Основная информация

Дата опубликования: 31 мая 2018г.
Номер документа: RU55000201800559
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство природных ресурсов и экологии Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 мая 2018 года № 28

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18 АПРЕЛЯ 2011 ГОДА № 10

Внести в приложение № 2 "Правила внутреннего трудового распорядка Министерства природных ресурсов и экологии Омской области" к приказу Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 года № 10 следующие изменения:

1) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:

"7.1. Для работников, выполняющих работу в Центре экологического мониторинга и оперативного реагирования отдела экологической безопасности и экологической экспертизы управления экологической безопасности департамента регионального государственного экологического надзора и экологической безопасности (далее - Центр), устанавливается сменный режим работы - в две смены.

Продолжительность рабочей смены, время начала и окончания рабочей смены, выходные дни устанавливается графиком сменности. Продолжительность рабочей смены не может превышать более 12 часов.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

График сменности утверждается распоряжением Министерства по представлению руководителя департамента регионального государственного экологического надзора и экологической безопасности не менее чем за полтора месяца до наступления календарного года вместе с расчетом количества рабочих часов по норме на календарный год и графиком отпусков на календарный год.

В случае внесения изменений в график отпусков сотрудников, выполняющих сменную работу, одновременно изменения вносятся в график сменности.

График сменности доводится до сведения работников, выполняющих сменную работу, не позднее чем за один месяц до введение его в действие.

Для работников, выполняющих сменную работу, устанавливается и ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год.";

2) пункт 8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Продолжительность рабочей смены, непосредственно предшествующей нерабочему праздничному дню, не сокращается.".

Первый заместитель Министра А.С.Матненко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.06.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать