Основная информация
Дата опубликования: | 31 марта 2009г. |
Номер документа: | RU55000200900161 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 2009 года № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 69
С целью упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, приказываю:
Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года № 69 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (далее - приказ) следующие изменения:
1. В приложении "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров"
1) Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются руководителем учреждения на 10-30% ниже оклада руководителя учреждения распоряжением Министерства.";
2) Пункт 4.11 изложить в следующей редакции:
"Премирование руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится специально созданной для этого комиссией ежеквартально на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения.";
3) Пункт 4.12. изложить в следующей редакции:
"Максимальный размер премии руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера составляет 100% должностного оклада ежеквартально.".
4) Пункт 4.13. после слов "стимулирования труда руководителя" дополнить словами "его заместителей и главного бухгалтера";
5) Пункт 4.16. исключить.
2. Приложение № 1 к Положению об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр здравоохранения
Омской области Ю.В. Ерофеев
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 31.03.2009 г. № 23
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
руководителей бюджетных
учреждений, находящихся в ведении
Министерства здравоохранения
Омской области, их заместителей и
главных бухгалтеров
КРАТНОСТЬ
должностных окладов руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, к средней заработной плате работников основного персонала
1. Больницы, клиники, госпитали, поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские центры:
---------------------------T----------T----------T----------T-----------¬
| Объем стационарной и |230 тыс. и|100 тыс. -| менее |отсутствует|
| стационарозамещающей | более | 230 тыс. | 100 тыс. | |
| помощи, оказываемой | | | | |
|учреждением (койко-дней и | | | | |
| пациенто-дней в год) | | | | |
| --------------------- | | | | |
| Объем | | | | |
|амбулаторно-поликлиничес- | | | | |
| кой помощи, оказываемой | | | | |
| учреждением (посещений в | | | | |
| год) | | | | |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| 150 тыс. и более | 4 | 4 | 3,5 | 3 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| 100 тыс. - 150 тыс. | 4 | 3,5 | 3 | 2,5 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| менее 100 тыс. | 3,5 | 3,5 | 3 | 2 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| отсутствует | 3 | 2,5 | 2 | *** |
L--------------------------+----------+----------+----------+------------
2. Диагностические центры:
при объеме клинико-диагностических исследований 390000 и более (услуг в год), объеме амбулаторно-поликлинической помощи 60000 и более (посещений в год), объеме стационарозамещающей помощи 6000 и более (пациенто-дней в год) - 4.
3. Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями:
при объеме лабораторных исследований 390000 и более (услуг в год) - 2,5.
4. Санатории:
при объеме медицинской помощи 35000 и более (койко-дней в год) - 2,5.
5. Дома ребенка:
при объеме медико-социальной помощи 27000 и более (дней в год) - 2,5.
6. Учреждения, оказывающие образовательные услуги:
при объеме педагогической работы от 70000 до 120000 (часов в год) - 2,5;
при объеме педагогической работы от 120000 и более (часов в год) -3.
7. Центры, заготавливающие кровь:
при количестве заготавливаемой плазмы 7200 и более (литров в год), в том числе методом плазмафареза 2800 и более (литров в год ) - 3.
8. Бюро судебно-медицинской экспертизы:
при годовом объеме судебно-медицинских экспертиз и исследований 60000 и более (экспертиз в год) - 3.
9. Центры по сертификации и контролю качества лекарственных средств:
при годовом количестве расчетных анализов 230000 и более (расчетных анализов в год) - 1,7.
1; Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО) "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"-2,5.
2. БУЗ ОО "Территориальный центр медицины катастроф" - 3,5.
3. БУЗ ОО "Медицинский информационно-аналитический центр" - 3."
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 31 марта 2009 года № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 69
С целью упорядочения оплаты труда работников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, приказываю:
Внести в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 15 декабря 2008 года № 69 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (далее - приказ) следующие изменения:
1. В приложении "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров"
1) Пункт 2.7. изложить в следующей редакции:
"Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются руководителем учреждения на 10-30% ниже оклада руководителя учреждения распоряжением Министерства.";
2) Пункт 4.11 изложить в следующей редакции:
"Премирование руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров производится специально созданной для этого комиссией ежеквартально на основании оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с целевыми показателями эффективности работы учреждения.";
3) Пункт 4.12. изложить в следующей редакции:
"Максимальный размер премии руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера составляет 100% должностного оклада ежеквартально.".
4) Пункт 4.13. после слов "стимулирования труда руководителя" дополнить словами "его заместителей и главного бухгалтера";
5) Пункт 4.16. исключить.
2. Приложение № 1 к Положению об оплате труда руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр здравоохранения
Омской области Ю.В. Ерофеев
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 31.03.2009 г. № 23
"Приложение № 1
к Положению об оплате труда
руководителей бюджетных
учреждений, находящихся в ведении
Министерства здравоохранения
Омской области, их заместителей и
главных бухгалтеров
КРАТНОСТЬ
должностных окладов руководителей бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, к средней заработной плате работников основного персонала
1. Больницы, клиники, госпитали, поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские центры:
---------------------------T----------T----------T----------T-----------¬
| Объем стационарной и |230 тыс. и|100 тыс. -| менее |отсутствует|
| стационарозамещающей | более | 230 тыс. | 100 тыс. | |
| помощи, оказываемой | | | | |
|учреждением (койко-дней и | | | | |
| пациенто-дней в год) | | | | |
| --------------------- | | | | |
| Объем | | | | |
|амбулаторно-поликлиничес- | | | | |
| кой помощи, оказываемой | | | | |
| учреждением (посещений в | | | | |
| год) | | | | |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| 150 тыс. и более | 4 | 4 | 3,5 | 3 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| 100 тыс. - 150 тыс. | 4 | 3,5 | 3 | 2,5 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| менее 100 тыс. | 3,5 | 3,5 | 3 | 2 |
+--------------------------+----------+----------+----------+-----------+
| отсутствует | 3 | 2,5 | 2 | *** |
L--------------------------+----------+----------+----------+------------
2. Диагностические центры:
при объеме клинико-диагностических исследований 390000 и более (услуг в год), объеме амбулаторно-поликлинической помощи 60000 и более (посещений в год), объеме стационарозамещающей помощи 6000 и более (пациенто-дней в год) - 4.
3. Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями:
при объеме лабораторных исследований 390000 и более (услуг в год) - 2,5.
4. Санатории:
при объеме медицинской помощи 35000 и более (койко-дней в год) - 2,5.
5. Дома ребенка:
при объеме медико-социальной помощи 27000 и более (дней в год) - 2,5.
6. Учреждения, оказывающие образовательные услуги:
при объеме педагогической работы от 70000 до 120000 (часов в год) - 2,5;
при объеме педагогической работы от 120000 и более (часов в год) -3.
7. Центры, заготавливающие кровь:
при количестве заготавливаемой плазмы 7200 и более (литров в год), в том числе методом плазмафареза 2800 и более (литров в год ) - 3.
8. Бюро судебно-медицинской экспертизы:
при годовом объеме судебно-медицинских экспертиз и исследований 60000 и более (экспертиз в год) - 3.
9. Центры по сертификации и контролю качества лекарственных средств:
при годовом количестве расчетных анализов 230000 и более (расчетных анализов в год) - 1,7.
1; Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области (далее - БУЗ ОО) "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв"-2,5.
2. БУЗ ОО "Территориальный центр медицины катастроф" - 3,5.
3. БУЗ ОО "Медицинский информационно-аналитический центр" - 3."
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: