ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРОЙ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ ПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО...



МИНИСТЕРСТВО ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2015 года № 30-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ЛИЦОМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТЬ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРОЙ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ ОБЯЗАННОСТЬ ПРИНИМАТЬ МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

             

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области от 25.02.2016 № 5-мпр}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 5 октября 2015 года № 285 -ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления обязанности лиц, замещающих государственным должности, и иных лиц сообщать о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов», руководствуясь Положением о министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - министерство), утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 12 августа 2013 года № 301-пп,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Начальнику государственной гражданской службы, кадров и делопроизводства (Е.А. Серебреникова) настоящий приказ довести до сведения государственных гражданских служащих министерства.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр по регулированию

контрактной системы в сфере

закупок Иркутской области

М.Е. Авдеев

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства по регулированию

контрактной системы в сфере закупок Иркутской области

от 30 декабря 2015 года № 31-мпр

Порядок уведомления лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту

интересов

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - министр) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области (далее - гражданский служащий, министерство) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом министра и начальника структурного подразделения министерства.

5. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление)

составляется в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

6. Гражданский служащий подает уведомление в отдел государственной гражданской службы, кадров и делопроизводства министерства.

7. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления. Анонимные Уведомления к проверке содержащихся в них сведений не принимаются.

8. К Уведомлению прилагаются все материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в Уведомлении.

9. Уведомление должно быть зарегистрировано в день его поступления. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.

10. Поступившее Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), который оформляется по установленным правилам организации и ведения делопроизводства по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

11. На копии Уведомления после регистрации ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и регистрационного номера Уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего Уведомление.

Копия зарегистрированного Уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, в случае невозможности вручить лично.

12. Организация и проведение проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, осуществляется Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве (далее - Комиссия) в соответствии Положением о Комиссии, утвержденным приказом министерства от 10 декабря 2015 года № 27-мпр.

Начальник отдела государственной гражданской

службы кадров, и делопроизводства

Е.А.Серебренникова

Приложение № 1

к Порядку уведомления лицом,

замещающим должность, замещение

которой предусматривает обязанность

принимать меры по предотвращению

и урегулированию конфликта интересов в

министерстве по регулированию контрактной

системы в сфере закупок Иркутской области

о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

___________________________________

(Фамилия, имя, отчество работодателя)

___________________________________

от ___________________________________

(Фамилия, имя, отчество гражданского

___________________________________

служащего, должность, структурное

___________________________________

подразделение, номер телефона)

Уведомление

лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Иркутской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 3 статьи 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЭ «О противодействии' коррупции» настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:

_________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая

_________________________________________________________________________

или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение

_________________________________________________________________________

должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть

_________________________________________________________________________

противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и

_________________________________________________________________________

законными интересами граждан, организаций, общества и государства,

_________________________________________________________________________

способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства) (указываются меры, направленные на недопущение любой возможности возникновения конфликта интересов, предпринятые работником, если такие меры предпринимались)

___________          ______________                      _________________________________

(дата)                        (подпись)                                  (инициалы и фамилия работника)

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность непосредственного начальника)

________________                                                     ___________________ (дата)

(подпись)

Приложение № 2

к Порядку уведомления лицом, замещающим

должность, замещение которой предусматривает

обязанность принимать меры по предотвращению

и урегулированию конфликта интересов

в министерстве по регулированию контрактной

системы в сфере закупок Иркутской области

о возникновении личной заинтересованности, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата

регистра­

ции

Количе­

ство

листов

Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление

Фамилия, инициалы, должность лица, принявшего уведом­ление

Подпись

лица,

принявшего

уведомление

Сведения о принятом решении

Фамилия, имя, отчество

Должность

Подпись

Номер

телефона