Основная информация
| Дата опубликования: | 31 января 2017г. |
| Номер документа: | RU38000201700170 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство труда и занятости Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2017 года № 6-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА № 84-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп:
П Р И К А З Ы В А Ю:
Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 18 декабря 2015 года № 84-мпр «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1) в преамбуле слова «со статьей 20 Федерального закона» заменить словами «с Федеральным законом»;
2) в Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области, утвержденном приказом:
в пункте 1 слова «со статьей 20 Федерального закона» заменить словами «с Федеральным законом»;
абзацы первый, второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2. К специальным мероприятиям для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области относятся:
1) установление для работодателей (коммерческие и некоммерческие организации, физические лица), осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (далее - работодатели), квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;»;
индивидуализированный заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:
«Глава 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей в соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» в размере:
1) для некоммерческих организаций - 2 процента к среднесписочной численности работников;
2) для коммерческих организаций, физических лиц - 3 процента к среднесписочной численности работников.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов (далее - специальные рабочие места) создаются работодателями в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правовым актом министерства труда и занятости Иркутской области, устанавливающим минимальное количество специальных рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях.»;
в пункте 5 слово «организациям» заменить словом «работодателям»;
в пункте 6 слова «Организациями» заменить словами «работодателями»;
в пункте 7:
в абзаце первом слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
«Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории Иркутской области, исчисляют квоту для приема на работу инвалидов и количество специальных рабочих мест от среднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений (филиалов, представительств).
В случае если руководитель обособленного подразделения (филиала, представительства) наделен полномочиями приема и увольнения работников, указанное обособленное подразделение (филиал, представительство) самостоятельно исчисляет квоту для приема на работу инвалидов и количество специальных рабочих мест от среднесписочной численности работников данного обособленного подразделения (филиала, представительства).
При изменении среднесписочной численности работников производится перерасчет квоты для приема на работу инвалидов.»;
в пункте 8 слово «Организации» заменить словом «работодателя»;
в пункте 9 «Организациями» заменить словом «работодателями»;
в пункте 10 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 11 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 12 слово «Организациями» заменить словами «предприятиями, учреждениями, организациями»;
в пункте 14 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 18 цифры «2018» заменить цифрами «2020»;
в пункте 20 слова «государственная программа» исключить.
Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.В. Воронцова
Распоряжение главы администрации
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 января 2017 года № 6-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2015 ГОДА № 84-МПР
Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп:
П Р И К А З Ы В А Ю:
Внести в приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 18 декабря 2015 года № 84-мпр «Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области» (далее - приказ) следующие изменения:
1) в преамбуле слова «со статьей 20 Федерального закона» заменить словами «с Федеральным законом»;
2) в Порядке проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области, утвержденном приказом:
в пункте 1 слова «со статьей 20 Федерального закона» заменить словами «с Федеральным законом»;
абзацы первый, второй пункта 2 изложить в следующей редакции:
«2. К специальным мероприятиям для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости в Иркутской области относятся:
1) установление для работодателей (коммерческие и некоммерческие организации, физические лица), осуществляющих деятельность на территории Иркутской области и имеющих численность работников более 35 человек (далее - работодатели), квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов;»;
индивидуализированный заголовок главы 2 изложить в следующей редакции:
«Глава 2. УСТАНОВЛЕНИЕ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ И МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается для работодателей в соответствии с Законом Иркутской области от 29 мая 2009 года № 27-оз «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области» в размере:
1) для некоммерческих организаций - 2 процента к среднесписочной численности работников;
2) для коммерческих организаций, физических лиц - 3 процента к среднесписочной численности работников.»;
пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов (далее - специальные рабочие места) создаются работодателями в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правовым актом министерства труда и занятости Иркутской области, устанавливающим минимальное количество специальных рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях.»;
в пункте 5 слово «организациям» заменить словом «работодателям»;
в пункте 6 слова «Организациями» заменить словами «работодателями»;
в пункте 7:
в абзаце первом слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:
«Работодатели, имеющие обособленные подразделения (филиалы, представительства) на территории Иркутской области, исчисляют квоту для приема на работу инвалидов и количество специальных рабочих мест от среднесписочной численности работников с учетом обособленных подразделений (филиалов, представительств).
В случае если руководитель обособленного подразделения (филиала, представительства) наделен полномочиями приема и увольнения работников, указанное обособленное подразделение (филиал, представительство) самостоятельно исчисляет квоту для приема на работу инвалидов и количество специальных рабочих мест от среднесписочной численности работников данного обособленного подразделения (филиала, представительства).
При изменении среднесписочной численности работников производится перерасчет квоты для приема на работу инвалидов.»;
в пункте 8 слово «Организации» заменить словом «работодателя»;
в пункте 9 «Организациями» заменить словом «работодателями»;
в пункте 10 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 11 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 12 слово «Организациями» заменить словами «предприятиями, учреждениями, организациями»;
в пункте 14 слово «Организации» заменить словом «работодатели»;
в пункте 18 цифры «2018» заменить цифрами «2020»;
в пункте 20 слова «государственная программа» исключить.
Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Министр
Н.В. Воронцова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.050 Государственный фонд занятости населения Российской Федерации (см. также 080.080.020), 060.010.060 Другие фонды содействия занятости |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
