О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ НА 2013-2015 ГОДЫ»



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2015 года N П/431

г. Горно-Алтайск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ НА 2013-2015 ГОДЫ»

В соответствии с Порядком  разработки, утверждения и реализации ведомственных программ, утвержденным постановлением Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 года № 53 «Об утверждении Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай»,  п р и к а з ы в а ю: 

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в ведомственную целевую программу «Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы», утвержденную приказом Министерства труда и социального развития Республики Алтай от 5 июня 2013 года № П/90 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы» (официальный портал Республики Алтай в сети «Интернет»: www.altai-republic.ru, 2013, 13 июня, 1 июля, 16 сентября; 2014, 29 апреля, 7 ноября, 29 декабря; 2015, 2 июля, 27 ноября).

Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра А.А. Мунатова.

Исполняющий обязанности министра                                               А.П. Кохоев

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

от «30» декабря 2015 года № П/431

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в ведомственную целевую программу

«Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2013-2015 годы»

1. Приложение № 4 к Программе признать утратившим силу.     

          2. Программу дополнить приложением № 5 следующего содержания:     

«Приложение № 5
к «Улучшение условий и охраны труда
в Республике Алтай на 2013-2015 годы»

Методика расчета целевых показателей, отражающих
достижение цели и решения задач Программы

№ п/п

Наименование целевого показателя непосредственного результата реализации мероприятия

Единица измерения

Порядок (формула) расчета целевого показателя

Периодичность

1.1

количество организаций подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

ед.

фактическое количество организаций подавших заявки на финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

1 раз в году

1.2

удельный вес положительных решений

%

,

где:

- количество организаций принятых к финансированию;

- количество организаций подавших заявки

1 раз в году

2.1

количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда

ед.

фактическое количество заключений государственной экспертизы по качеству проведения специальной оценки условий труда по заявкам организаций

в течение года

2.2

удельный вес положительных заключений от общего количества проведенных экспертиз

%

,

где:

- количество положительных заключений проведенных экспертиз условий труда в организациях с высоким риском производственного травматизма, с вредными и тяжелыми условиями труда;

- общее количество заключений по результатам экспертиз условий труда в организациях с высоким риском производственного травматизма, с вредными и тяжелыми условиями труда

1 раз в году

3.1

количество организаций, взятых под контроль

ед.

фактическое количество организаций взятых под контроль фактическое количество организаций взятых под контроль, получивших замечания по исполнению плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда нарастающим итогом к предыдущему году

1 раз в году

3.2

удельный вес, организаций взятых под контроль, от общего количества прошедших специальную оценку условий труда

%

,

где:

- количество организаций взятых под контроль за отчетный год;

- общее количество организаций прошедших специальную оценку условий труда за отчетный год

1 раз в году

4.1

количество проведенных целевых методических семинаров

ед.

фактическое количество проведенных целевых методических семинаров за отчетный год

1 раз в году

4.2

удельный вес руководителей и специалистов по охране труда и членов комиссий по специальной оценке условий труда, принявших участие в семинарах от общего количества работников

%

где:

- количество руководителей и членов комиссий по проведению специальной оценке условий труда;

Ро - количество работников в организациях, проводящих специальную оценку условий труда

1 раз в году

5.1

количество проведенных семинаров

ед.

фактическое количество проведенных семинаров отражает фактическое количество проведенных семинаров-совещаний с обучающими и организациями, проводящими специальную оценку условий труда

1 раз в году

5.2

удельный вес специалистов принявших участие в работе семинаров

%

где:

Рус - количество участвующих специалистов в семинарах-совещаниях с обучающими и организациями, проводящими специальную оценку условий труда;

Рс - общее количество специалистов, проводящих специальную оценку условий труда

1 раз в году

6.1

количество подготовленных проектов

ед.

фактическое количество подготовленных проектов региональных нормативных правовых актов в сфере охраны труда

1 раз в году

7.1

наличие доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай

Да – 1

Нет - 0

фактическое представление доклада о состоянии условий и охраны труда в организациях Республики Алтай

1 раз в году

8.1

количество заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда

ед.

фактическое количество проведенных заседаний республиканской и муниципальных межведомственных комиссий по охране труда за год

1 раз в году

8.2

доля исполненных решений комиссий от их общего количества

%

где:

Nр - количество исполненных решений комиссий всех уровней по охране труда;

No - общее количество принятых решений комиссий всех уровней по охране труда.

1 раз в году

9.1

количество проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда

ед.

фактическое количество проведенных за год проверок соблюдения работодателями законодательства в сфере охраны труда

1 раз в году

9.2

темпы роста организаций, соблюдающих законодательство в сфере охраны труда, к уровню 2015 г.

%

где:

N2013 - количество организаций, соблюдающих законодательство по охране труда, в отчетном году, ед.; No2012 - количество организаций, соблюдающих законодательство по охране труда, на конец 2015 г/

1 раз в году

10.1

количество Дней охраны труда, проведенных в Республике Алтай

ед.

фактическое количество Дней охраны труда проведенных в Республике Алтай

1 раз в году

10.2

удельный вес организаций, участвующих в Днях охраны труда, в общем количестве организаций

%

где:

- количество участвующих организаций в Днях охраны труда;

- общее количество организаций, действующих на территории Республики Алтай

1 раз в году

11.1

количество организаций участвующих в смотре-конкурсе

ед.

фактическое количество организаций участвующих смотре-конкурсе по охране труда среди муниципальных образований и организаций Республики Алтай

1 раз в году

12.1

количество работников принявших участие в мероприятиях посвященных Всемирному Дню охраны труда

чел.

фактическое количество работников принявших участие в мероприятиях посвященных Всемирному Дню охраны труда в отчетном году

1 раз в году

13.1

количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда

чел.

фактическое количество руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, нарастающим итогом за трехгодичный цикл

1 раз в году

13.2

доля обученных руководителей и специалистов по охране труда от общего количества подлежащих обучению за трехгодичный цикл

%

где:

Ро - количество руководителей и специалистов обученных всего за трехлетний цикл;

Рпо - количество подлежащих обучению руководителей и специалистов за время действия программы

1 раз в году

14.1

количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде

ед.

фактическое количество разработанных методических пособий по охране труда в электронном виде.

1 раз в году

15.1

численность работников, охваченных коллективными договорами

чел.

отражает фактическое число работников охваченных коллективными договорами в отчетном году

1 раз в году

15.2

доля работников, охваченных коллективными договорами, от общего количества работников в Республике Алтай

%

где:

Ркд - количество работников охваченных коллективными договорами;

Ро - среднесписочная численность работников в Республике Алтай на конец года

1 раз в году

16.1

количество проведенных конкурсов

ед.

отражает фактическое количество проведенных конкурсов "Лучший по профессии"

1 раз в году

16.2

доля организаций, участвующих в конкурсе, от общего количества организаций в отрасли

%

где:

Nок - количество организаций участвующих в конкурсе "Лучший по профессии";

Nоо - общее количество организаций, имеющих работников, данной профессии

1 раз в году

17.1

количество проведенных конкурсов "Безопасный труд глазами детей

ед.

фактическое количество проведенных конкурсов в отчетном году

1 раз в году

18.1

количество обученных по охране труда

чел.

1 раз в году

1 раз в году

18.2

доля обученных по охране труда от общего количества подлежащих обучению

%

где:

Ром - количество обученных сотрудников министерства;

Рм - количество сотрудников министерства, обязанных пройти обучение

1 раз в году