое обеспечение мероприятия в 2013 году необходимо предусмотреть бюджетные ассигнования за счет средств областного бюджета в размере 69000 тыс. рублей, в 2014 году - за счет средств областного бюджета в размере 17250,0 тыс. рублей.".

5. Раздел 7 Программы "Обоснование расходов" изложить в следующей редакции:

"7. Обоснование расходов

7.1. Финансовое обеспечение подготовки специалистов в образовательных организациях, подведомственных Минздраву России, реализующих образовательные программы высшего профессионального образования, обучения в интернатуре и ординатуре и дополнительного образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) целевым назначением для Ленинградской области осуществляется за счет средств Федерального фонда ОМС РФ.

7.2. Финансовое обеспечение подготовки специалистов в образовательных организациях, подведомственных Комитету по здравоохранению Ленинградской области, реализующих образовательные программы среднего профессионального и дополнительного образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка), целевым назначением для Ленинградской области осуществляется за счет средств областного бюджета Ленинградской области, предусмотренных государственной программой Ленинградской области "Современное образование Ленинградской области", утвержденной постановлением Правительства Ленинградской области от 14 ноября 2013 года № 398.

7.3. Финансовое обеспечение организации оценки квалификационного уровня персонала осуществляется в рамках текущего финансирования медицинских организаций государственной системы здравоохранения Ленинградской области и Комитета по здравоохранению Ленинградской области.

7.4. Постановлением Правительства Ленинградской области от 27 декабря 2005 № 338 "О порядке установления и выплаты единовременного пособия выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Ленинградской области" установлена выплата единовременного пособия выпускникам медицинских высших и средних учебных заведений, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Ленинградской области, за счет средств областного бюджета. В 2013 году размер единовременного пособия для врача составлял 15000 рублей, среднего медицинского работника составляет 7500 рублей, с 2014 года размер единовременного пособия для врача составляет 30000 рублей, для специалиста со средним медицинским образованием - 15000 рублей.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 1.

Таблица 1

2013 год

2014 год

2015 год

Категории персонала

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию, т. руб.

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Врачи

135

15

2025

145

30

4350

150

30

4500

Средние медицинские работники

220

7,5

1650

230

15

3450

260

15

3900

Итого

355

3670

375

7800

410

8400

7.5. Постановлением Правительства Ленинградской области от 28 декабря 2007 года № 339 "О социальной поддержке молодых специалистов в Ленинградской области" установлена в качестве меры социальной поддержки ежегодная единовременная выплата в размере 56500 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) молодым специалистам, с которыми заключены договоры о предоставлении социальной поддержки. Выплата молодому специалисту осуществляется ежегодно в течение трех лет при условии продолжения молодым специалистом работы в государственном (муниципальном) учреждении, на работу в которое он поступил после окончания образовательного учреждения, за счет средств областного бюджета Ленинградской области.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 2.

Таблица 2

Категории персонала

Количество специалистов, получающих выплату в 2013 году

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Количество специалистов, получающих выплату в 2014 году

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Количество специалистов, получающих выплату в 2015 году

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Врачи

242

56,5

13673

243

56,5

13729,5

270

56,5

15255

Средние медицинские работники

531

56,5

30001,5

526

56,5

29719

545

56,5

30792,5

Прочие

23

56,5

1299,5

17

56,5

960,5

25

56,5

1412,5

Итого

796

44974

786

44409

830

47460

7.6. Постановлением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 127 "О социальной поддержке медицинских работников дефицитных специальностей в Ленинградской области" предусмотрено предоставление дифференцированных мер социальной поддержки врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-психиатрам, врачам-фтизиатрам, врачам-психотерапевтам, в том числе заведующим стационарными отделениями, участвующим в оказании стационарной медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Ленинградской области, в размере 120000,0 рублей (в том числе налог на доходы физических лиц) за счет средств областного бюджета Ленинградской области путем ежегодного перечисления указанной суммы на банковский счет по окончании рабочего года.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 3.

Таблица 3

2013 год

2014 год

2015 год

Категории персонала

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию, т. руб.

