Основная информация
Дата опубликования: | 31 января 2019г. |
Номер документа: | RU86000201900074 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 2 МАРТА 2017 ГОДА № 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
«31» января 2019г. № 4 - нп
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 декабря 2018 года № 475-п «Об увеличении фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования оплаты труда работников центров занятости населения, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2017 года № 2-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. Таблицы 1, 2, 3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
№
п/п
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер должностного оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.
1 квалификационный уровень
курьер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий
7 100
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.
1 квалификационный уровень
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; водитель автомобиля
7 500
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням
Размер должностного оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.
1 квалификационный уровень
техник-программист
8 100
2.
2 квалификационный уровень
техник-программист II категории
8 500
3.
3 квалификационный уровень
техник-программист I категории
8 900
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4.
1 квалификационный уровень
бухгалтер, инженер-программист (программист), инспектор центра занятости населения, профконсультант, психолог, экономист, юрисконсульт
9 410
5.
2 квалификационный уровень
бухгалтер II категории, инженер-программист (программист) II категории, инспектор центра занятости населения II категории, профконсультант II категории, психолог II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории
9 864
6.
3 квалификационный уровень
бухгалтер I категории, инженер-программист (программист) I категории, инспектор центра занятости населения I категории, профконсультант I категории, психолог I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории
10 351
7.
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист (программист), ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий профконсультант, ведущий психолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт
11 952
8.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
14 179
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
9.
1 квалификационный уровень
начальник отдела центра занятости населения
15 251
Таблица 3
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, служащих, не включенным в ПКГ
№
п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада)
(по группам оплаты труда), руб.
1.
Старший инспектор центра занятости населения
10 492
2.
Заместитель начальника отдела центра занятости населения
13 704
3.
Главный бухгалтер, заместитель директора центра занятости населения (II группа оплаты труда)
17 620
4.
Главный бухгалтер, заместитель директора центра занятости населения (I группа оплаты труда)
17 998
5.
Директор центра занятости населения (II группа оплаты труда)
21 081
6.
Директор центра занятости населения (I группа оплаты труда)
21 470
»;
1.2. Пункт 4.7 после абзаца седьмого дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«повышение авторитета и улучшение имиджа службы занятости населения, победа в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»;».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Директор Департамента труда и занятости
населения автономного округа А.П.Варлаков
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПРИКАЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 2 МАРТА 2017 ГОДА № 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
г. Ханты-Мансийск
«31» января 2019г. № 4 - нп
В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 21 декабря 2018 года № 475-п «Об увеличении фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования оплаты труда работников центров занятости населения, п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2017 года № 2-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. Таблицы 1, 2, 3 изложить в следующей редакции:
«Таблица 1
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
№
п/п
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Размер должностного оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
1.
1 квалификационный уровень
курьер; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений; уборщик территорий
7 100
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
2.
1 квалификационный уровень
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; водитель автомобиля
7 500
Таблица 2
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
№
п/п
Квалификационные уровни
Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням
Размер должностного оклада, руб.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1.
1 квалификационный уровень
техник-программист
8 100
2.
2 квалификационный уровень
техник-программист II категории
8 500
3.
3 квалификационный уровень
техник-программист I категории
8 900
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
4.
1 квалификационный уровень
бухгалтер, инженер-программист (программист), инспектор центра занятости населения, профконсультант, психолог, экономист, юрисконсульт
9 410
5.
2 квалификационный уровень
бухгалтер II категории, инженер-программист (программист) II категории, инспектор центра занятости населения II категории, профконсультант II категории, психолог II категории, экономист II категории, юрисконсульт II категории
9 864
6.
3 квалификационный уровень
бухгалтер I категории, инженер-программист (программист) I категории, инспектор центра занятости населения I категории, профконсультант I категории, психолог I категории, экономист I категории, юрисконсульт I категории
10 351
7.
4 квалификационный уровень
ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист (программист), ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий профконсультант, ведущий психолог, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт
11 952
8.
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера
14 179
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
9.
1 квалификационный уровень
начальник отдела центра занятости населения
15 251
Таблица 3
Размеры окладов (должностных окладов) по должностям руководителей, служащих, не включенным в ПКГ
№
п/п
Наименование должностей
Размер оклада (должностного оклада)
(по группам оплаты труда), руб.
1.
Старший инспектор центра занятости населения
10 492
2.
Заместитель начальника отдела центра занятости населения
13 704
3.
Главный бухгалтер, заместитель директора центра занятости населения (II группа оплаты труда)
17 620
4.
Главный бухгалтер, заместитель директора центра занятости населения (I группа оплаты труда)
17 998
5.
Директор центра занятости населения (II группа оплаты труда)
21 081
6.
Директор центра занятости населения (I группа оплаты труда)
21 470
»;
1.2. Пункт 4.7 после абзаца седьмого дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
«повышение авторитета и улучшение имиджа службы занятости населения, победа в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии»;».
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Директор Департамента труда и занятости
населения автономного округа А.П.Варлаков
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: