ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМА...



КОМИТЕТ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО, СРЕДНЕГО БИЗНЕСА И ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 31 июля 2013 года  № 7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» И ЕГО

РУКОВОДИТЕЛЯ

В целях реализации областного закона Ленинградской области № 32-оз от 8 июня 2011 года «Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области» и постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности Государственного казенного учреждения Ленинградской области «Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства» и его руководителя, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

Обеспечить официальное опубликование приказа.

С. В. Есипов

Председатель комитета

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председатель комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области Сорокина С.Н.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1 к приказу комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 31. 07.13 № 7

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА» И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ

№ п/п

Наименование критерия оценки деятельности учреждения и его руководителя

Наименование показателя эффективности и результативности деятельности учреждения и его руководителя

1.

Подготовка ежеквартальных и годового отчетов о реализации мероприятий региональных целевых программ, направленных на развитие и государственную поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства в Ленинградской области

Отчеты, представленные в установленный срок (до 25 января текущего года)

2.

Обеспечение организации (по поручению Учредителя) проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их представления и незамедлительного информирования Учредителя о выявленных нарушениях.

Фактическое количество проведенных проверок (выездных и документарных) относительно планового показателя в соответствии с поручением Учредителя

3.

Обеспечение организации разработки предложений о внесении изменений в порядки расходования средств областного бюджета Ленинградской области по каждому мероприятию целевых программ развития и поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства.

Предложения,

представленные в установленный срок (до 1 февраля текущего года)

4.

Обеспечение составления и представления Учредителю аналитических справок о развитии бизнеса у получателей поддержки, получивших субсидии в 2010 и последующих годах, на основании представленных ими отчетов о финансово - хозяйственной деятельности, а также сводных отчетов муниципальных организаций поддержки предпринимательства.

Справки, представленные в соответствии с установленным Учредителем графиком

5.

Обеспечение достижения целевых показателей по реализации каждого мероприятия по финансовой поддержке, указанных как в Программах, так и в Соглашениях, заключенных с Минэкономразвития.

Фактическое достижение целевых показателей относительно плановых показателей, установленных в Программах и в Соглашениях.

6.

Обеспечение организации контроля выполнения получателями поддержки показателей результативности использования полученной субсидии, а также сроков их достижения, установленных в «дорожных картах», являющихся дополнительным договором к заключенному договору о предоставлении субсидии между Учредителем и получателем субсидии.

Организация осуществления обеспечительных мер путем напоминания по телефону, электронной почте получателей субсидии о необходимости выполнения своих обязательств.

Процент достижения показателей результативности использования полученной субсидии без нарушения срока, установленного в «дорожной карте», относительно общего количества получателей поддержки (если менее 50% - результат

неудовлетворительный).

Председатель  комитета                                                                 С. В. Есипов