Кол-во специалистов

Размер выплаты (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Врачи-фтизиатры

Врачи-психиатры

Врачи-анестезиологи-реаниматологи

Врачи-неонатологи

Заключение договоров

390

120

46800

445

120

53400

Врачи-психотерапевты

Заключение договоров

10

120

1200

Итого

390

120

46800

455

54600

7.7. В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в 2013-2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013-2014 годах осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 4.

Таблица 4

Категория персонала

2013 год

2014 год

Кол-во специалистов

Размер выплаты на одного специалиста (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

За счет средств областного бюджета (т. руб.)

За счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской области из бюджета Федерального фонда ОМС (т. руб.)

Кол-во специалистов

Размер выплаты на одного специалиста (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

За счет средств областного бюджета (т. руб.)

За счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской области из бюджета Федерального фонда ОМС (т. руб.)

Врачи

100

1000

100000

50000

50000

80

1000

80000

40000

40000

7.8. В целях привлечения молодых специалистов из числа среднего медицинского персонала для работы в медицинских организациях (их структурных подразделениях), расположенных в сельской местности, в 2013-2014 годах постановлением Правительства Ленинградской области от 13 мая 2013 года № 130 "Об осуществлении единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам" установлены единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере 345 тыс. рублей на одного указанного медицинского работника за счет средств областного бюджета Ленинградской области.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 5.

Таблица 5

Категории персонала

2013 год

2014 год

Кол-во специалистов

Размер выплаты на одного специалиста (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Кол-во специалистов

Размер выплаты на одного специалиста (т. руб.)

Объем расходов на реализацию (т. руб.)

Средний медперсонал

200

345

69000

50

345

17250

7.9. В целях поощрения и материального стимулирования лучших медицинских работников в Ленинградской области в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года № 126 "О проведении ежегодных областных конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач года" и "Лучший средний медицинский работник года" организован ежегодный конкурс профессионального мастерства "Лучший врач года" и "Лучший средний медицинский работник года". Победителям конкурса выплачиваются премии. В номинации "Лучший врач года" за 1 место присуждается премия в размере 50 тысяч рублей, за второе место - 30 тысяч и за третье место - 20 тысяч рублей. В номинации "Лучший средний медицинский работник года" материальное поощрение устанавливается в размере 30, 20 и 10 тысяч рублей за 1, 2 и 3 места соответственно.

Сведения о размерах бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение указанных выплат представлены в таблице 5.

Таблица 5

Категории персонала

Размер призового фонда (т. руб.)

2013 год

2014

2015

Врачи

100

100

100

Средний медперсонал

60

60

60

Всего

160

160

160

7.10. Финансовое обеспечение мероприятий по популяризации медицинских профессий, организация работы классов младших медицинских сестер осуществляется за счет текущего финансирования медицинских организаций.

Решение кадровой проблемы здравоохранения является важной задачей региона, сопровождается большой нагрузкой на региональный бюджет. Средства федерального бюджета предусмотрены только на финансовое обеспечение государственного задания образовательным учреждениям, осуществляющим подготовку, профессиональную подготовку и повышение квалификации врачей.".

6. В разделе 8 Программы "Система управления реализацией Программы":

в строке 18:

после слов "в возрасте до 35 лет, прибывшим" слова "в 2013 году" заменить словами "в 2013-2014 годах";

слова "в течение 2013 года" заменить словами "в течение 2013-2014 годов";

в сроке 19:

после слов "в возрасте до 35 лет, прибывшим" слова "в 2013 году" заменить словами "в 2013-2014 годах";

слова "в течение 2013 года" заменить словами "в течение 2013-2014 годов".

7. Приложение 1 Перечень и характеристика основных мероприятий ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в учреждениях здравоохранения Ленинградской области на 2013-2015 годы" изложить в редакции согласно приложению к настоящим Изменениям.

