О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ», ФУНК...



1

(Утратил силу: приказ управления культуры правительства Еврейской автономной области от 25.01.2018 №15)

АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Правительства Еврейской автономной области

ПРИКАЗ

от 31 мая 2016 года №27

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ», ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АРХИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ АРХИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 22.07.2015 №40

             

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного государственного казенного учреждения «Государственный архив Еврейской автономной области», функции и полномочия учредителя которого осуществляет архивное управление правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом архивного управления правительства Еврейской автономной области от 22.07.2015 №40, следующие изменения:

- в абзаце втором пункта 4 слово «надбавка» заменить словом «выплата»;

- абзацы первый, второй подпункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«4.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителю производится ежемесячно в размере до 60 процентов должностного оклада руководителя по результатам выполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя):

№ п/п

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты труда (процент)

I. Показатели, характеризующие основную деятельность учреждения

1.

Выполнение государственного задания:

- 100 %

- 99 – 95 %

- ниже 95 %

20

15

0

2.

Отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) должностных лиц учреждения, а также на принимаемые ими решения при предоставлении услуг учреждением, в том числе уровень удовлетворенности потребителей качеством услуг, сроки отчетности, отсутствие претензий потребителей услуг, замечаний управления

5

II. Показатели, характеризующие финансово-экономическую

деятельность и исполнительскую дисциплину

3.

Представление планов деятельности учреждения и отчетов об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные управлением:

- своевременно, без замечаний

- с нарушением сроков, при наличии замечаний

5

0

4.

Эффективное ведение финансово-экономической деятельности:

- качество финансового планирования

- равномерное освоение финансовых средств

- выполнение плана поступлений доходов в областной бюджет

15

5

5

5

5.

Выполнение требований Федерального закона             от 08.05.2010 №83-ФЗ в части размещений информации на официальном сайте государственных (муниципальных) учреждений Российской Федерации

3

6.

Качественное информационное сопровождение деятельности учреждения:

- актуальность сайта учреждения и оперативность размещения информации

- качество размещаемой информации

3

2

1

III. Показатели, характеризующие использование государственного имущества

7.

Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в т.ч. земельные участки:

1) удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости:

- 100 %

- менее 100 %

2) удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков:

- 100 %

- менее 100 %

3) отсутствие предписаний по использованию государственного имущества

9

3

3

0

3

3

0

3

Решение о размере выплаты за интенсивность и высокие результаты работы принимается начальником управления ежемесячно на основании информации руководителя об уровне исполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя).».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

Л.И. Швагерус