Приложение

к Изменениям в ведомственную целевую программу

"Поэтапное устранение дефицита медицинских

кадров в медицинских организациях, входящих

в муниципальную и государственную системы

здравоохранения Ленинградской области,

в 2013-2015 годах"

ПЕРЕЧЕНЬ И ХАРАКТЕРИСТИКА

ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОЭТАПНОЕ УСТРАНЕНИЕ ДЕФИЦИТА МЕДИЦИНСКИХ КАДРОВ В МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ВХОДЯЩИХ В МУНИЦИПАЛЬНУЮ И ГОСУДАРСТВЕННУЮ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, В 2013-2015 ГОДАХ"

№ п/п

Содержание мероприятия

Ответственный исполнитель

Сроки исполнения

Коды экономической классификации

Объем расходов на реализацию мероприятия, тысяч рублей

Планируемые показатели результатов деятельности

2013

2014

2015

наименование

единица измерения

Промежуточный результат (непосредственный результат мероприятия)

целевое значение (конечный результат)

2013

2014

2015

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

Организация приема абитуриентов в рамках целевой подготовки специалистов в медицинских вузах по программе высшего профессионального образования по специальностям:

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество абитуриентов, направленных на обучение в медицинские вузы по программе высшего профессионального образования в рамках целевой подготовки специалистов

Чел.

110

123

138

138

2

Организация целевой подготовки врачей по программам послевузовской подготовки:

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество выпускников вузов, направленных на обучение по программам послевузовской подготовки (интернатура, ординатура) в рамках целевой подготовки специалистов

Чел.

98

88

90

90

3

Организация подготовки среднего медицинского персонала в образовательных учреждениях среднего профессионального образования - постоянно

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество мест в ГОУ СПО ЛО на I курс

Чел.

450

450

450

450

4

Организация выплат единовременного пособия медицинским работникам

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

Количество медицинских работников, получивших единовременное пособие

Чел.

355

375

410

410

В том числе

Областной бюджет

7350

7800

8400

5

Предоставление мер социальной поддержки специалистам, поступившим на работу в муниципальные и государственные учреждения здравоохранения

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Количество медицинских работников, которым были предоставлены меры социальной поддержки

Чел.

796

786

840

840

В том числе

Областной бюджет

44974

44409

47460

6

Предоставление мер социальной поддержки врачам наиболее дефицитных специальностей (врачам-психиатрам, врачам-фтизиатрам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам стационаров, врачам-психотерапевтам)

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Количество врачей дефицитных специальностей, которым были предоставлены меры социальной поддержки

Чел.

390

455

455

В том числе

Областной бюджет

46800

54600

7

Осуществление единовременных компенсационных выплат врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах в сельский населенный пункт или рабочий поселок

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2014

Количество врачей, получивших единовременную компенсационную выплату

Чел.

100

80

В том числе

Областной бюджет

50000

40000

За счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской области из бюджета Федерального фонда ОМС

50000

41000

8

Осуществление единовременных компенсационных выплат средним медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах на работу в сельский населенный пункт или рабочий поселок

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2014

Количество средних медицинских работников, получивших единовременную компенсационную выплату

Чел.

200

50

В том числе

Областной бюджет

69000

17250

9

Организация своевременного прохождения медицинскими работниками повышения квалификации

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Количество медицинских работников, проходивших обучение по программам повышения квалификации

Чел.

3250

3500

3750

3750

10

Организация профессиональной переподготовки врачей

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество врачей, проходивших обучение по программам профессиональной переподготовки

Чел.

40

40

40

40

11

Организация оценки квалификационного уровня медицинских работников; присвоение, подтверждение и снятие квалификационных категорий

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество медицинских работников, имеющих квалификационные категории

Чел.

9400

8000

10600

10600

12

Проведение областных конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач года", "Лучший средний медицинский работник года"

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Количество организованных конкурсных процедур

шт.

2

2

2

2

В том числе

Областной бюджет

160

160

160

13

Организация работы в медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения классов младших медицинских сестер - ежегодно в течение года

Комитет по здравоохранению Ленинградской области

2015

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Текущее финансирование

Количество организованных классов младших медицинских сестер

шт.

5

7

9

9

Всего по мероприятиям расчетная потребность в бюджетном финансировании

221484

197419

110620

В том числе:

За счет средств областного бюджета

171484

156100

110620

За счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Ленинградской области из бюджета Федерального фонда ОМС

50000,0

41000,0

Итого по программе

221484

197419

110620

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru) от 30.12.2014
Рубрики правового классификатора: 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 140.010.040 Медицинские учреждения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать